2024卒の麻生情報ビジネス専門学校の先輩がネットワンシステムズネットワークエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ネットワンシステムズ株式会社のレポート
公開日:2024年2月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- ネットワークエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次選考までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部の方、技術職の方(ベテラン)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室した後挨拶を行い、最初に人事部の方と前回と同じような質問をしたのち、技術職の方に、入社後のビジョンについて質問された。のちに逆質問を行い解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術系の質問も来たので、それにしっかりこたえられるように前提知識を持つこと。又、難しい質問でも、焦らずに順序を立てて話していくべきだった。
面接の雰囲気
人事部の方は温厚でやさしい雰囲気だったが、技術職の方は厳しい方で、自分が少しでも言いよどむと、すぐに追及してくるような方でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたが弊社に入社して5年間でなにをなせると考えますか?
私は御社に入社した場合1年目は先輩の後ろから、ネットワンシステムズの『匠』を学びたいと考えています。2年目からは少しづつ先輩から仕事ももらいスキルアップにも努めていきたいと考えます。3年目で、1人でも仕事ができると認められて、先輩と同じような仕事をしていきたいと考えます。4年目、5年目以内で自身のスキルアップを行いながら、何かのプロジェクトリーダーを任せてもらえるように、御社に貢献したいと考えております。
弊社で新サービスを開発して他社に売り込むときあなたならどう売り込みますか?
質問:その新サービスは、どのような系統のサービスか指定はありますか。
回答:一切ありません。
では私は、その新サービスは既存のサービスの上位モデルと定義します。
私が他社に新サービスを売り込む場合はまず、サービスの概要を説明した後、御社の既存のサービスの概要、顧客満足度を説明します。そこで御社対する不安感等を払拭した後、もう一度新サービスを説明し、既存のサービスと比較を行い、他社に対してどちらの方が有益かを説明することで、新サービスを売り込みたいと考えます。
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ネットワンシステムズの 会社情報
| 会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットワンシステムズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 122億7900万円 |
| 従業員数 | 2,661人 |
| 売上高 | 617億2900万円 |
| 代表者 | 竹下 隆史 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0615 |
| URL | https://www.netone.co.jp/ |
