この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も、長く働いている人も、結婚退社する人もそれぞれ数多くいます。職場では男女の差別は全くなく、管理職、あるいは上級管理職に出世する人も、...続きを読む(全167文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も、長く働いている人も、結婚退社する人もそれぞれ数多くいます。職場では男女の差別は全くなく、管理職、あるいは上級管理職に出世する人も、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とても働きやすいと感じます。性差別やセクシュアル・ハラスメントもありません。待遇面も差別は無くフラットな環境で働けると思いました。管理職になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性は産休後も復職している人が多く、本人の希望があれば女性の出世も可能です。むしろ会社としては女性の活躍をアピールしたいので、向上心のある人は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も実力さえあれば重役につける。
夫婦でソニー社員という方が身近におり、とてもいい生活をしていたので羨ましいと思った。また、男性も育休を取る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に最近は働き方改革のようなものでどんどん働きやすくはなっていると思う。女性特有のことに関して寛容的な方も多く、バリバリキャリアを積みたいとか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員のため、私自身は利用していませんが、社員の方は産休や育児休暇をしっかり取得して、その後も復帰される方がほとんどでした。
復帰後も時短勤...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、結婚や出産を理由に退職する人はほとんどいない。産休、育休制度も充実しており、復職後も時短勤務やテレワークなど働き方を選べる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員は優秀な人が多く、どの部署でも活躍しているように見受けられる。育児休暇も取られている社員さんが多く見られた。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性向けのワークライフバランスセミナーキャリアアップセミナー、親子で参加出来るイベントの開催などがあり、実際に参加する女性社員が多かった。
(...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社内には女性社員も多く、また学歴差別もないので、女性社員は働きやすい観葉と言える。
女性管理職は当たり前で、女性役員も輩出している。
女性のワ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
従業員の数が多いので女性の労働環境には気を使っている方だと思います。積極的な行動をすれば上司の方もそれをしっかり見ている方だったので、充分な評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の女性の管理職を増やしていくという活動に対しては、しっかりと実践されてきていると感じます。
育児休暇など比較的とりやすい環境だと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性で活躍する管理職も多く、日本企業の中ではかなり早い段階から女性の活用を進めた会社だと思います。女性が活躍するのが当たり前の海外の基準がソニ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなく。非常に良い環境でした。仕事面は流れ作業のようなものでやりがいを求めたり向上心がある人は向いてないかと思います。
時間通...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休や短時間勤務は普通に取れる。結婚や出産を機に辞めたという人は見たことがない。周囲も理解があるほうだと思う。
またキャリアアップに関しても、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育児、出産休暇を取得される方も年々増加傾向だと感じる、別段取りにくい環境ではないと感じました。
育児・出産後に、復職される方も多くなっている。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いです。ワークライフバランスがどれだけ確保できているかはわかりませんが、社風としては実力主義な為、女性には働きやすいのではない...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定時に終われるのが良いと言えます。当時の上司の方は懇切丁寧に指導して頂き仕事内容が短期間で理解できました。パソコン操作が必要な場合があり専門的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
明るくて清廉されたオフィス。清潔感があって朝から気持ちよく働けます。掃除は外注なのでする必要がないのもいいです。お茶汲み等雑用もなし。普通に仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女が平等に扱われるので、女性でも優秀であればリーダー職やマネジメント職への登用のチャンスがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職に登用されている女性もいるし、産休、育休は定着している。女性と男性の差を感じずに働く事ができると思う。マネジメント研修、駐在等の機会もあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児短時間勤務など整っている。結婚や子供のために退職する、という人はほとんど聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全く男女で待遇が変わらず、とても働きやすい。事実女性の営業は何人か居て、皆さん海外と接点を持ちバリバリと仕事をされている。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にとっての良さはまず社員研修での男女共同、もしくは別々という点がありそこでのスキルアップと共に切磋琢磨できる点、さらに生涯信頼できる仲間と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすための施策を打ち出しています。女性向けの研修もあります。ダイバーシティの考え方も進んでいて、LGTBのカップルにも夫婦と同...続きを読む(全161文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女ともにやることは変わらない。少ないが、女性の上司もいるのでキャリアアップに期待はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性を理由に不遇な扱いを受けたことは全くない。他拠点では時短勤務を行う女性管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の生理休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の多い職場であり、産休や育休も取りやすい。出世する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の陰口文化はなくならない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境の女性が多いため、不自由を感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上の女性は相対的に少なく感じる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度はしっかりとしている。
ほとんどの人が産休を取り、復帰されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、働い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。
在宅勤務可能で家庭との両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多く、
キャリアップを躊躇しがち続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性であってもマネージャー以上の方もいるが、繁忙期の忙しさに加え、マネージャー以上の職位の場合は継続的に負荷がかかるため、家庭との両立は難しそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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