
【PMの視点で未来を切り拓く】【28卒】日本総合研究所の夏インターン体験記(理系/3dayプロジェクトマネジメントコース)No.115265(非公開/非公開)(2026/9/16公開)
株式会社日本総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2028卒 日本総合研究所のレポート
公開日:2026年9月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2028卒
- 実施年月
-
- 2026年9月 上旬
- コース
-
- 3dayプロジェクトマネジメントコース
- 職種名
-
- ITソリューション
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2026年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
マイページ上に記入続きを読む(全9文字)
ESの提出方法
マイページから提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
説明会や募集要項の内容を読込んだ。またチームで働く協調性が求められていると感じるため、ESでその点を意識した。続きを読む(全55文字)
ES対策で行ったこと
ITソリューションコースの説明会に参加した。またHPや業界研究を通して、業界での立ち位置や業務内容についての理解を深めた。続きを読む(全61文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2026年06月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
玉手箱はそこまで対策していませんが、協調性のある性格であることを全面に出しました続きを読む(全40文字)
WEBテストの内容・科目
玉手箱で、言語、グラフ読み取り、性格検査続きを読む(全20文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
覚えていません。通常の玉手箱と同様です。続きを読む(全20文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2026年06月 下旬
- 実施場所
- オンライン(Webex)
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上で待機し、選考が始まったらアイスブレイクから始まり、GD後は簡単なFBがあった。続きを読む(全46文字)
テーマ
社会人に必要とされる能力とは何か、3つ挙げてください。(理由含む)
進め方・雰囲気・気をつけたこと
まず個人で考える時間が与えられ、各々発表してから18分間のグループディスカッションが行われた。発表は1人が代表して行い3分間用意された。アイスブレイクで、...続きを読む(全114文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
独走して多数決で決めようとする人がいたため、その人を抑えながら、発言量の少ない人に発言を回してチームとしてよい議論を使用と意識したことが評価されたと感じる。続きを読む(全78文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2026年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン(Webex)
- デバイス
- PC
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事の女性中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
簡単なアイスブレイクの後、集団面接で順番に回答し、終了続きを読む(全27文字)
面接の流れ
面接の雰囲気
非常に和やかであった。グループディスカッションの時は厳格な方が担当されていたが、今回は穏やかで、回答に対してのリアクションが多い方であった。続きを読む(全70文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チームで動いた経験が評価されたと感じる。志望理由は聞かれなかったからである。また、集団面接であったため、他の学生が話している際に相槌をして、協調性があるこ...続きを読む(全84文字)
最終面接で聞かれた質問と回答
これまで所属してきたチーム・団体(3つ)
これまでに所属してきたチーム・団体について、1つ目は軽音サークルです。100名規模で、副会長を1年間勤め、ライブの運営を行ってきました。2つ目はxxの販売...続きを読む(全222文字)
最も力を入れた経験について
100名以上が所属する軽音サークルで副会長を務めた際、月例ライブで発生していた大幅な遅延の解消に力を入れて取り組みました。遅延の原因は出番直前に発覚した機...続きを読む(全400文字)
最終面接で聞いた逆質問と面接官の回答
金融ITはIT業界の中でも特に責任感や緊張感が求められると思いますが、xxさんが御社で金融ITのプロジェクトに携わった中で金融ITならではだと感じたエピソードがあればお聞きしたいです。
緊張感が求められる、といった回答が得られたと記憶しています。/チームで動いた経験が評価されたと感じる。続きを読む(全51文字)
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 1日目→Zoom、2,3日目→対面(大崎の本社ビル内)
- 参加人数
- 64人
- 参加学生の大学
- 学歴は伏せるように言われていたが、全国各地から来ていた。おそらく旧帝・早慶・マーチあたりがほとんどだったと思う。
- 参加学生の特徴
- アプリの開発経験がある学生から、ITに全く触れてこなかった文系の学生まで様々であった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
