【22卒】日本電気（NEC）の夏インターン体験記（理系/サプライチェーン統括機能）No.12609（2021/1/20公開）

商品開発の流れを体験できるところにはいりたかったのが一番の動機。勤務先が神奈川と関東近辺なので勤務環境についても聞きたかった。自分のサークルでの経験と被っていることもあって応募した。2週間という長期インターンなので会社の方ともかかわりやすいと感じたため。

インターンシップの内容に合わせて答える内容を考えた。ES添削については研究室の先輩や同期に見てもらった。面接は落ち着いて答えればよいので数回練習をした。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

質問に答えるときに落ち着いて答えられたこと。深堀されるときも向こうが聞きたいと思われることをしっかりつかんで答えること。

インターンシップに参加したい理由

私が本テーマを希望する理由は、ものづくりの現場を実際に体験したいからです。私は、ロケットを製作するサークルに所属しており、そこで設計から製作、打ち上げまで様々な面に携わってきました。その中で特に設計について興味を持っており、サークル以外にも趣味で自前の3Dプリンターを購入して、3D-CADを使ってドローンの部品やサークルで使用する治具などを作りました。これらの経験から、現場において自分が持つ考え方や経験がどれほど役に立つのか、また現場の技術者の方々の指導を通して自分に必要なことを確認し、そのための知識や経験を吸収したいと思い応募いたしました。

ご自身のPRになることや、強みや弱みが伝わるようなエピソードを教えてください

私は、ロケットサークルにおける機体製作を通してタスク管理や製作の主動などに尽力し、チームを目標達成に導く「マネジメント能力」が私の強みだと考えています。私は、毎年参加するロケットコンテストにて自分たちで決めた目標を達成するために活動を行ってきましたが、後輩たちや特に新入生との温度差がありました。そこで、コンテストまでの流れや目標が伝わっていないことが原因だと考え、週2回班全体で会議をする場を設けることや、適切なタスク配分、さらに後輩たちが自分でロケットを打ち上げるための遠征を行いました。各自が疑問に思うことを話し合うことで、活発的に作業を進めることができました。このように、全員がモチベーションを維持しながらロケットを完成させ、コンテストにてセンサー値の取得などの目標も達成しました。この経験は、製品開発においてチームで1つの物を作り上げ、プロジェクトを成功に導くのに役立つと考えております。

デザイン思考による顔認証装置の企画～設計～製作

1週目にやったこと

一日目は顔合わせと複数テーマの人たちと一緒に概要説明、リモートでの工場見学、デザインに関する講演を聞いた。二日目、三日目は課題の取り組みのみ。四日目は課題に加えて工場見学やリモートで懇親会を行った。課題は全体を通して、テーマに対する各自の企画考案と細部の決定をした。

2週目にやったこと

二週目は一週目に決めた企画に必要な試作品の設計とその解析を行った。一日目、二日目、三日目は課題の取り組み。四日目は事業部に対するプレゼンテーションを行って最終調整。最終日は他テーマの方々やそのテーマの社員さんの前でプレゼンテーションを行った。二週目はどの日も最後に簡単な懇親会を行った。

本部長

なし

自分のアイデアをまず理解しようとする姿勢が常に見られ、こういう考えもあるよといったアドバイスをいただくことが多かったため、課題をこなす上でとても助けられました。アイデアが本当に顧客が求めているものなのか、またそれが新鮮な体験に繋げることができるのかという考えをするようにうまく誘導してくれていたのかなと思いました。

1週目の企画考案が大変だった。自分が考えたアイデアについて社員さんと話し合って改善していったが、なかなかうまくいかず、定時後に一人でいろいろ考える時間が多くあった。また、同じテーマの他の学生の人と比較してしまうため、自分のアイデアがほんとに良いものかわからなくなることもあった。