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インターン参加で選考優遇あり

三菱地所株式会社 報酬UP

【未知の業界を開拓せよ】【20卒】三菱地所の冬インターン体験記(文系/総合職)No.5374(早稲田大学大学院/男性)(2019/4/15公開)

三菱地所株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 三菱地所のレポート

公開日:2019年4月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2017年11月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 早稲田大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

サマーインターンでは全く見ていないかった業界を見てみようと思い、自分がちょうど丸の内でアルバイトをしていたこともあったので、自分の興味がある丸の内を開発している会社を受けてみようと思いエントリーした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンの選考難易度が高い、つまり高倍率なことが予想されたのである程度のデベロッパーに関する知識は必要かと思いました。そこで三菱地所主催の会社説明会に行き、この会社にいる人の雰囲気やどのような業務を具体的に行っているのかのインプットを行いました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2017年09月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト 通過

実施時期
2017年09月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

1次面接 通過

実施時期
2017年10月
形式
学生2 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部中堅社員

通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく結論ファーストで面接官が求めている答えに回答できたこと、これに尽きると思う。特に集団面接でありながら面接時間が非常に短いので冗長な回答はまず嫌われると思う。

面接で聞かれた質問と回答

デベロッパーのイメージ

デベロッパーのイメージはビルやその都市のシンボルとなるようなものを作りあげることで、街の雰囲気を変えることが出来るスケールの大きい仕事だと自分は回答した。一緒に受けた学生も同じような回答をしており、面接官はその回答に対してそれは本当に業務の一部でしかなくて、もっと泥臭い仕事も沢山あるんだよと教えてくれた。

インターンで得たいもの

自分は2つあると回答した。
1つはデベロッパーという仕事への自分の適性度合い。インターンで実務に近いような経験を積むことで自分のどの部分がデベロッパーに向いているのか、そうでないのかを確かめたいという話をした。
もう一つはサマーインターンにいくつか参加したことでインターンに参加しないと分からない企業の雰囲気みたいなものがあることに気付いたので、それを貴社でも体感したいという風に回答した。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

最終面接 通過

実施時期
2017年10月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長

通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同じく結論ファーストで答えること。加えて、面接官の質問にビビることなく切り返すことが重要だったと思われる。

面接で聞かれた質問と回答

研究内容について教えて

自分は理系の院生だったので、研究内容を面接で問われた。自分が行ってる研究を分かりやすく簡潔に説明した結果、その研究がデベロッパーとどのようにむずびついているかを問われた。自分の研究は再生可能エネルギーについて行っていた為、再生可能エネルギーと共存した街づくりを行っていくことが求められると考えられ、その点では自分の培ってきた知識も活かせる可能性があるのではないか、という話をした。

自分の強みにかんして

自分の強みをいったところ、もっと具体的にどういうことか?なぜそれが強みだと思うか、ということ深く突っ込まれた。正直ここまで突っ込んでくると思っていなかったので、その場でとっさに曖昧な表現については定義を行い、自分が今まで関わってきた周囲の人間と比べるとここが優れていると客観的に判断しているという回答をした。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
三菱地所が保有するオフィス
参加人数
20人
参加学生の大学
東大、京大、早慶など この時期ながらどっかの内定を持っている人が多数存在した
参加学生の特徴
上記にも書いた通り、外資系企業の内定を保有している人が多くいた また、院生は全体的に少なめ
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

三菱地所が行っているプロジェクトを考案せよ

1日目にやったこと

自己紹介➝デベロッパーに関する講義➝課題発表➝課題ワーク(進め方を決める)➝ワーク
課題に関する資料が大量に配られたため、それのインプットに非常に時間を使った覚えがある。

2日目にやったこと

デベロッパーに関する講義➝グループワーク➝フィールドワーク(三菱地所がやっている取り組みを実際に見せてもらった)➝グループワーク
ワークが全然終わらなず勤務時間外も終電までファミレスで作業した。

3日目にやったこと

午前中グループワーク➝午後プレゼン
各班持ち時間15分程度で課題に対するプレゼンを行う。順位付け有で各班に対して役員らからフィードバック有。プレゼンが終わった後は懇親会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

役員や部長など

優勝特典

確か豪華ディナーだったように思います

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

実際に自分たちが提案したものが誰の為になって、どのような影響をもたらすのか?実際にその建物が出来たとして自分らはそこに足を運ぶのか?という当事者意識を非常に強くフィードバックされた。この当事者意識をもった提案を3日間で作り出すというのは非常に至難だと感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

情報をインプットしたのち整理してどの部分を使用するか取捨選択するのが難しかったように思う。3日間という限られた時間のなかですべての情報を1つひとつ提案に盛り込むのは難しい為、自分たちの班のコンセプトは何なのかを決めたのちそれに必要な情報をピックアップする必要があることが難しかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

デベロッパーが僕ら消費者に対して見せる姿というのは本当に業務の一部分でしかないということ。実際にはもっと泥臭い仕事をしている人が沢山いて、そういう人たちに支えられて華やかな業務があることをインターンを通じて知ることが出来たのは非常に良い経験だったと感じる。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に必要ないと思うが、実際に三菱地所が手掛けている開発や建物を見て、三菱地所がどのような人を対象にどんな街を作っているのかを見ておくのはよいかもしれません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

想像することはできた。その理由は非常に優秀な学生が多いインターンシップの中でも自分中心として議論を進めることが出来たので、実際の業務の際も議論をドライブすることが出来るだろうと思ったからである。また、自分と社員さんの波長がなんとなく合ったのも良かったと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

正直内定がでるかどうかは分からないと感じた。というものインターンに参加したは良いがここから内定を頂くのも非常に狭き門であり、結構運要素が強いと思っていたからである。ただ、インターンで優遇を頂けて本選考が2次面接からになったのは非常に大きなメリットとなった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

まず社員さんが非常に優秀であること。三菱という名前を聞くとなんとなくエリート気質でお堅い人が多いのを想像してしまう節があると思うが、三菱地所は全くそんなことなく、社員さんみな面白い人ばかりで頭が切れる人だった。そして事業内容のスケールの大きさや与えるインパクトの大きさがやはり魅力的だと思ったからである。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンで優秀と認められると本選考が2次面接からになるため非常に有利になる。なお、インターンに参加していなくてもセミナー等で優秀と判断されると本選考が優遇されるようである。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

翌年の春にインターン同窓会という形で新しいオフィスのフィールドワークと懇親会が開かれた。また、インターンで優秀と認められると本選考が優遇される。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

特に志望業界は絞っていなかったが、サマーインターンでは日系の金融を見ていたのでそれ以外の業界を見てみようと思っていた。デベロッパーの他には自分の頭で勝負できる外資系コンサルティングファームや理系の院生がなんとなく有利になりそうな外資系メーカーなどを見ていた。デベロッパーは三菱地所しかエントリーしていない。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

デベロッパーへの興味がわいたのは勿論のこと、このインターンに参加している学生が非常に優秀だったので自信に繋がった。ここで得た人脈というのはデベロッパーを受ける際には非常に役に立った。加えて、事業内容のスケールの大きさという部分でデベロッパーの他に総合商社にも興味がわいてきたので本選考のエントリーを行った。

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三菱地所の 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所株式会社
フリガナ ミツビシジショ
設立日 1937年5月
資本金 1424億1400万円
従業員数 1,182人
売上高 1兆5046億8700万円
決算月 3月
代表者 中島篤
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 1273万円
電話番号 03-3287-5100
URL https://www.mec.co.jp/
採用URL https://fresh.mec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132400

三菱地所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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