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インターン参加で選考優遇あり

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日本電気(NEC)のインターンシップの体験記一覧(全180件) 6ページ目

日本電気株式会社(NEC)のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

日本電気(NEC)の インターン体験記

180件中126〜150件表示 (全60体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / 技術職
4.0
22卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい のちのちの話になるが、同会社のインターンシップを受けた人が自分も含め、早期選考に招待をされていそうな雰囲気であった。 おそらく、インターンでの出来次第ではあるが。

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公開日:2021年3月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 14日 / サプライチェーン統括機能
4.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
デザイン思考による顔認証装置の企画~設計~製作

一日目は顔合わせと複数テーマの人たちと一緒に概要説明、リモートでの工場見学、デザインに関する講演を聞いた。二日目、三日目は課題の取り組みのみ。四日目は課題に加えて工場見学やリモートで懇親会を行った。課題は全体を通して、テーマに対する各自の企画考案と細部の決定をした。二週目は一週目に決めた企画に必要な試作品の設計とその解析を行った。一日目、二日目、三日目は課題の取り組み。四日目は事業部に対するプレゼンテーションを行って最終調整。最終日は他テーマの方々やそのテーマの社員さんの前でプレゼンテーションを行った。二週目はどの日も最後に簡単な懇親会を行った。

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公開日:2021年1月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 14日 / サプライチェーン統括機能
4.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
新しい商品の考案というのがいかに難しいのかを実感しました。顧客側の環境や客層、コストなど考えなければならない要素が多く、普段あまり考えないことをするというのはとても新鮮な経験でした。また、自分のアイデアをどう見せると伝わりやすく魅力的に見せる考えというのを学べたと思います。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 14日 / サプライチェーン統括機能
4.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加後にメールをいただき、ほかのイベントにも参加してみないかといった案内を受けたため。また、早期選考はインターンでの様子を加味して案内したと言われたため。

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公開日:2021年1月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / ITで実現できる働き方改革の施策
4.0
22卒 | 東京都市大学 | 女性
働き方改革に際し、ITで実現できる施策の企画

前半は、自己紹介やNECの会社紹介、先輩社員の話が聞ける座談会もあった。またビジネスモデルキャンバスなどの分析手法の講義。個人ワークの発表とグループワークの中間発表会があった。後半は最終プレゼンに向けたグループワークが主だった。その中でも、社内ITやセキュリティの講義があった。先輩社員の方との座談会があり、後半は比較的年次が低い若手の社員さんだったので就職活動の話を聞くこともできた。最終日には最終プレゼンがあった。

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公開日:2021年5月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / ITで実現できる働き方改革の施策
4.0
22卒 | 東京都市大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
参加学生ののレベル感が高かったため、情報量や知識量だけでなく話し合いの進め方に関しても学ぶことは多かった。また、社員の方と話す時間が多かったため、実際の業務のイメージを持つことができた。これは本選考の志望動機や質疑応答に非常に役立ったと感じる。 続きを読む
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公開日:2021年5月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / ITで実現できる働き方改革の施策
4.0
22卒 | 東京都市大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 前述したように、ESの志望動機や面接の質疑応答で役に立つと思う。グループワーク中の言動は大まかに評価され、システムに記録されるので本選考時参考程度にはされていたかと思う。

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公開日:2021年5月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / システムエンジニア
4.0
22卒 | 東京都立大学大学院 | 男性
「架空企業を顧客としたITシステムの納入」 コロナの影響で2weeksの職場受入が中止となり、 NECインターン合格者合同で行われる4daysのWEB開催でのSE職種体験プログラムとなった。

4daysのうち、1日目午前中に、グループのアイスブレイクや会社説明などを行い、 午後からSEの仕事内容の理解と、今回の「架空企業を顧客としたITシステムの納入」といったテーマに向けて、顧客の理解やシステム要件の把握に関するグループワークを行いました。 2日目の午前に、営業役と顧客役に分かれた人事の方とのミーティングにSE役の学生が同席するというコンセプトでミーティングを体験し、SEからのヒアリングも体験しました。午後は、ヒアリングを基に提案ソリューションの検討をし、その後人事の方々による中間レビューがありました。3日目は2度目のヒアリングの機会が設けられた後、グループワークで提案システムの構築を進めていきました。 4日目は、提案コンペが行われ、審査員(人事)が提案書とプレゼン内容を評価し、発注先を1グループ選定するといったものでした。

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公開日:2021年5月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / システムエンジニア
4.0
22卒 | 東京都立大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
最終日の提案コンペに向けて、自分たちのグループが何を主軸に置いて提案するのかを、早い段階で明確にするべきだったと感じました。また、メンバーで適切に仕事を分担しないと終わらなかったので、グループにおける立ち回りももう少し工夫できたのではないかと反省しました。 また、顧客へのヒアリング体験に関して、顧客がやりたいことをどうすればSEが実現できるのか、この観点を踏まえた質問の仕方は、今後の社会人生活でためになる経験となりました。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / システムエンジニア
4.0
22卒 | 東京都立大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 夏季インターンへの参加が、本選考に直接選考プロセスなどの優遇につながることはありませんでした。(今年はコロナによって職場受入が中止となったためもあるかもしれません。) その一方で、受入予定だった事業部においてインターン合格者限定の座談会を開催され、ここで得たい情報を取ることが出来ました。

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公開日:2021年5月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / サービス企画
5.0
22卒 | 九州工業大学 | 女性
生体認証・映像分析事業におけるサービス企画検討

前半は市場調査を行い、サービスを検討した。0から学生で考える必要があったため非常に難しかった。どこに向けたサービスなのか、そこをターゲットにした理由などを検討した。具体的なサービスを検討した。まだ世の中に出ておらず、実現が近未来的に不可能ではないものを考えなければならず難しかった。また、投資回収計画まで練る必要があり、初めてのことで他の学生の方や社員さんに助けてもらいながら行なった。

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公開日:2021年7月12日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / サービス企画
5.0
22卒 | 九州工業大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
サービス1つを世の中に出すだけでもこんなにプロセスがあり苦労があること、 夢や理想だけではなく、予算や回収計画も考えていかなければ企画は成り立たないことを身をもって知れた。 ほかの学生の方々と5日間も協力し会えたことも有意義な時間だった。 非常に参加してよかったインターンだった。 続きを読む
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公開日:2021年7月12日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / サービス企画
5.0
22卒 | 九州工業大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ後に、選考に関する特別な案内は特になかったからだ。 インターンシップへの参加を本選考でアピールすることができるくらいが有利になるかも知れない。

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公開日:2021年7月12日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / エンジニア
5.0
22卒 | 静岡大学大学院 | 男性
顔認証システムアプリの拡張

前半はGit,CI/CD,アジャイル開発などの講義でした.知っている内容だったのでほとんど内容は覚えていません. その後,チームビルディングを行うため,自己紹介などを行いました.後半は開発と発表資料作成,発表などです. JavaScripとHTML,CSSを使って,GitLabにpushすると自動ビルドが走り,自分のスマホで動作確認できるため,実装して動作確認,を繰り返して新機能を作るといった開発の流れでした. 開発後,多くの社員さんの前でアプリを見せ,評価していただきました.

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公開日:2021年1月18日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / エンジニア
5.0
22卒 | 静岡大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
この会社での開発フローや大切にしていることなどを聞くことができましたし,オンラインだったので会社の中をカメラを通じて紹介してくれたり,社員さんの生の声を開発中に聞けたりと,会社説明会などではなかなか聞けないような内容を間近で聞くことができたのはとても良かった点だなと思います. 続きを読む
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公開日:2021年1月18日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / エンジニア
5.0
22卒 | 静岡大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ終了後に推薦の連絡が来たことが大きなところかなと思います.面接1つで内定が出るらしく,かなり優遇されていると思います. 学校からの推薦ではなく,企業からの推薦となるのでかなり良いと思います.

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公開日:2021年1月18日

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21卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / エンジニア
3.0
21卒 | 東京電機大学大学院 | 男性
NECの持つ事業領域を学び,そこから新たに解決できそうな課題や日常において不便なところを見つけだす。

初めにNECの事業領域や得意としている分野をざっと話される。話された内容と渡された資料を元に、次の課題に取り組む。課題は与えられた情報から、日常において不便なことや解決できそうな課題を探し出し、それをNECの技術を持って解決するというもの。グループでそれらの課題と解決方法を決め、全体で発表する。課題内容策定、課題解決方法発表を1セットとして、合計2セット行われる。その後、NECのこれからについてのお話をいただき、現場社員を招いての質問タイム。質問タイム後は解散という流れ。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / エンジニア
3.0
21卒 | 東京電機大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
NECの今後注力していく事業や分野を知ることができた。必ず参加したほうがいい。また一度参加すると、次回以降のインターンシップにも優先的に呼ばれるため、時間に余裕があるときは必ず参加するべき。NECも5GやAIなどその時々の流行となっているコンテンツに敏感で、やはり先行して開発していきたいという考えが垣間見れた。こういった会社の意識は選考時に理解していると評価が高くなるように思う。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / エンジニア
3.0
21卒 | 東京電機大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 他のインターンシップへの呼び出しが優先的に行われていた。また年が明けてからインターンシップのマイページに先行案内のメールが来ていたため。本選考参加後のフローに関しては、受けていないため不明。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 三重大学 | 男性
10年後を想定した新規事業の立案

はじめに、会社概要についての説明。その後に事業を立ち上げる時の分析の仕方のレクチャー。そして、新規事業の立案をし発表会を行った。全ての活動が終わり、インターンを締めくくる親睦会の様なものも開いていただいた。この会は多くの社員の方に質問をすることができる時間となった。

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公開日:2020年6月26日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 三重大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
その会社独自の事業立案の方法を知ることができたのはとても大きな収穫であると感じている。このやり方が自分に合っているのかということが企業研究にとても生きてくるからである。また、新規事業の立案という点で自分の理想を形にできる可能性があるというこれからの夢にも幅が広がり、IT業界に強く惹かれるきっかけにもなった。 続きを読む
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公開日:2020年6月26日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 三重大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 社員の方とのコネクションを得られたことはプラスにはなるが、インターンに参加したからではなく、そのあとの動き方の方が重要であると感じた。インターンに参加したから選考に有利さが出るかということは感じられなかった。

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公開日:2020年6月26日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 技術職
5.0
21卒 | 芝浦工業大学 | 男性
NEC Digital Meetup for Students

・会社説明 ・各部署の方と小グループでの話し合い 、自己紹介と仕事内容について軽くお話しを聞いた後、質問時間がありました。 ・NECの技術展示会に参加し、体験と説明がありました。 ・懇親会として食事をしながら社員の方や他の参加者との交流会がありました。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 技術職
5.0
21卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
NECの展示会を特別に見ることができたのが一番印象的だった。NECが携わった様々な技術を見ることができ、中でも自分が興味があった画像認識などの分野はとても興味があり、楽しく最新技術を見ることができた。また、様々な部署について詳しくなる機会はインターンにしかないと思った。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 技術職
5.0
21卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 懇親会の際には人事の方も含む社員の方と話しをする機会や社員の方と小グループで話し合いをする機会があるため、顔を覚えてもらえるといった点では有利になると感じた。特に懇親会の際には、面接を担当するといった方も含まれていた。

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公開日:2020年7月17日

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