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【異文化交流を結ぶ新風】【22卒】 楽天グループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.57853(慶應義塾大学/女性)(2021/8/16公開)

楽天グループ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月16日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)

A.
大学の国際寮において交流イベントを企画し、成功させたことだ。私は幼少期の海外生活の影響で異文化交流に関心を持ち、大学では国際寮の住み込みスタッフとして活動してきた。寮では日本人学生と留学生の交流促進のため定期的にイベントを開催していたが、参加者は少ない上に交流も一時的で、継続的な繋がりが生まれていないことが課題だった。私自身、留学していた際に文化の違いや語学力不足から現地でのコミュニティ作りに苦労した経験があったため、この寮の留学生にはそのような思いを絶対にさせたくないと考え、新たなイベントの企画に挑戦した。イベント実現に向けては、他3名のスタッフと企画や広報などの役割分担を行い、私はその中心となり全員が円滑に動けるようこまめに連絡を取りながら準備を進めた。イベントには、チーム対抗のクイズ企画を採用した。チーム戦にすることで学生同士の結束が生まれ、より親密な関係が作られると考えたためである。また広報に関して、従来は入居者のLINEグループに連絡をするのみだったところ、手書きポスターによる視覚的な情報発信も加えて行うことで参加者増加を狙った。結果、過去最高となる33人が参加し、事後アンケートでも高い満足度を得ることができた。この経験から、周囲を巻き込み一つのものを創り上げるには関わる全ての人と強固な信頼関係を築き、情熱を持って企画に取り組むことが何よりも重要であることを実感した。 続きを読む

Q.
弊社を志望する理由を教えてください。(400文字以内)

A.
貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、決して現状に満足することなく常に挑戦心を持って未来への価値を提供しているところに大きな魅力を感じたためだ。従業員6人で始まった一つの事業が20年経った今、人々の生活に欠かせないものとなっているように、貴社には未来の当たり前を創造する環境が整っていると感じる。自分次第でどんな未来も切り拓くことのできる貴社において、私もアントレプレナーシップを発揮してこれまでにない新しい価値を生み出し、人々や社会をエンパワーメントしたい。2つ目は、多種多様な人々と協働して働くことのできるグローバルな環境に惹かれたためである。私は幼少期の海外生活や大学での留学、国際寮での活動を通じて、多様な価値観や背景を持つ仲間と交流することで自身の視野が広がり、柔軟な発想力が得られたと身を持って実感した。世界各国の優秀な仲間と世界各国の優秀な仲間と協力しながら、地球上全ての人々に新たな価値を提供していきたい。 続きを読む

Q.
現時点で1番興味・関心の高いカンパニー/ディビジョンを選択ください。

A.
①Eコマース ②アド&マーケティング 続きを読む

Q.
Q4のカンパニー/ディビジョンを選択された理由を教えてください。(400字以内)

A.
ECコンサルタントとして世の中により良い商品を広め、人々の豊かな生活に貢献したいからだ。私はインターンシップにおいてECコンサルタントの業務を体験し、店舗様が抱える経営課題に真摯に向き合い、共に解決を図ろうとする過程に大きなやりがいを感じた。また、その心得として「合理と情理を併せ持ち店舗様にとことん寄り添う」ことの大切さを伺い、この姿勢こそが1億を超えるユーザーに愛される楽天市場の原点であると実感した。私自身、国際寮のスタッフとして常に先回りして留学生の悩みや不安を予測し、迅速に解決することを心がけてきた。ここで得た課題発見力と解決力、傾聴力を活かし、誰からも信頼されるECコンサルタントとなって常に相手のニーズを超える価値を提供していきたい。その際、自分にしか提供できない付加価値を見つけ、ユーザー・店舗様・楽天の三方良しの社会を実現することで人々と社会をさらにエンパワーメントしていきたい。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
人口減少社会における社会問題を一つ選び、 ⑴選んだ社会問題と、その社会問題を選んだ理由 ⑵その社会問題を解決するためのボトルネックと、それをボトルネックとした理由 ⑶そのボトルネックが解消されたら日本社会はどう変化するのか? 上記の⑴~⑶を踏まえて100字以上で回答してください。

A.
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公開日:2024年10月10日

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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 4467億6800万円
従業員数 30,830人
売上高 2兆713億1500万円
決算月 12月
代表者 三木谷浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 794万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

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