【漢方薬の未来を拓く】【18卒】 ツムラ 育薬研究職の通過ES(エントリーシート) No.13585（富山大学大学院/女性）（2017/9/15公開）

新しい慢性疼痛治療薬の開発を目指して創薬研究を行いました。新しいものをつくる方法は確立されているわけではないため、どうしたら確実につくりたいものがつくりたい分つくれるか試行錯誤が必要でした。過去の実験や論文を参考にし、様々な手法を試して16種類の新しいものをつくり出しました。結果、薬として有効であると考えられるものが1種類含まれていました。この研究を通じて医薬品が世の中に送り出されるまでの大 変さやつくり手の思い、さらに薬として有効だと考えられるものをつくり出せたときの達成感や喜びを感じることができました。日々快適に生活する上で当たり前のように使っている様々な「もの」に対するありがたみが生まれ、当たり前のありがたさ考えることができました。当たり前を当たり前と思わず、常に感謝の気持ちを持つことの大切さを学びました。 続きを読む

西洋医学では治せなかった病気を漢方医学で治せるように漢方薬の力を証明したいと考えています。貴社は医療用漢方薬製剤に集中特化し、「創薬」研究ではなく「育薬」研究をしています。育薬により更なる漢方薬の価値を求め、エビデンスを確立することで多くの患者さんが使うようになることを目指しています。今やるべきこと、テーマを絞り、より患者さんに優しい治療となるように研究する一員となり、世界で類のない最高の医療提供に貢献したいです。昔よりは漢方薬は浸透してきており需要が高くなっていますが、今後益々、漢方薬が広まると考えられます。漢方医学と西洋医学の融合により、西洋医学では治療が困難で苦しみ続けてきた人が快適に暮らせるようになり、より多くの人の生活が豊かになれば良いと考えています。貴社での漢方薬の育薬研究により、多くの人に漢方薬が使われ、多くの病気が治る薬ということを証明したいと考えています。 続きを読む

私は「継続して成長する」人間です。大学に入学してから今までの5年間、家計簿を付け続けています。大学へ通うために一人暮らしを始め、同時に家計簿を付け始めました。一人暮らしを始めるまでは自分でお金を使うことが少なかったこともあり、使い道を把握していませんでした。初めはただ単にいつ何にどれだけのお金を使ったのかを把握するために家計簿を付けていましたが、それでは毎月の仕送りでのやりくりが困難でした。しかし、継続して何ケ月も付けていくうちにお金の使い道を把握すると共に無駄な部分の削減に繋げることができました。継続することで毎月の無駄を発見し、その無駄をいかに削減していくかの知恵が付くようなり、毎月の仕送りの範囲内でのやりくりが可能となりました。その結果、お金を貯めて旅行に行くことができました。さらに、一人暮らしを始めるまではわからなかった母親のやりくりの大変さを思い知りました。 続きを読む

私が理想のリーダーになるために改善すべき点は、知識の少なさと迅速な判断が苦手な点です。私が考える理想のリーダーは、的確な判断やアドバイスを迅速にする人です。知識が豊富でなければ困難にぶち当たった時に的確な判断やアドバイスをしてその困難を乗り越えることができないと考えます。さらに、迅速な判断ができなければ問題の解決が遅くなり信頼が得られにくくなり、物事が良い方向に向かっていかないと思います。今の私には豊富な知識と迅速な判断が足りていないため、理想とするリーダーとなるために幅広く多くの知識を今からでも身に付けていき、さらに信頼を得られるように迅速な判断やアドバイスをできる力も付けなければならないと考えています。多くの知識を持って必要なときに必要な迅速な判断やアドバイスをできる人間になれるように努力していきたいと考えています。 続きを読む

仕事は生きていくための試練であり、社会への貢献だと考えています。生きていくためにはお金が必要で、そのお金を稼ぐには働かなければなりません。仕事はお金を稼ぐための手段でありますが、簡単に収入を得られるわけではなく、乗り越えなければならない壁が多いと思います。やりたいと望む仕事ばかりではないと思います。収入を得るためにはどんな仕事も乗り越えていかなければならないため生きていくための「試練」であると考えています。また、ただ単に自分の収入のためだけに仕事をするのではなく、仕事を通じて世の中の人の役に立つことも重要であると考えています。どのような形であっても世の中の誰かの役に立てるように心掛けて仕事をすることで社会貢献していきたいと考えています。社会に貢献することで会社にも貢献し、さらには自らの成長や生活のしやすさにも繋がると思います。 続きを読む

どうして皆が同じ格好をして就職活動をしなければならないのか疑問です。身だしなみの部分で考えるのであればきちんとした着こなしができる人は黒色無地のスーツでなくてもできるはずです。同じ格好の中でいかにきちんとした人間であるかという信頼を得られるか、個性を出すことができるかが、人それぞれの力が試されるところであるかとも考えます。しかし、黒色無地のスーツを着て髪の毛を整えて面接官にアピールする姿が本来のその人の姿なのかどうかの判断ができるのでしょうか。もちろん会社側は話の内容や話し方で会社にふさわしい人間であるかを、多くの学生を見てきた経験から判断しているのだと思いますし、自分をうまくアピールできる人の方が仕事をこなすのが上手かもしれません。ただ、話の内容で学生を判断するのであれば尚更、ある程度社会人としての身だしなみが整っていれば黒色無地のスーツでなくても良いのではないかと私は思います。 続きを読む