【20卒】楽天グループの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.5148（2019/4/8公開）

日頃から楽天のサービスを頻繁に使っていたので純粋に楽天に興味があり、開発業務を経験して見たいと思い志望した。公用語が英語であることがとても魅力的だと感じ、これを身をもって体感するにはインターンに参加するしかないと思った。

企業研究を徹底的に行い、どんな人材が必要とされているのか、内定を得ている人たちの共通点は何かを自分なりにまとめてそれに自分の経験を重ねるようにした。本音で話せるように、自己分析をしっかりとやり自分のエピソードの中で何が企業にマッチしているのかを探すのが大事だと思う。

応募 → エントリーシート → 最終面接

面接官は「この人と一緒に働きたい」ということを第一に見ているので、素をさらけ出すこと、自分の人となりをしっかりと面接官に伝えることが重要だと思っています。また志望動機もしっかり聞かれるので、事前の企業研究、自己分析をしっかりやっていれば面接では困らないと思います。

３年後、５年後、、、のビジョンを教えてください

エンジニアとして入社し様々な開発業務を経て企画の方にも参加し、頭と手の両方が使えるエンジニアになりたいと思っている。
また将来マネージャーのようなマネジメント業務をしたいと思っているため、エンジニアとして成長し、５年以内にマネージャー職に就けるように社員の方々に教わりながら着実にスキルアップしたいと思っている。

なぜ楽天のインターンに応募しましたか

わたしは元々御社のヘビーユーザーであることもあり、御社には興味がありました。また英語の公用語化を実践している企業は数少なく、多岐にわたる業界に関する全てのサービスを自社で開発していることに魅力を感じました。今回のインターンシップを通じて御社の社風、エンジニアの人物像を肌で感じられたらいいと思っています。

20代が使いたいと思うサービス

前半にやったこと

前半は簡単なアイスブレイクと会社説明、テーマ発表を経てチームごとに分かれて企画を練った。企画の段階でどのチームも時間がかかってしまい、ほとんど進まなかった。ランチは毎日楽天のエンジニアの方々とご一緒し、部署ごとの話をお聞きした。

後半にやったこと

後半はチームごとに開発を行い、プレゼンの作成を行った。最終発表前にはチームのメンター社員の方々にプレゼンをし、細かな指摘を修正して最終発表を行った。最終発表は英語のスライドを用いて日本語で発表を行った。

OSPDというエンジニアの部署の方全員と任意参加の社員の方々

楽天kobo、FCバルセロナのボールペン

エンジニアの方々にプレゼンをする場合と、それ以外の人にプレゼンをする場合は全然違う。エンジニアの方には専門用語を使ったり技術面を中心にプレゼンするが、それ以外の方には実際にデモンストレーションした方が早い。アプリケーションのプレゼンをする場合は、相手によってプレゼンの仕方を変えるべき。という指摘が非常に印象に残っており、勉強になった。

チームのスケジュール管理、進捗管理がずさんになってしまいなかなか開発が進まなかった。プレゼンの制作もギリギリになってしまい、最終日は徹夜で修正作業をすることになってしまった。しかし結果は優勝だったので最後まで頑張れたことは非常に良かったと思う。