2022卒の先輩が電通グループ総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社電通グループのレポート
公開日:2022年2月25日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインで行われた。
3次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 年配の人事/年配の現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
いかに気持ち良くコミュニケーションを相手と取れる能力があるのかを評価していたように感じた。興味を持たれるような少し変わった趣味や、経験なども持っていた方がいいと思う。
面接の雰囲気
二人とも年配の面接官だったが、口調や雰囲気も柔らかかった。雑談も多く、前の面接までに志望動機や入社意欲は確認済みであり、あとはパーソナリティを再確認するような感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
3次面接で聞かれた質問と回答
普段の趣味とかはあるの?
はい、あります。音楽DJです。大学生活をイギリスでずっと過ごしていたのですが、基本的に大学以外に周りにも何もなく、夜にクラブに遊びに行くだけの生活でした。イギリスではやはりUKミュージックが流行っており、クラブでかっこいい曲にたくさん出会いました。フロアでダンスをするのはあまり性に合わないなと感じるうちに、じゃあ曲をプレイする側になればいいじゃないかと思い至り、日本に帰国後DJを習い始めました。現在進行形で一人の先生からDJを教わっているのですが、プレイとは別の楽しみとしてその先生が関わっている音楽イベントなどに招待されることも多くあり、多くの魅力的で面白い大人の人達との交流も盛んにしています。
学生時代勉強以外で最も打ち込んだことは?
○○○○○○という学生団体の再建です。私は企画主任として多文化多人種な団体メンバー約450人とイベントの企画を立案し、実行していました。友人に誘われ加入した当初はイベント参加人数が年々減少傾向であり、次年度の活動予算も大学から降りるか降りないかの瀬戸際でした。そこで自ら企画主任を立候補し改革を推し進めました。まず、新規来場者数と来場者リピート率の低さをボトルネックとして特定し、SNSを活用したイベント告知やイベント開催中/後の来場者ケアを徹底する政策を実施しました。4,5回イベントを行った後の数回のイベント開催における結果として、私が団体就任時約50人だった来場者数を平均約300人に向上させました。
辞退理由
他社に行きたい、という自分の気持ちが固まったため。
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電通グループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,282人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
