【広告提案のプロ】【24卒】楽天グループの冬インターン体験記（文系/Rakuten Online Winter Internship）No.44161（非公開/非公開）（2023/9/12公開）

新卒で大企業に入りたいという気持ちがあったため、大企業のインターンに参加しておきたいと思ったためです。また、IT系の企業が自分に向いているかどうかを知りたかったため、本選考に入る前にインターンで雰囲気を味わっておきたかったためです。

GDがあると聞いていたので、en-courageなどの就活支援団体の対策会でGD対策を行っていました。

インターンのESとしては基本的な質問のみだったので、基本的なことを答えられれば大丈夫だと感じました。

広告事業部の営業社員の一員として、クライアントの課題を適切に把握し課題解決のための広告提案を行う

会社紹介（説明会）→グループに分かれてGD→発表

広告部門においてターゲット、タイアップ先、LP内容、予算などをどう考えるか

クライアントであるYEBISUビールの課題解決のため、プロモーションを企画提案

1日目にやったこと

会社紹介（説明会）→5-6人ほどのグループに分かれて自己紹介をし、テーマに沿ってGDをし、発表のための資料作成も同時並行で行う→社員と出席者の前で発表→フィードバック

営業部の社員

特になし

GD中に社員の方がグループに入ってきて、アドバイスをしたり、様子を見たりするような感じでした。GDと発表が終わった後に、グループ内で1人1人に社員の方がフィードバックをしてくれました。

短い時間内に、プロモーションのターゲットとその理由、タイアップする楽天のサービスと選んだ理由、タイアップLPの内容（構成）、タイアップLPの内容（構成）、タイアップLPの内容（構成）など、細かく決めなければいけないことが多く、資料作成も同時並行なため大変でした。

オンラインではあったが、昼食はzoomを繋いだままインターン出席者の学生だけで話をしながら食べるように場が設定されていたため、他の学生と話す機会はありました。

他の学生と昼食時に話す時間が長かったため、他の学生がどのような雰囲気なのかということが知れてよかった。また、広告という自分にとってあまりなじみのない分野について、GDを通して詳しく知ることができてよかった。フィードバックが丁寧だったため、社員の方の雰囲気も知ることができた。

広告の提案の発表について、楽天らしさという部分を審査員側が評価ポイントに置いていたため、楽天の強みを事前によく調べておけばよかったと思いました。

一日のみのオンラインインターンであったということもあり、実際に働く姿を具体的に想像できたかと言われるとそうは思いませんでした。また、GDで事業を考えて発表するという形式もよくある形式であったため、楽天という具体的な仕事場も想像しにくかったと思います。

インターンを通じて感じた学生のレベル感や、社員の方からの自分への評価を考えると、本選考に向けて楽天の企業研究を詰めて行えば、可能性はあるのではないかという風に思いました。また、大学限定のリクルーターも付いたため、本選考に繋がりやすいのではないかと思いました。

どちらかというと上がりました。大学限定のリクルーターが付いたため本選考に繋がりやすくなったのが理由の一つです。しかし、学生の雰囲気や社員の方の雰囲気が、自分が働きたい環境と少し異なっていたように思ったため、その部分に関しては志望度が下がりました。

実際に本選考を受けていないのでよくはわかりませんが、本選考の一度目の期限を過ぎた後、メールや電話で本選考に進みませんかという催促を頂いたので、多少は有利に働くのではないかと思いました。

志望業界や志望企業はあまり限定せずメーカーを広く見ていました。こだわっていたのは大企業という部分のみでした。楽天のインターンを経た後には、大企業の利点がさらに自分にとって明確になったため、大企業志望度が高まりました。また、広告事業に興味がないままインターンを受けたのですが、自分はこの分野の仕事をしていくのは向いていないと感じたため、マーケティング・広告などを職種から除くようになりました。

名の知れた大企業ではありながら、インターンは若い社員の方が多く、若い内から活躍の機会は多そうだなと感じました。社員の方も他の学生も雰囲気は割と緩やかな方だったので、バリバリ競争的というわけでもなく、良い環境なのではないかと思いました。ただ、インターン後のあちらからの連絡や電話が非常に多かったため、基本的に業務は多いのではないかと思いました。