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【漢方の魅力を広める剣】【21卒】 ツムラ MR職の通過ES(エントリーシート) No.33972(京都女子大学/女性)(2020/6/19公開)

株式会社ツムラの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月19日

21卒 本選考ES

MR職
21卒 | 京都女子大学 | 女性

Q.
志望職種において何を実現したいか記述してください(400文字以内)

A.
私は、医療の発展に貢献したく、製薬会社を志望しております。なかでも、貴社を志望する理由は、漢方市場の拡大に貢献したいからです。日本だけでなく、まだ漢方が主流でない海外の医療機関や診療科においても、貴社の漢方の普及を実現したいと考えています。その実現のために、貴社のMR職として医療関係者への適切な情報提供に力を入れたいと考えています。バリエーション豊かな漢方の魅力を広めたいと考えています。さらに、貴社の重点領域である高齢者関連領域、がん領域、女性関連領域は需要が高いため、より多くの患者様に貢献できると考えています。とりわけ、女性関連領域に興味を持っています。私自身、漢方を服用しており、若い女性からの支持が増えつつあると考えています。むくみやニキビ対策など自身でサプリメントを調達し服用する若者が多く、健康被害が起きていると考えます。そのような被害を減らしたく、漢方の普及に努めたいと考えます。 続きを読む

Q.
あなた自身にキャッチフレーズをつけ、その理由も記述してください(400文字以内)

A.
私のキャッチフレーズは、「黒ひげ危機一発の剣」です。なぜなら、黒ひげ危機一発が、黒ひげを飛ばすために何度も色々な方向から剣を刺すことと、私の目標に向けて何度も色々な方向からアプローチする力が共通すると考えたからです。大学時代に募金スタッフをしていました。初めはお申込みを頂くことに苦戦しましたが、すぐに諦めるのではなく、毎回の自分の行動や言動をメモし、活動後に振り返りました。単調な説明になっていたと気づいた私は、研修会に積極的に参加しました。トークの仕方を共有や、知識を増やすため勉強をしました。これらの知識を踏まえて、相手の話をよく聞き、なぜ支援に踏み込めないのか探りました。そして、相手に合った情報提供や提案を行いました。その結果、お申込を頂くことができるようになりました。この柔軟性を活かし、顧客との信頼関係の構築に貢献できればと考えます。 続きを読む

Q.
あなたの一番の挫折はどんなことでしたか。また、それをどう乗り越えたか記述してください(400文字以内)

A.
私の人生の岐路は大学受験で第一志望の大学に合格できなかったことです。初めての挫折を経験して、絶望していました。しかし、自らの行動を振り返り計画性に欠け英語の勉強に取り組む時間が足りなかった事を反省しました。その後、長期的な目標としてTOEIC800点を設定し、毎日の課題を明確にして、日々英語の勉強に取り組みました。毎日約4時間の自習に取り組みました。文法や単語の勉強や、TOEICに特化した勉強をしました。また、オンライン英会話を毎日1時間習いました。気持ちを乗せて英語を話す事に苦戦したため、スピーチ等の動画を見て動作や喋り方を覚えました。それを真似た動画の撮影と確認を繰り返し、練習しました。このように工夫して計画的に勉強し続けた結果、TOEIC800点を獲得することが出来、私自身スケジュール管理を行う調整力を身につけることもできました。こうした持ち前の計画性を活かし、職務に取り組み、貴社の発展に貢献できればと考えています。 続きを読む

Q.
あなたが理想のリーダーになるために改善すべき点がありましたら、記述してください(400文字以内)

A.
私が、理想のリーダーになるために改善すべき点は、せっかちなところです。そのため、やる気のない人を見ると苛立ってしまいます。オープニングスタッフとして飲食店ででホールスタッフをしています。自ら進んで働かないスタッフに苛立つことがありましたが、どうすれば皆が気持ちよく働けるか考え、行動しました。まず、積極的にアルバイトに声を掛けるようにしました。また、アルバイトから「意見を伝えるのが上手い」と、相談を持ちかけられました。そして、その意見を社員の方に伝えました。更に、社員の方にアルバイトの指導方法について相談され、流ようになりました。意見を伝える事の出来る環境によって不満が減り、やる気につなげることができました。このように、持ち前の調整力で利害調整を行うことで、業務効率の向上に繋げることができると考えます。 続きを読む

Q.
現在の就職活動について思うことをご自由に記述してください(400文字以内)

A.
新型コロナウイルスの就職活動に関する影響が大きいと考えています。ほとんどの3月以降に開催予定であった面接やセミナーが、中止や延期、WEB形式へと変更となっています。そのため、実際に企業に訪問し、社内の雰囲気を感じることができないことや社員の方々からお話をお伺いできないことが非常に残念です。さらに、採用人数などに変更があるのか、また、新型コロナウイルスがこのまま収束しなかった際に直接会って面接をすることができるのか等、不安要素があります。しかし、この状況下でも臨機応変に対応して、情報収集を怠らず、後悔のない就職活動ができればと考えています。さらに、新型コロナウイルスに際する従業員の方々への対応や社会的な取り組みも、企業研究の参考になると考えています。 続きを読む
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ツムラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツムラ
フリガナ ツムラ
設立日 1936年4月
資本金 301億4200万円
従業員数 4,138人
売上高 1508億4500万円
決算月 3月
代表者 加藤照和
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号
平均年齢 43.0歳
平均給与 806万円
電話番号 03-6361-7200
URL https://www.tsumura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131879

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