2018卒の東京電機大学の先輩がキューブシステムエンジニアの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社キューブシステムのレポート
公開日：2017年12月6日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生3 面接官不明
- 時間
- 60分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
今後必要とされる新しい技術は何か
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
内容については評価項目に含まれている印象はなく、おそらく初めて接する人とどうコミュニケーションを取り立ち回るのかを見ていたのだと思う。
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株式会社キューブシステムの選考体験記
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25卒 | 東京女子大学 | 女性
キューブシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キューブシステム |
|---|---|
| フリガナ | キューブシステム |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 7億6800万円 |
| 従業員数 | 951人 |
| 売上高 | 180億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西雅洋 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 03-5487-6030 |
| URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
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