【一体感ある組織作りで連携力向上】【23卒】 オービック 【営業系】ソリューション営業職の内定ES(エントリーシート) No.94471（非公開/非公開）（2022/6/30公開）

フットサルサークルの責任者として、史上初の合宿開催を主導し、目標達成に向けた「一体感ある組織作り」に注力した。学内大会６連覇という最終目標に対し、練習参加率6割という低さによる連携力不足が課題だった。そこで、練習の欠席理由について全員と対話をしたところ、メンバー間における友好関係の希薄さが原因であった。私は「皆が練習参加したくなる関係性構築」を短期目標に掲げ、4人のメンバーと合宿開催に挑戦した。5泊6日の共同生活体験を提供し、メンバー同士の活発なコミュニケーションを通じて、組織としての一体感形成を試みた。結果、合宿後に練習参加率が9割を超えたことに伴い連携力が向上し、学内大会6連覇を果たした。 続きを読む

少年サッカーの指導者経験から、「相手の人生に中長期的に携わり、その成長に貢献できる」仕事がしたいと考えている。ITの力で企業価値向上に貢献するSI業界の中でも、特に貴社でなければならない理由が2つある。1つ目は、目先の業務改善だけでなく、企業の経営課題解決にも注力している点だ。2つ目は、ワンストップソリューションを提供している点だ。以上の2点により、企業の人生ともいえる経営のパートナーとして中長期的にお客様に携わり、最大限の経営効果を発揮するシステム提案が可能になると考える。入社後は、社内の様々な関係者との連携や、お客様との信頼関係構築を通じて、お客様の期待を上回る企業価値最大化を実現したい。 続きを読む