この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女が平等に扱われるので、女性でも優秀であればリーダー職やマネジメント職への登用のチャンスがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女が平等に扱われるので、女性でも優秀であればリーダー職やマネジメント職への登用のチャンスがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職に登用されている女性もいるし、産休、育休は定着している。女性と男性の差を感じずに働く事ができると思う。マネジメント研修、駐在等の機会もあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児短時間勤務など整っている。結婚や子供のために退職する、という人はほとんど聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全く男女で待遇が変わらず、とても働きやすい。事実女性の営業は何人か居て、皆さん海外と接点を持ちバリバリと仕事をされている。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にとっての良さはまず社員研修での男女共同、もしくは別々という点がありそこでのスキルアップと共に切磋琢磨できる点、さらに生涯信頼できる仲間と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすための施策を打ち出しています。女性向けの研修もあります。ダイバーシティの考え方も進んでいて、LGTBのカップルにも夫婦と同...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大変働きやすい会社だと思います。出産、子育てを経験している女性も多くいます。経験されていない女性も、多くいます。また、仕事の面で、実力のある女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性、女性ともに差別はなく、とても働きやすい環境であったと思います。外から見ているのと同じように女性を差別するような風潮は中から見ても見当たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育てをしながら働ける理解ある環境。子供が生まれてから、契約社員としてエントリーをしても、これまでのスキルだけで判断をし、入社ができたことには...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働ける環境だと思います。静かなオフィスで、派遣でもきちんとした仕事をまわしてもらえます。また、コンプライアンスに力を入れている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だからといって、仕事が楽になるわけでもなければ、辛くなるわけでもない。男女平等。逆に女性として、商品に対しての意見を求められることも多々あ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性だけでなくみんな働きやすい環境だと思う。時短の人もたくさんいるし、育休・産休とっている人がおおいので、みんな理解している。フレックスなので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署自体は年配の方が多く、アットホームな雰囲気でとnても仕事がしやすい環境でした。わからないことなども聞きやすく、また丁寧に教えて頂きました。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業が多く、プライベートがほとんどない。時間外の付き合いも多く、会社に住み込んだ方がいいのではと思うくらい、やりがいを求めるならまさにうってつ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンジニアの総合職は女性自体の人数が非常に少ないですが、男女問わず家庭の事情で休みを取りやすい雰囲気です。女性でも任される仕事の内容に差はなく...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などライフイベントに沿った形で業務形態を変えることができます。ただ、当然のことながらそういった会社が用意している制度を利用す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自由な社風の為 あまり制限がない。環境保護にも積極的で社内で部署ごとにエコ率を競争しており、自発的に環境保護に取り込める。仕事に対しても比較的...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
男女ともに育休を取れる体制は非常に整っていると感じました。
また取得後の復帰もスムーズにできるので、ほとんどの方が育休を取得されています。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女の区別なしに基本的に接するため、その意味では働きやすいと思う。また少しずつだが、女性の管理職も増えてきている。ただ、マーケティングは非常に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女で仕事内容の違いはないと思うが、働き方や社内での立ち回りは上司によりけりだと感じる。とはいえ、全体的には女性も男性と同様に働きやすい環境が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自身でキャリア形成しやすく、社内の募集システムがあり、マッチング取れれば部署異動や、新しい職種へのチャレンジも可能である。
女性の子育て面でも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務上、性別で有利/不利になることはまずない。あくまで仕事の中身で判断される。その点においては非常にフェアである。
勤務時間についても、きちん...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
私自身、男性のため同期女性のキャリアについて記載します。
既婚女性が、夫側の転勤等の理由のため海外に行かなければならなくなった際、一般的な企業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
結果をしっかり出していけば、女性、男性関係なく上がっていける。そのため、絵に描いたような独身キャリアウーマンになるにはもってこい。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすと言う面では、産休や育休、時短勤務を取りやすい会社だと思います。そのせいか、長く働いている女性が多いです。また、女性でもやる気が...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が近づく前に、自分が本当にやりたいことを40代のうちに実現したいと思ったこと。それを引き留めずにリリースし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やはり優良企業だけあって、周りを見渡しても優秀なメンバーがそろっていた。その後2社転職したが、ソニーのレベルには全く届いていない印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ソニーグループでは、フレキシブルな労働時間やリモートワークの導入など、従業員がプライベートと仕事をバランスよく両立できる環境を提供しています。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ソニーグループでの仕事のやりがいは、創造性と革新性を重視した環境での活動です。従業員は、革新的なプロジェクトに携わることや、先端技術の開発に参...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均的な給与水準であったが、評価制度については改善の余地があると感じていました。ランクや成果に応じ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、一定の満足度がありました。会社が定期的に研修やセミナーを提供しており、自己成長やスキル向上に取り組む環境...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、比較的満足していました。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションがあり、仕事とプライベートの両方を大切にする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休をとりやすく、3年取得した後復帰している人もいた。男性でも半年程度取る人が珍しくなく、職場の雰囲気として産育休は認められている。男女で特段...続きを読む(全174文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1101万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
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採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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