2023卒の先輩が楽天グループビジネス職 ビジネス総合コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒楽天グループ株式会社のレポート
公開日:2022年12月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ビジネス職 ビジネス総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらURLに接続し、説明を受けてから、面接官が来る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して瞬時にこたえるスピード感と、一度答えられなくても頭の中で文章を構成し、伝えられたことが評価されたと感じる。
面接の雰囲気
比較的若い女性の面接官だったため、穏やかで話しやすい印象だった。グループ面接であったため、他の人の解答時間に考えることができる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議、企業ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだことは
大学のゼミ活動の中で、インターゼミナールというものに最も力を入れて取り組みました。インターゼミナールは、3つの大学が集まり、それぞれ1つのテーマについて調査を行い、プレゼンやディベートを行うという活動でした。係として、事前の準備から、本番の進行まで務めることができ、活動全体を無事に終了させることができました。準備では、本番の半年ほど前から係同士の話し合いを行い、テーマの設定から本番でのタイムスケジュールなど細かな事柄についても詳細に決めていきました。その際に、SNSの投票ツールなどを用いることで、スムーズに意見やアイデアをまとめることができたことも大きな工夫の一つになったと思います。そして、他大学の係をはじめ、協力して下さった先輩方と連絡を取り続けることが、最も苦労した点で、相手にいつ何を伝えることで、より正確に理解してもらえるかを常に考えて取り組んでいた。
その取り組みで、目標として掲げたことは何ですか。
何よりも、まずこの活動を無事に終了させることを一つの目標として掲げ、取り組んでいた。開催の形態もオンラインであるなど、不慣れな点も多かったため、本番での失敗やミスに備えて、事前のリハーサルを入念に行った。実際にゼミのメンバーで、本番を想定したプレゼンや、相手からの質問の想定を行い、内容と進行の両方で準備を進めた。また、個人的にもオンラインツールの動作を確認するために、リハーサルを行い、ホストとして何をすべきかといったことを確認し、本番に備えた。さらに、ゼミのメンバーや、他大学の係、教授、先輩の方々と連絡を取ることを意識的に行ったことで、情報共有がスムーズに進み、誤解なく情報が伝わり、本番でも滞りなく進行を行うことができた。
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楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
