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【22卒】日立システムズのデータサイエンティストの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12777(早稲田大学/男性)(2021/5/21公開)

2022卒の早稲田大学の先輩が書いた日立システムズデータサイエンティストの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立システムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社日立システムズのレポート

公開日:2021年5月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • データサイエンティスト

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 座談会・懇親会
  5. WEBテスト
  6. エントリーシート
  7. 1次面接
  8. 最終面接
  9. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

インターンや座談会含め、選考は全てオンラインで開催されました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

人柄や社風が非常によく、自分の学びが活かせる企業であったため。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

交流会
社員さんへ質問ができる機会があった。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

30人程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

東北大学、和歌山大学、電気通信大学など

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

経済学部や国際系学部

内定後の企業のスタンス

内定後のサポートも多く、内定者の今後のフローや案内がすぐマイページに表示された。内定後も就活をやめさせることなく、非常に雰囲気が良かった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

本戦前から就活準備をし、インターンに参加することが重要であると感じた。インターン参加者のインターン中のサポートが充実していたため多くの学びがあり、就活に活かすことができる。また、インターン参加者は本選考でプレゼンテーションの免除があるため内定しやすくなる。社風が人を大切にする理念であるため、自分だけではなく他人のことを考えた言動を面接やインターンですることで良い評価につながると思う。ロジックで面接するより人柄の良さを伝えると良い。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定者の多くは大人しめで話しやすい人が多かったため、人柄で内定の結果が変わると思う。企業のことを知っておくのはもちろんだが、自分の趣味を多く話せたことやチームでの役割を明確にしていたことが内定につながったと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

インターンは三日間あり、大きな結果を残す必要はないが振る舞いをよく見られていると感じた。インターンメンバーで優遇されていた人の多くは周りを見ながら行動できている人が多かったため、チームに貢献できる行動をすると良い。

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日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4245億9700万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html

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