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八千代エンジニヤリング株式会社

【提案にストーリーを】【23卒】八千代エンジニヤリングの冬インターン体験記(理系/秋季インターンシップ)No.20727(非公開/非公開)(2022/3/22公開)

八千代エンジニヤリング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 八千代エンジニヤリングのレポート

公開日:2022年3月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 上旬
コース
  • 秋季インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 7日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

建設コンサルタント業界に興味があり、建設コンサルタントの実際の業務やそのスピード感、やりがい等を体感し、将来必要になる知識や能力等を学びたいと考えたためです。また、社風について体感したいと思ったためです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

自分が魅力を感じる企業の実績などを調べました。また、事前にインターンシップ選考のESで書くことを調べ、対策しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなく、ESのみで参加できたので、ESでは分かりやすく自分のことをアピールできる文章にすることを意識しました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年09月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機/得意な科目・研究課題等

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

印刷したものを封筒に入れて、提出

ESを書くときに注意したこと

Excelのフォーマットに記入する形式になっているので、枠内に収まるように意識しました。

ES対策で行ったこと

夏季のインターンシップで提出したものと同じで良いとのことだったので、特別なES対策は行っていません。夏季インターンシップESでは、企業の実績と自身のやりたいことに触れながらESを書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
九州支社
参加人数
1人
参加学生の大学
地方大学の院生の私1人の参加でした。他の分野だと、九州の大学の方が参加していました。
参加学生の特徴
各分野のインターンシップ参加者は1人だったので、あまり把握していません。1日目に一緒に会社説明を受けて以降は会いませんでした。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社説明会/〇〇市の〇〇〇地の今後の方針やあり方の検討/発表/質疑応答

インターンの具体的な流れ・手順

1日目に会社説明会があり、それ以降はインターンシップ課題を行いました。

このインターンで学べた業務内容

提案にストーリ―を持たせることや相手に伝わりやすい資料作りの重要性

テーマ・課題

〇〇市の〇〇〇地の今後の方針やあり方の検討

前半にやったこと

1日目に会社説明会があり、それ以降はインターンシップ課題を行いました。インターンシップ課題検討中は、ときどき社員の方が時間を作って下さり、課題や企業について等、質問する機会がありました。

後半にやったこと

インターンシップ課題を行っていました。最終日にパワーポイントで提案のプレゼンをするので、それに向けて何か足りない部分はないか社員の方と話したりもしました。発表後、提案に関する質疑応答もありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

〇〇部の社員~課長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

初めて聞く相手にも分かりやすく伝わる資料を作るように指導して頂きました。グラフや写真なども活用しながら分かりやすくすることを意識しました。また、提案内容は上位計画との整合性がとれているかを意識するように指導して頂きました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

今回のインターンシップでの課題は、通常は2週間の期間で行うものだったそうで、半分の期間の1週間で終わらせるのに苦労しました。発表直前まで資料を修正し、発表では、説得力をもたせながら話を進め、提案の中で一番伝えたい部分を詳細に話すように意識しました。発表後、社員の方からは2週間の期間で参加した学生と同じくらいの出来と評価して頂いた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

各分野参加者1人だったため、他の学生との関わりは特にありませんでした。

インターンシップで学んだこと

建設コンサルタントの実際の業務やそのスピード感、やりがい等を体感できました。また、社員の方々は役職で呼び合わず「~さん」呼びで統一されており、同じ目線で話しやすい社風であると感じました。また、若くても意見を出しやすい環境であると感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業の実績について調べ、対象地が整備前どのような状態であり、どんな課題があったか、そして、整備後にどのように課題解決がなされたか等を学んでおけば、インターンシップで活かせるものもあったかもしれないと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社風について体感でき、どのような環境であるかはある程度理解できたと思います。一方で、今回のインターンシップ課題は1人で行っており、本来の多くの人と関わりながら働くという建設コンサルタントの業務についての理解は深まらなかったと感じたためです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで社風についての理解は非常に深まったと感じました。また、実際の業務についてのイメージはあまり持てませんでしたが、建設コンサルタントは、どのような提案を行うのか、何を意識しながら働くのか等についての理解は深まったと考えたためです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

私の就職活動の軸として、働く環境が高め合う環境であることと決めていたからです。実際にインターンシップで働く社員の方々の様子をみて、誰とでも話しやすく、また、何か困ったことがあれば、上司や同僚が一緒になって考えてくれるような環境であると感じたためです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

提案を検討する中で、実際に働いている社員の方から具体的なアドバイスを頂けたため、建設コンサルタントとして何を意識しながら働くことが重要であるかについての理解は深まったと感じたためです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にありませんでした。ただ、インターンシップで学んだことや改善点等についてのアンケートはありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、建設コンサルタント業界をはじめ、ハウスメーカーやゼネコン、不動産業界等幅広く志望していました。学生時代から模型製作が好きで、1つの建物が完成する部分に深く携わることができる業界であれば、自分はやりがいを持って、取り組むことができると考えていました。建設コンサルタント業界については具体的にどのような業務をしているのか気になったので、インターンシップに参加しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加後、建物単体だけではなく、個別の建物をつなぎ、地域のにぎわい創出に寄与する計画等を考える建設コンサルタント業界に魅力を感じました。そのような業務であれば私はよりやりがいを持って取り組むことができると考えました。また、誰とでも話しやすい環境であれば様々なことで高め合い、成長できると考えました。

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八千代エンジニヤリングの 会社情報

基本データ
会社名 八千代エンジニヤリング株式会社
フリガナ ヤチヨエンジニヤリング
設立日 1963年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 1,086人
※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在)
売上高 207億4700万円
※平成29年6月30日現在
代表者 出水重光
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号
平均年齢 42.0歳
平均給与 731万円
電話番号 03-5822-2900
URL https://www.yachiyo-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1224615

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