回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は特に不満を感じていない。
それぞれに合わせたキャリアパスが設定されており、毎年自分の評価及びキャリアパスを確認できる場が用意されている。
自分...続きを読む(全107文字)
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株式会社DTS
株式会社DTSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は特に不満を感じていない。
それぞれに合わせたキャリアパスが設定されており、毎年自分の評価及びキャリアパスを確認できる場が用意されている。
自分...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
SIerの中において給与は標準的だと思います。入社数年は500万に届かず低いですが、一定以上の等級に昇格すると手当て・残業なしでも月額で3...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
所属する部署によるが、年功序列がない部署は評価を受ければ即時昇格を受けることも可能であり、若手のうちからチームリーダー等権限も持つことも可...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ボーナスが安定している。平均して2.5ヶ月分×2回なイメージ。
【気になること・改善した方がいい点】
給与は総じて低めなので、残業代...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
どのようなことをすればいくらの年収になるのかがはっきりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が低く、生活残業という...続きを読む(全159文字)
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1年毎に直属の上司から評価される。仕事が出来て普通の評価なのでなかなかベースの給料はあがらない。年収をあげたいなら資格をとっていかないとダメだけど、最近...続きを読む(全164文字)
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大規模プロジェクトに携わると、ボーナスは上がる。
人事制度の見直しがあったが、経費削減のためと思われる。
昇進はよほどのことがない限り、することがで...続きを読む(全159文字)
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残業代は全部つきました。昇進や昇給は、会社の業績に左右されます。個人差はあまりつかず、よほどのことがない限りは、一律で見送り、一律で上がる、のようにみえ...続きを読む(全154文字)
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年収を考え、他の会社へ転職をしました。多少の経験を積むにはいいかもしれませんが、一生ここで働くにはやはり年収の低さがネックになってしまいます。実際にこの...続きを読む(全153文字)
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働いた分の残業代は支給され、その他、プロッフェショナル認定なるもので、毎月手当てがでる。昇進昇給は、基本的に年功序列が強いとかんじられる。
いろいろと...続きを読む(全173文字)
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上が詰まっていて、年収が上がらない。天下りの会社。
資格制度もなくなり、給料が上がる見込みなし。福利厚生は住宅手当はないが、他はしっかりしてる。
仕...続きを読む(全156文字)
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不景気の際に人事評価制度が改定されたらしいのですが、それ以降は変わったのでしょうか。
人事考課も実際の仕事内容に沿って作成されていたわけではないので、...続きを読む(全167文字)
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給料は業界内では低めなので、満足はできないと思います。昇進は技術力というより、ヒューマンスキルが重視で、かつ上司に気に入られる必要があります。賞与は売上...続きを読む(全153文字)
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基本給は低い。
残業代はしっかり支給されるので生活には困らないが、残業がないプロジェクトに配属されると、若手はかなり低給料。
住宅補助などもでないた...続きを読む(全165文字)
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給与は同業他社(独立系SIer)の中でも低い部類だと思います。ただそんなにガツガツしているわけでもないし、残業代も全て出るので多くを望まない方には適して...続きを読む(全194文字)
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・満足している点は特にない。最近制度が変わるまでは役職者以外は残業手当が支給されたこと、資格手当が厚かったなど良いことがたくさんあったが、今はまったくな...続きを読む(全170文字)
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32歳、役職はチームリーダーで年収550万ほどです。
残業は年間300~500時間くらいでしょうか。
昇格は基本的には年功序列かな。
上下一部の人...続きを読む(全191文字)
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基本的に社外常駐のため、
上司に会う機会があまりありません。
そのため、自己アピールをしっかり行うことで上司へ
自分の価値を認めてもらうことが、昇...続きを読む(全155文字)
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・基本給は比較的安め
→残業代メインで収入を確保する方も結構いらっしゃった。
・昇進昇級について
40代の社員もだいぶいるため、待ち行列になっ...続きを読む(全195文字)
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G4と呼ばれるグレードの社員まで(大体30代のうちはこのグレード)は残業代次第で年収は変わる。(残業代は申請した分が全額支払われています)
30代の内...続きを読む(全172文字)
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現在の自分の部署の状況ですが、給与については、結局、残業代で稼がなければならない状況です。残業が少ないと生活が苦しくなります。かといって、忙しいプロジェ...続きを読む(全238文字)
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兎に角年収が低かった。初めての会社だったので、気がつく事は無かったが、転職サイトを見るようになってから、自分がいかに安い給料で働いていたかを痛感した。ま...続きを読む(全195文字)
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給与は低い。賞与もそんなにもらえない。
上場一部でこれだけの規模の会社であることを踏まえ、業界の水準で考えると給与や賞与、福利厚生を含めると同業他社と...続きを読む(全162文字)
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平均年収は500万前後と、業界平均よりかは安いほうですが、世の中的には普通の方かと思います。ブラックかそうじゃないかで言うと、配属されるプロジェクトに大...続きを読む(全186文字)
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プライム案件が多いため、景気悪化の影響を大きく受けない。
リーマンショック以降、急激に景気が悪化した際、小規模な会社や個人事業主の方々が引上げとなるな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もともと入社時研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
現状は業績は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職するにあたっては、どうして退職するか、会社側で対応できることはないかといった、細かく面接をしてくれた。話を聞いてくれる文化はあるので、き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
皆さん状況...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は入社後に1-2年で辞めてしまう社員が多かった。また、管理職で女性は私の事業部では見当たらなかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
独立系sierとして金融系・通信系と主要顧客がいで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので中には汎用系など市...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すごくいいところでした。
人もよく横のつながりはかなり強いものだと思いました。
上司も積極的に話をきいてくれて、すごく働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張り次第、正しく評価してくれる上司だと、ステップアップはしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって基準が違う...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得であったり、業務への貢献はしっかり見てくれるので頑張りが反映されやすいです。また、昇格すると50~100万たんいで昇格します。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇進しなければ時給相応の業務内容。
評価についても真っ当に審査してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して専門的な業務内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
関西では有力企業とのつながりが強いためかヘルプデスクのような職種であっても比較的高い給与がもらえる。資格手当が取得時のお祝い金ではなく毎月乗...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
未経験入社でもわりと高い基本給からスタートできるのは助かりました。資格手当も充実してますし、良いスタートが切れると思います。資格があるひとは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司との面談が頻繁に設定され、自分に対して良いところと改善点のフィードバックをいただけるため、成長に繋がりやすい。日系企業と比較すると評価に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎月約17万くらいの手取りで大丈夫な方であれば、安定して17万毎月もらえることくらいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始...続きを読む(全506文字)
| 会社名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
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