2023卒の先輩がインフォテクノ朝日システムエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社インフォテクノ朝日のレポート
公開日:2023年2月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手社員(配属不明)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインミーティングサイトへ入室→挨拶→自己紹介→面接→逆質問→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接は足切りの側面が大きいと感じました。自身の経験や考えをしっかり伝えられたことや、しっかりと言葉のキャッチボールをとれたことが評価されたポイントかと思います。
面接の雰囲気
とても温厚な方で、安心しながら面接を受けることができました。「緊張しなくても大丈夫」と緊張をほぐしてくれ、途中でインターネットの接続が切れた時も優しく対応してくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
・ワンキャリア
・就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えて下さい。
サークルで3種の芸を習得したことです。サークルでは1種の習得が通例でしたが、私は7か月後の発表会までに3種習得することを目標にしました。しかし、7か月での3種の習得はサークル内で誰もやったことがなく、容易でないことは明確でした。そこで、発表会から逆算をして2つの施策を講じました。第1に、週ごとの到達目標をつくり、毎日3~5時間の練習を行いました。第2に、私が習得しようとした技は個人での練習が基本でしたが、先輩方や上手い同級生の協力を積極的に得て指導を頂いたり、練習の成果を報告する環境を作りました。以上を行った結果、7か月後の発表会までにサークル内で唯一となる3種の技を習得することができました。
就職活動の軸を教えてください。
私は3つの就職活動の軸を基に就職活動を行っております。第1に、社会の「当たり前」を安全・安心・快適にすることができるかどうかです。これは自身の過去の被災経験がきっかけです。第2に、システム開発工程における上流工程から携わることができるかどうかです。企画や要件定義の段階からシステム開発に携わることを通じて、顧客やエンドユーザーのニーズに即応したシステムの開発を行い、取引先や社会に貢献をしたいと考えております。第3に、自身の成長や挑戦を後押ししてくれる環境が整っているのかどうかです。私は働く上で、成長や挑戦を繰り返すことでより大きな価値を会社や社会に提供できるような人材になり、「当たり前」をより安全・安心・快適にしたいと考えています。
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インフォテクノ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社インフォテクノ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | インフォテクノアサヒ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井口泰広 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地 |
| 電話番号 | 042-338-3189 |
| URL | https://www.it-asahi.com/ |
