この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大変働きやすい会社だと思います。出産、子育てを経験している女性も多くいます。経験されていない女性も、多くいます。また、仕事の面で、実力のある女...続きを読む(全189文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大変働きやすい会社だと思います。出産、子育てを経験している女性も多くいます。経験されていない女性も、多くいます。また、仕事の面で、実力のある女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性、女性ともに差別はなく、とても働きやすい環境であったと思います。外から見ているのと同じように女性を差別するような風潮は中から見ても見当たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育てをしながら働ける理解ある環境。子供が生まれてから、契約社員としてエントリーをしても、これまでのスキルだけで判断をし、入社ができたことには...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働ける環境だと思います。静かなオフィスで、派遣でもきちんとした仕事をまわしてもらえます。また、コンプライアンスに力を入れている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だからといって、仕事が楽になるわけでもなければ、辛くなるわけでもない。男女平等。逆に女性として、商品に対しての意見を求められることも多々あ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性だけでなくみんな働きやすい環境だと思う。時短の人もたくさんいるし、育休・産休とっている人がおおいので、みんな理解している。フレックスなので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署自体は年配の方が多く、アットホームな雰囲気でとnても仕事がしやすい環境でした。わからないことなども聞きやすく、また丁寧に教えて頂きました。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業が多く、プライベートがほとんどない。時間外の付き合いも多く、会社に住み込んだ方がいいのではと思うくらい、やりがいを求めるならまさにうってつ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンジニアの総合職は女性自体の人数が非常に少ないですが、男女問わず家庭の事情で休みを取りやすい雰囲気です。女性でも任される仕事の内容に差はなく...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などライフイベントに沿った形で業務形態を変えることができます。ただ、当然のことながらそういった会社が用意している制度を利用す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自由な社風の為 あまり制限がない。環境保護にも積極的で社内で部署ごとにエコ率を競争しており、自発的に環境保護に取り込める。仕事に対しても比較的...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
男女ともに育休を取れる体制は非常に整っていると感じました。
また取得後の復帰もスムーズにできるので、ほとんどの方が育休を取得されています。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女の区別なしに基本的に接するため、その意味では働きやすいと思う。また少しずつだが、女性の管理職も増えてきている。ただ、マーケティングは非常に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女で仕事内容の違いはないと思うが、働き方や社内での立ち回りは上司によりけりだと感じる。とはいえ、全体的には女性も男性と同様に働きやすい環境が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自身でキャリア形成しやすく、社内の募集システムがあり、マッチング取れれば部署異動や、新しい職種へのチャレンジも可能である。
女性の子育て面でも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務上、性別で有利/不利になることはまずない。あくまで仕事の中身で判断される。その点においては非常にフェアである。
勤務時間についても、きちん...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
私自身、男性のため同期女性のキャリアについて記載します。
既婚女性が、夫側の転勤等の理由のため海外に行かなければならなくなった際、一般的な企業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
結果をしっかり出していけば、女性、男性関係なく上がっていける。そのため、絵に描いたような独身キャリアウーマンになるにはもってこい。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすと言う面では、産休や育休、時短勤務を取りやすい会社だと思います。そのせいか、長く働いている女性が多いです。また、女性でもやる気が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
テレワーク(在宅勤務制度)などもあり働きやすい環境を整える制度は充実しています。役割によって処遇が決まりますが、若い方には活躍の場が与えられる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の人数も多く、また結婚や出産といった将来の不安もなく楽しく仕事ができるかと思います。私は結婚による退職でしたが、渋られることや減給などもな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
福利厚生もしっかりしてて、産休もあります。
女性が働きやすい環境です。
教育もしっかりしてるので、新人教育など下が育ち...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
課長クラスの方でも、産休を取得して、復帰されても時短勤務とフレックス出社で働きやすい環境を提供していると思います。最近では、テレワークを週一回...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいですし、職場復帰もスムーズだと思います。女性の活躍の場も多くありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事は常に忙しく、残業も多かったものの、上司や同僚との関係もよく、のびのびと働ける環境でした。バリバリと活躍されている女性も多く、産休や育休を...続きを読む(全204文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女ともにやることは変わらない。少ないが、女性の上司もいるのでキャリアアップに期待はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性を理由に不遇な扱いを受けたことは全くない。他拠点では時短勤務を行う女性管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の生理休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の多い職場であり、産休や育休も取りやすい。出世する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の陰口文化はなくならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場環境の女性が多いため、不自由を感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上の女性は相対的に少なく感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休制度はしっかりとしている。
ほとんどの人が産休を取り、復帰されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、働い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。
在宅勤務可能で家庭との両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多く、
キャリアップを躊躇しがち続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性であってもマネージャー以上の方もいるが、繁忙期の忙しさに加え、マネージャー以上の職位の場合は継続的に負荷がかかるため、家庭との両立は難しそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。