2023卒の先輩が書いた住友重機械工業技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友重機械工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒住友重機械工業株式会社のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 浅川造船
- 常石造船
- 今治造船
- 東洋信号通信社
- 日揮
- 日本郵船
- 日本製鉄
- 三井E&S
- ジャパンマリンユナイテッド
- レイズネクスト
- 住友重機械工業
- 前田建設工業
- CRESS FEED
- JERA
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
終始オンラインであった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に第一志望の企業があったため、苦しくも。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期限は割と短めに設定されている。こちらから、他社の選考がいついつまでに終わるから待ってほしいなどの要望には多少応じてくれる。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は何よりも学生と会社のマッチングを重要視しているように感じました。よって、どうして他社ではなく住友重機械工業なのかという事をしっかりと説明できるように、そして回数の多い面接において、どのステップでもしっかりと一貫性を持って説明できることが重要であると考える。私の場合は業務内容だけでなく、私生活面においても住友重機械工業でなければいけない理由をしっかりと伝えられたことが大きな要因であったと考える。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
上記でも述べたように、マッチングをかなり重要視している企業であるため、惜しくも内定を頂けなかった学生は、そのマッチング過程で合わない何かがあったのではないかと考えることができる。また、マッチングの理由が合っていても弱かったりするのも考え得る。
内定したからこそ分かる選考の注意点
繰り返し、マッチングという言葉を使うが、それをアピールないし本当に自身にあっているかを見極めるためには、採用関連のイベントやOB訪問などを徹底し、求める人材との齟齬をなくすことが最も重要であると考える。
内定後、社員や人事からのフォロー
不安点があり、座談会をお願いしたところ、開いてくれた。
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住友重機械工業の 会社情報
| 会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモジュウキカイコウギョウ |
| 設立日 | 1934年11月 |
| 資本金 | 308億7165万円 |
| 従業員数 | 25,303人 ※連結/2024年12月31日現在 |
| 売上高 | 1兆815億3300万円 ※連結/2024年12月期末 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 下村 真司 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 958万円 |
| 電話番号 | 03-6737-2332 |
| URL | https://www.shi.co.jp/ |
