【未知の銀行業務、驚きの発見】【19卒】三井住友信託銀行の冬インターン体験記（文系/第一期３daysインターンシップ）No.1336（同志社大学/男性）（2018/2/7公開）

銀行と信託銀行の業務内容について共通点と違いを知りたいというのがインターン参加の1番の動機。インターンに参加する以前は、銀行が3大業務として預金・貸出・決済を行っているというのは知っていたが、信託銀行の業務内容についてはほぼ無知だった。

webテストのみの選考だった。だが、少しだけ参考書で玉手箱の対策をした。あまり対策が出来ていないのに、通過したので、ボーダーラインはあまり高くないと思われる。

ある地域の再開発をテーマにしたグループワーク

1日目にやったこと

信託銀行の業務内容についての概要説明がなされる。メガバンクと信託銀行を対比して、説明がなされるため、両社の業務内容の共通点と違いに対する理解を深める時間となっていた。

2日目にやったこと

信託銀行が行う、不動産業務についての業務内容の説明がなされる。ディベロッパーと対比して、信託銀行が不動産業務を行う意義や優位性についてワンストップサービスという点が強調されていた。

3日目にやったこと

信託銀行が主体となって、ある地域を再開発する仮想のプロジェクトをグループワークとして行う。最終的に全体発表を行った後、社員の方から発表に対するフィードバックをいただいた。

新卒採用部の社員

なし

特に印象的なフィードバックはなかったように感じる。インターンシップには、会社のエース級の社員が参画するものだと思っていたので、印象的なフィードバックが得られずに、落胆してしまった。

グループワークがなかなか進まない印象。理由としては以下の2点が考えられる。1点目。インターンシップの開催時期が本選考の時期と比較して早いのが災いして、学生のレベルが必ずしも、高いわけではないこと。2点目。信託銀行が本命ではない学生が一定数混じっているので、グループワークに対するやる気が低いこと。

銀行と信託銀行の業務内容や求められる人材に関する違いについて学べたことは、大変意義があった。信託銀行は、預金・貸出・決済という銀行の3大業務の枠を超えて、広範な業務を行っており、それによって、ワンストップサービスを提供することが可能となっているというのは、大変勉強になった。

グループワークの時間が、与えられた課題に対して長かったので、もう少しアウトプットの質を高められるように、土地の再開発の成功事例について勉強しておけばよかった。

インターンシップに参画しているエース級の社員の方々があまり優秀だと感じなかったので。若いうちから、成長角度が高い会社で働くことを強く望んでいる自分としては、将来、三井住友信託銀行で働くことが自分の成長に大きくつながるとはあまり感じなかった。

本選考で内定が出るとは思わなかった。理由は2点ある。1点目。100名程度の学生が参加しており、人事の方がすべての学生を選考することは物理的に不可能であるから。2点目。インターンシップの内容がほとんど会社説明会のようなものであったから。だが、インターンシップに参加することで、その後のイベントの案内が来るので、間接的には内定につながっているのかもしれない。

志望度は下がった。もともと、コンサルティング業界を志望しており、一応他の業界も比較・検討する必要があると考えて、インターンシップに参加しだが、先述のように、社員の方々をあまり優秀だと思えず、貴社で働くことが成長につながるとは思えなかったから。

インターン参加後、インターン参加者のみの人事座談会に対する案内メールが来たため。参加することが、ある種のスタンプラリーとして志望度の高さの証明になると考えられる。

当初、企業の経営課題を解決することで価値を生みだすコンサルティング業界で働くことを考えていた。が、まだ志望する業界を絞るのは早いというアドバイスを先輩から頂いたので、あえて志望度の低い金融業界のインターンシップに参加することにしてみた。ゼロサムゲームで収益を上げる色合いが強い金融業界はやはり自分の志向には合わないと感じた。

自分は全く興味がない金融業界のインターンシップにあえて参加してみることで、より当初から志望していたコンサルティング業界への志望度が高まったように感じる。自分の志望する業界を選択するときは、業界を絞ると広げるというプロセスを繰り返して行うことで、志望理由の具体性や納得度が高めることが可能になると思う。