【簡潔な伝達力、必要なことを共有】【23卒】シーイーシーの冬インターン体験記（文系/コミュニケーション編）No.18821（津田塾大学/女性）（2021/11/8公開）

元々８月のインターンにも参加しており、企業やSE職に興味があったからです。8月のインターンでは導入編、企画提案編の2種類を行っており、全て選考なしで参加することができるため、企業研究にはとても良い機会だと思って参加していました。

選考は特にありませんが、８月に参加した人のみに案内が来ていたと思いますので、夏ごろからチェックしている方は（企業が自分に合えば）ラッキーかもしれません。

選考はないので、三年の夏前からインターンシップ情報を逐一チェックしていると、大変ですが報われるかもしれません。早期選考の案内も、初期段階から参加していた人にくるイメージなので注意です。

視覚は使わず、口頭で説明したり、聞き取ったりしながら図形当てクイズをグループワークで行いました。

グループ分け（振り分けてもらう）→アイスブレイク（自己紹介/担当決め）→ゲームの説明する担当に図形がチャット経由で送られる→ブレイクアウトでゲーム開始→全体に戻って結果発表

相手が知らないものをいかにわかりやすく、簡潔に伝えるか、またその難しさ

1. IT業界について 2. 会社の見分け方 3. 企業説明（簡単なもの）4. グループワーク（口頭での説明だけで複雑な図形を説明する/聞き取る）5. 早期選考の案内/説明

1日目にやったこと

インターンは１日だけなので、ゲームを中心とした時間でした。その前にCEC様は毎回、IT業界ならではの役に立つ情報を教えてくださいます。今回はIT業界の中の企業の見分け方でした。

審査されるものではありませんが参加社員の方は人事の方です。

特にありません。

社員は人事の方一人でしたが、何も滞りなく最後まで終えました。そして参加者全員をしっかり見て、名前も読んでくださるので自分が参加している自覚もでき、より積極的に話したいという気持ちで臨むことができたと思っています。最後の感想では指名され、しっかり感想や学べたことを話すことができ、参加してよかったと感じます。

単純にゲームを通して、話すこと、聞き取ることの難しさを改めて実感しました。グループでは画面越しで他のメンバーと話すため、言いたいことをそのまま話し続けるとタイムアップもあっという間になってしまいます。いかにチームのメンバーと必要なことを簡潔に共有できるかが鍵だと思いました。

グループワークで最後まで同じメンバーなので自己紹介をしてからゲームを進めるにつれて打ち解けることができたと思います。画面越しでも相手の話を優先するなど、各自が工夫することで円滑なコミュニケーションをとることができるのだと感じました。

積極的に話し、コミュニケーションをとる姿勢を見せることが大事だと感じます。特にオンラインのインターンシップだと、時差や距離を感じてしまうので場合によっては不快感を与えたり感じたりすることがあると思います、だからこそ、相手を優先したりしっかり相槌やリアクションを取ることで自発的に参加していることをアピールできたと思っています。

準備することは特にありません。接続不具合で不安になることもあると思うので緊急連絡先はインターンの時でもチェックするべきだと常に思います。

人事の方の第一印象が良かったこととインターンの進みに無駄がなくストレスを感じなかったこと、むしろ学びが多いと自分自身が感じられたことが大きいと思います。インターンでお会いする方は人事の方がほとんどだと思うので、社員の一人としてしっかり会社の雰囲気を掴もうとすれば、オンラインであっても色々見えてくるものがありました。

はいと答えましたが、正直確実な自信はありません。ただいいえではないと思ったのは、自分がIT業界、そしてこの企業を志望する理由をしっかり自信を持って話せると思ったからです。人事の方にも何度か名前を呼んでいただき、覚えていただけていたら良いなくらいに思ってはいます。

SEとしての説明をしっかりしてくださり、人事の方も会社を贔屓するようなことは決してしなかったところがとても好印象だと思いました。選考や採用についても正直に話してくださると感じましたし、会社に入ってからのイメージも膨らむようなインターンです。長期間に分けて何度も開催するところも、良い機会を与えていただけたと思います。

早期選考の案内をいただける時点で有利であると感じます。また、このインターンに参加したことにより、経験として学べたことが大きいと思うので選考時の面接でも話せることが多いと感じます。

参加前の志望業界はIT業界で、企業規模はメガベンチャーか大手と考えていました。IT業界へは、今後成長が見込める点が大きいです。また、自分がやりたいこととマッチしているのも大きいです。企業規模に関しては特に希望はなかったのですが、福利厚生や研修制度の充実性という点において、やはり大きく、採用などの経験値の高い企業を選びたいと考えていました。

IT業界の規模と階層について説明いただき、自分がやりたいこと、目指しているものとマッチしているところがどこなのかを考え直す好機でした。しっかり考えた上で、自分の志望業界や職種は変わりませんでしたが、企業規模に関しては自分の中でいくつか条件を絞ることができました。本当に勉強になるインターンシップであったと思っています。