- Q. 志望動機
- A.
株式会社キューブシステムの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社キューブシステムのレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- SE職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
インターンシップや説明会などに参加することでの社風を知り、それに合った準備をすることが一番大切だと感じました。
キューブシステム様は就活生の就活を手助けするようなインターンシップを開催されており、企業研究だけでなく就活全般の勉強にもなりました。また、説明会では面接で学生に聞きたいことや知りたい部分など、詳しく説明してくれたため、説明会に参加する事が面接対策に直結すると感じました。
また、経営方針や社内のシステムなどが特徴的なため、事前に他の会社と違う部分を把握しておく事は必須だと思います。
志望動機
主に三つあります。
一つは御社の経営方針から、お客さまに寄り添った開発を社員全員で一丸となって取り組む事ができると考えたことです。
二つ目は社内制度がとても魅力的だと感たことです。仮想通貨などを利用して社員同士のコミュニケーションを活発にしているという事で、私自身どんどん周りの方とコミュニケーションを取りながら一緒に成長していきたいと考えているため、接しやすい環境が整っているのがとても良いと感じました。
三つめは新しいことに挑戦できるという部分です。私は今まで、色々新しいことに挑戦してきたので、会社でもいろいろな業務に携わりたいと考えています。そこで、御社の社員インタビューを拝見したところ、上下の隔たりが無く、やりたいことに挑戦できる環境だとおっしゃられている方が多かったため、そういう点でも自身に合っているのではないかと考えました。
インターン
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
説明会・セミナー
- 時間
- 150分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
早期説明会
セミナーの内容
インターン参加者限定の早期説明会でした。基本的な会社の情報と特徴の説明でした。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前に準備したことはメモを取れるようにしておいたことぐらいです。説明会では会社の情報に加えて、面接で評価される部分や気を付けるポイント等を説明されました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
早期選考を受けるには必須でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
専用サイトからログインし面接開始、面接終了後は退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業の理解度が高かったことと、企業の特徴と自分が合っているという理由を示せたことが評価されたと感じました。
面接の雰囲気
面接官は二人とも穏やかな印象でした。一人は少し若めでもう一人は中堅ほどの方でした。そのため終始和やかに進められました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所を教えてください。
冷静に現状を把握してチームを調和することができます。高校で野球部に所属していた時、練習内容について、下級生と意見の食い違いが起きており、チームの雰囲気が険悪になっていました。私は、現状ではチームとして最大限のパフォーマンスが発揮できないと考え、両学年での話し合いの場を設けました。そこで、チームの現状把握と目標に対してのプロセスを両者から聞き出し、意見交換を行った上で、練習内容を改善しました。その結果、チーム全員が同じ方向を向き、練習に励むことができるようになりました。企業でも、現状を冷静に把握し、チームを調和に導くことで、貢献できると考えています。
最近気になったニュースはなんですか?
最近気になったニュースは、スーパーの買い物カートにタブレットがついているというものです。そのカートはカゴに入れた商品を自動で読み取り、お会計せずに外に出ることができるものです。加えて、タブレットで商品の場所や在庫を、検索できる機能などもあるということでした。
それを見て、買い物という生活に欠かせない身近な部分でも、IT化がどんどん進んでいるんだなって感じましたし、ITはまだまだいろんな事に活かすことができる分野だとも思いました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
サイトから入室し人事の方の説明を受ける→面接官の準備が出来たら面接開始→面接終了後は退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考えをしっかり持ち、それに伴った行動がとれている事が評価されたと感じました。また、入社後のビジョンをしっかり考えられている部分も評価されたように感じました。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は堅い雰囲気でしたが、話し方などは柔らかい方でした。終始落ち着いた形で面接を進められました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
IT業界、SIerを志望する理由を教えてください。
自身のハッカソンでの経験から、IT技術を用いた開発にやりがいを感じたからです。
また、人生の中で、色々なITサービスに携わり、ITが世の中を便利にすることに大きな貢献をしていると考え、ITに携わりたいと考えました。
SIer業界では、幅広い業界の顧客を持つため、幅広い知識を得られる、ということに加えて、企画から運用まで、様々な業務に携わる事ができます。その幅広い知識と技術を活かして、顧客に最適なソリューションを提供することができる業界だと考え、SIer業界に進みたいと考えました。
集団の中に身を置く時、あなたはどういう立ち位置になることが多いですか。
<回答>
ムードメーカーの役割を担う事が多いです。明確な役割を割り当てられているわけではないのですが、自然にチームの仲を取り持ったり、良い雰囲気を作る事を意識していました。
<深堀り>
良い雰囲気を作るコツとかありますか?
<回答>
私が大事にしている事がチーム内での意思疎通です。やっぱり他人の意見を理解できていないと、目標がバラバラになりチームがまとまらくなってしまうので、コミュニケーションを取ってメンバー全員で同じ方向を向くことが大切だと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定は辞退させていただきました。現段階ではもっと志望度の高い企業が残っていたため、期限内に承諾する事は難しかったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
就活をやめるようには言われませんでした。承諾期間は1週間ほどでしたが、自分が迷っている節を伝えると期間を少し伸ばしてくださりました。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップと説明会は必ず行きましょう。説明会では会社の有力な情報を豊富に得られ、選考で使えるため、メモを残すことが大切です。
面接回数が2回と少ないため、それぞれでしっかりと印象にのこるようにアピールする事が大切だと感じました。また、面接が終わった後には人事の方と少し話す場があり、言いそびれたことを伝えられるので、最後まであきらめずに伝える事も大切です。
あとは笑顔で会話のキャッチボールができていれば内定をもらえると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかり持っている人が内定が出ると感じました。選考で面接官の話を聞くと、それぞれ自身の考えを持っておられ、説得力がありました。そのため、自分の考えを持っている事が選考の際に大切になってくると思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では熱意と技術の両方を見られていると感じたため、熱意を伝えつつも論理的に話さなければいけないので注意が必要です。また、面接官の堅い雰囲気に緊張しすぎず、自分から笑顔で話す事を心がけた方が良いと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
面談があり、会社についてもう少し詳しく知れました。
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キューブシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キューブシステム |
|---|---|
| フリガナ | キューブシステム |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 14億23万円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 183億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 雅洋 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 03-5487-6030 |
| URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
