回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価ランクは、SG、MG、G4~G1と分かれていて、G4(プロジェクトリーダー相当)は、残業代(20H程度)で年収700万程度。
SG、MG...続きを読む(全282文字)
株式会社DTS
株式会社DTSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
評価ランクは、SG、MG、G4~G1と分かれていて、G4(プロジェクトリーダー相当)は、残業代(20H程度)で年収700万程度。
SG、MG...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出る。それ以外は特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が低すぎる。定年まで勤めて300万程度。基...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度については各個人が階級に求められている指標を基に目標立てることができ、達成度に応じて昇給や昇格につながるため仕事のモチベーションにつ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
・残業代が全て支給される
・研修会社を持っているため、レベルの高い研修を受けることができる
・コンプライアンス教育が多い
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・普通に働いていれば、降格や降給はなく、年功序列で昇格していく組織体制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・縦割りの体制のため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
運用・保守という業務としては給与が高いと転職エージェントに言われたことがあります。当方は他の会社に所属したことが無いので分かりませんが。但し...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
半期ごとに評価面談が実施され、上長とじっくり話す場を設けてもらえるため、普段伝えにくいことも伝えやすいと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって待遇がよいところと待遇が悪い部門がある。
開発系部門については比較的待遇が良いらしいが、運用系部門は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代がすべて支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のグレードに達するのに大きな壁がある。その年毎に推薦枠が決まっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上が詰まっており、あがりづらいです。
客先常駐のため、上司も結局は現場での仕事ぶりや仕事を把握していない。
上司がやる気の無い人だとまず上が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何はともあれ上司や同僚次第だと思います。。。
働いていればスキルは身につくし給料にも不満はなかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がとてもよく、お客様やベンダーとの関係もとても良好でした。
また、社内の評価基準が年功序列では無いため、仕事のできる人が上にいき...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出ること。サービス残業は全くないので、時間数として働いた分はお金としてしっかり返ってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
課長以上にならないと年収は大して上がらない。
課長以下は残業時間が少なければ、年収は業界平均以下。
ボーナスは業界平均程度。課長以上は業界平...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
期初に目標管理を作成して、それに沿った評価がなされます。達成度がそれによって評価されるため比較的公平だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・残業はやった分だけ残業代がちゃんと出る。
・育休後子育てのために、時短勤務が長いあいだできる。
・研修制度が充実している。
・多くの種類、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料については残業代もきちんと出ていたので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分で業務を行う上...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安定企業のクライアントが多い。
大きな会社なので色々な仕事がある。
研修は手を上げれば受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は出るが、全てではない。請負契約上の利益を確保するために、何時間以上は残業禁止と言われるが、提示された時間内に業務が完了するわけでもな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は年間を通して二回あります。昇給に関しては、一年間につき数千円程度です。また、自分の属している等級のランクが上がった場合は、それ相応のリ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与、賞与は若いうちから業界標準にもっていくことが可能です。目標をスキルアップに振り分け、実践するだけでも十分に昇格するだけの評価は得られま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は申請した分すべてでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社する前は資格手当がでるという話を伺っていたのですが、蓋...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
残業手当てが全て出る。サービス残業を強要するようなことはない為、ブラックではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すれば...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
目標を決め、達成度で評価される。
という建前。年功序列が色濃く残り、相対評価であるため納得のいかない評価をうけることがある。
悪い上司は居な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日出勤や残業時間分の賃金が、全額支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級、昇格の評価をする人(上司)が同じ現場で働いて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
もともと入社時研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
現状は業績は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職するにあたっては、どうして退職するか、会社側で対応できることはないかといった、細かく面接をしてくれた。話を聞いてくれる文化はあるので、き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
皆さん状況...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は入社後に1-2年で辞めてしまう社員が多かった。また、管理職で女性は私の事業部では見当たらなかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
独立系sierとして金融系・通信系と主要顧客がいで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので中には汎用系など市...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すごくいいところでした。
人もよく横のつながりはかなり強いものだと思いました。
上司も積極的に話をきいてくれて、すごく働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張り次第、正しく評価してくれる上司だと、ステップアップはしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって基準が違う...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得であったり、業務への貢献はしっかり見てくれるので頑張りが反映されやすいです。また、昇格すると50~100万たんいで昇格します。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇進しなければ時給相応の業務内容。
評価についても真っ当に審査してくれる。
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昇進して専門的な業務内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
関西では有力企業とのつながりが強いためかヘルプデスクのような職種であっても比較的高い給与がもらえる。資格手当が取得時のお祝い金ではなく毎月乗...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
未経験入社でもわりと高い基本給からスタートできるのは助かりました。資格手当も充実してますし、良いスタートが切れると思います。資格があるひとは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司との面談が頻繁に設定され、自分に対して良いところと改善点のフィードバックをいただけるため、成長に繋がりやすい。日系企業と比較すると評価に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎月約17万くらいの手取りで大丈夫な方であれば、安定して17万毎月もらえることくらいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始...続きを読む(全506文字)
| 会社名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
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