【具体的な未来を描け！】【23卒】三井不動産レジデンシャルの総合職の1次面接詳細 体験記No.33199（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

到着後個室で人事と面談、その後面接会場へ

端的に聞かれたことに応えられた事、将来創りたいすまいとくらしの具体イメージがあったことが評価されたと考えている。

温厚な方々だったが、質問は鋭いため緊張感がある。抽象的なところは具体的な内容を求められる為、その場しのぎは通用しない。

なし

ONE CAREER、就活会議

自分のどんな力が会社で活かせますか

ニーズの特定力と決断力が活かされると思う。営業で、ユーザーがどのようなものを求めているか分かり、初めて良いモノを作ることができる。私はサークルでメンバーがどのような活動を求めているか、そしてアルバイトでお客様がどのような商品を求めているか考えることを常にしてきた。この経験から、人のニーズを相手の立場に立って掴むことはできる。これが顧客のニーズを踏まえたマンション提供に繋がると考える。決断力は捉えたニーズの中からどれを選択する際に活かされる。求められているものをすべて実現すれば良いかというとそうではない。その中から選択して実現のフェーズに移る。その際、情報を集めどれを優先すべきか考え決断することはサークル活動でも実施していたが、その経験が活かせると感じた。

入社してやりたいことは何か

活力を与え続ける環境づくりをしたいと考えている。具体的にはハード面とソフト面両方からのアプローチがあると考えている。ハード面としては生活に便利な機能を建物に持たせることで実現できると考えている。ユーザー視点に立って、どんな暮らしをするのか、そしてその暮らしにどんな機能が欲しいのか想像しながら考えて行きたい。便利なものがあればその活動をしようと思えるので活力を与えることになる。ソフト面は賑わいを創出する事で実現したい。コロナ禍でなかなか人と会えない時があったからこそ、人と会って話す事から活力を見出すことができると分かった。そして、その人の交流がより起こりやすい場所を作れたら良い。例えばマンション中庭などでイベントを開催するなどが考えられる。