回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職サイトで見るとよく低いと書かれているが、転職エージェントの人に聞いても実際は普通か普通より少しいいくらいと言われる。一般的な給与・賞与だ...続きを読む(全211文字)
株式会社DTS
株式会社DTSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
転職サイトで見るとよく低いと書かれているが、転職エージェントの人に聞いても実際は普通か普通より少しいいくらいと言われる。一般的な給与・賞与だ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的にグレード別の給与体系となり、テーブルが公開されているため、将来的にどれくらいの給与になるか見通しを立てることが出来る。比較的ボーナス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給は基本的に大きくなく、昇進すると多く基本給が増える仕組み
年功序列の企業であるため年齢が上がると給料が上がるという意味では、
非常に安定...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時期は残業代はやった分だけ支給されていた。ただし、残業代がないと本当に給料が少ないので残業ありきの生活になってしまう。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけ貰えていた印象。
20代後半にしては年収を貰っていた方だと思う。500~600ぐらい。
派遣だったので会社としては働けば...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は同じ職場にいないことが多いので、基本的に評価は売上で決まります。したがってどの顧客のプロジェクトに配属さ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年働いても残業ゼロの職場では月給20万程度しかもらえませんでした。
典型的な「残業で稼ぐ」スタイルの給与形態...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
当時は資格手当が豊富にあり、一時金や年収のアップ(数年限定)が努力次第で可能だった。また給与テーブルも明確でプロフェッショナル試験などで給与...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント支給される。
残業の多い職場であれば若いうちからそれなりの収入がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上長または上司にアピールする事が前提であるが、結果だけでなく技術力を磨く取り組みや姿勢を評価してくれる体制もあるため、そこには満足している。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業した分だけお金は貰える。例えば、自身の等級が低くても、残業時間が増えれば増えるほど給与は良くなるので、良くも悪くも残業時間の積み重ねる次...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩を見てもなかなか給料が上がらないので、この先ここにずっといても変わらないということがわかるし、ポジションも埋...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
申請すればちゃんと残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に強制的に30分休憩として控除される仕組だった。労働基準法...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって良い評価がされるのか不明。A評価以上の評価が一定数続くと昇格の対象になるが、時々しかA評価にならない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年目については差がつかないですが、2年目からは評価に差がでます。評価については配属先の上司しだいのところはありますが、当然ながら、稼いでい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職にならなければ、残業代が全て出るので、残業を頑張るか頑張らないかで年収は大きく変わる。基本給は安いが、会社規模としては、平均的かと思う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職クラスになると相応の年収になります。
新規事業として意欲が有り事業計画もしっかりしている場合、年齢に関係なくチャレンジできる環境にあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果評価ではあるため、若くても成果をあげアピール力がある人間は順調に昇格ができる点。
一方で、頭打ち感もある。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・残業についてはやった分が満額支給された点
・きちんと仕事をしていれば、評価としては良い評価として反映される(管理者の好みもあるかもしれない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、能力があっても上がれないことがある。同年代が多い部署だと上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全社的に業績に応じて特別賞与が与えられることがあるため、部署ごとの頑張りに応じてインセンティブがある点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年2回面談が設けられ決められた評価制度の元評価が行われる。基本的に現場のリーダクラスが面談を行うため風通しは良い。リーダクラスの面談は上位...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各役割等級ごとの給与テーブルが明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐企業の常かと思うが、評価制度・基準の不明瞭さ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業手当はすべて出る。
賞与はこれまで出なかったことがない。
人事考課の評価は年二回あり、自身の成果をアピールできる機会は設けられている。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で提示した目標を達成すれば、ある程度までは昇進できる。(上司次第だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の設定したあいまい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
もともと入社時研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
現状は業績は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職するにあたっては、どうして退職するか、会社側で対応できることはないかといった、細かく面接をしてくれた。話を聞いてくれる文化はあるので、き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
皆さん状況...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は入社後に1-2年で辞めてしまう社員が多かった。また、管理職で女性は私の事業部では見当たらなかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
独立系sierとして金融系・通信系と主要顧客がいで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので中には汎用系など市...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すごくいいところでした。
人もよく横のつながりはかなり強いものだと思いました。
上司も積極的に話をきいてくれて、すごく働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張り次第、正しく評価してくれる上司だと、ステップアップはしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって基準が違う...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得であったり、業務への貢献はしっかり見てくれるので頑張りが反映されやすいです。また、昇格すると50~100万たんいで昇格します。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇進しなければ時給相応の業務内容。
評価についても真っ当に審査してくれる。
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昇進して専門的な業務内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
関西では有力企業とのつながりが強いためかヘルプデスクのような職種であっても比較的高い給与がもらえる。資格手当が取得時のお祝い金ではなく毎月乗...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
未経験入社でもわりと高い基本給からスタートできるのは助かりました。資格手当も充実してますし、良いスタートが切れると思います。資格があるひとは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司との面談が頻繁に設定され、自分に対して良いところと改善点のフィードバックをいただけるため、成長に繋がりやすい。日系企業と比較すると評価に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎月約17万くらいの手取りで大丈夫な方であれば、安定して17万毎月もらえることくらいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始...続きを読む(全506文字)
| 会社名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
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