2023卒の先輩がインフォテクノ朝日システムエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社インフォテクノ朝日のレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので時間ちょうどに面接が始まる。遅刻しないように10分前ぐらいから待機していた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気はかなり穏やかで雑談形式で進んでいくが、気を抜くことなくわかりやすく、笑顔で元気に答えることを意識した。こちらの気がすむまで逆質問の時間を割いていただき、企業への理解が深められたように思う。
面接の雰囲気
かなり穏やか。雑談形式で進む。面接官の方もにこやかでこちらを理解しようと真摯に向き合ってくださっているように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトは何か、いつから、なぜ始めたのか
訪問介護のアルバイトをしている。週に2回程度、大学2年生からしている。きっかけは先輩からの紹介。
以下深堀
・介護は大変そうだが、実際どうか
→確かに力がいる時もあり、大変なこともある。ただ、利用者の方や周りのヘルパーの方が優しいので、比較的楽しみながらアルバイトができていると思う。
・就活においてなぜ介護業界を考えなかったのか
→確かに訪問介護の仕事にやりがいも楽しさも感じている。ただ、介護は1人しか支えられない。人を支えるという点に対してやりがいを感じた私は、社会人になるにあたって、もっと広く長く誰かの生活を支えたいと思っている。もしもの時のための備えをして自分や家族を守る仕組みを作っている生命保険をITの面から支えている御社はより多くの人を支えられる仕事だと思っていて、私はそこにより魅力を感じている。
長所と短所を教えてください
長所はチームの中で調整役となり、目標達成へに貢献できること。発揮されたのは、大学2年のインターンシップ。マッサージ店の売り上げを向上させる施策を作るという内容で、いい施策であれば店に採用され今後も使われ続ける実践的なインターンだった。感情的になり、メンバー同士衝突が多く、企画が進まないという困難があったが、現在の議題がしっかり提示されずになんとなく話してるから脱線した意見が出て、話がまとまらなくなり、感情的になって衝突が起きていると考えた私は、議論の方法を工夫し、視覚的に今なんの話をしているかわかるようにした。結果、円滑に議論がすすむようになった。
短所はおせっかいなところ。訪問介護のアルバイトで、当初は利用者に指示される前にいろいろ動いてしまい、「いろいろやってくれるのはありがたいけれど、自分でできることはしたいと思っているので今後は言われたことだけやってほしい」と言われてしまった。改善策として、行動する前に、本当に私がやるべきことか利用者にしてもらうべきことなのか考えるようになった。また、行動をよく観察したり、言葉の裏にある気持ちを想像したりして利用者のしてほしいと思っていることを相手の立場に立って考えるようになった。
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インフォテクノ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社インフォテクノ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | インフォテクノアサヒ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井口泰広 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地 |
| 電話番号 | 042-338-3189 |
| URL | https://www.it-asahi.com/ |
