就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社オービックのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社オービック 報酬UP

【チーム結束、勝利への道】【22卒】 オービック エンジニア職の通過ES(エントリーシート) No.56642(九州工業大学大学院/男性)(2021/8/11公開)

株式会社オービックの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月11日

22卒 本選考ES

エンジニア職
22卒 | 九州工業大学大学院 | 男性

Q.
学生生活の中で力を入れたこと(300文字以内)

A.
部活動の中で、気持ちの維持が困難だったチームをリーグ戦優勝に導いたことに力を入れました。 私はサッカー部の部長を務めており、新体制後は練習試合が多く、リーグ戦のように長期的な戦いの経験がなくチームの士気が上がらず序盤に負け、私はチームの気持ちの維持が最優先と考えました。 そこで私はオフの日に次の試合に向けた分析や戦術、週の練習メニューを話し合う場を設け、日々の練習の目的が明確にしました。その結果その後の数試合で連勝し、更にチームが一つになったことでリーグ戦優勝を果たしました。 ここから、チームで話し合い短期的な目標を立てることがチームの気持ちの維持に繋がり、大きな目標も達成できることを学びました。 続きを読む

Q.
志望動機(300文字以内)

A.
貴社を志望する理由は二つあります。それは「チームの仲間や顧客を巻き込んだサービスの提供」、「不便と感じない当たり前のシステム作り」ができると感じたためです。 前者は説明会を通じて、貴社では真に顧客のニーズを読み取りサービスの提供を行っていると感じたこと、後者は自身が飲食店でアルバイトの中で発注業務を通して、自店舗の不足している在庫を逐一確認する作業をなくして自動で不足する在庫を知らせてくれるようなシステムが欲しいと感じたためです。 貴社に入社し、顧客やその先の利用者の本当に必要としていることを瞬時に察知し貴社と顧客の両者に利益となるようなサービスの提供を行い貢献したいと思っております。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社オービックのES

IT・通信 (ソフトウェア)の他のESを見る

日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月18日

問題を報告する

オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,259人
売上高 1115億9000万円
決算月 3月
代表者 橘昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.1歳
平均給与 1078万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。