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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【成長と共感、顧客満足へ】【21卒】 EYストラテジー・アンド・コンサルティング コンサルタント職の通過ES(エントリーシート) No.39510(慶應義塾大学/女性)(2021/2/3公開)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年2月3日

21卒 本選考ES

コンサルタント職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400字以内)

A.
自身の仕事選びにおける2つの軸に合致しているためコンサルティング業界に興味を持った。 1つ目は人や企業の成長に関わりたいという軸だ。 家庭教師として高校生の成長や人生の転換点に関わり、力を添えることにやりがいを感じてきた。この経験から、企業の課題解決のために自分を資本として挑むことができるコンサルティング業界に興味を持った。 2つ目は人生の幅を広げたいという軸だ。●において「選択肢を広げ続ける生き方」を知り、感銘を受けた。そのため、初めは多くの業界・企業に高い視座で関わり、多様な知見を身につけてから専門性を極めるコンサルティング業務が最適だと考えた。 また自身の成長がダイレクトに結果に繋がり、自分を磨くことがお客様のためにもなることが大きな励みとなるため、この業界でならば一生向上心を持ってやり遂げられると考えた。 続きを読む

Q.
大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にEYでどのような貢献ができるか記述してください。(400字以内)

A.
互いを尊重し協力する文化の貴社で、分析力と共感力を生かし「顧客に寄り添いながら、最適な解決策で高い満足度に繋げる」こととことに貢献できる。 根拠となる経験は●という経験だ。●のため過去参加者140人へのヒアリングとアンケートの分析を行った結果、●という問題が判明した。そこで●の改革のための施策を実行した。異なる意見や価値観を持つ人々を歩み寄らせることに苦労したが、メンバーの個性や想いを尊重しながら粘り強くチームの目線を揃えた結果、メンバーと参加者の想いに寄り添うことができ、●を達成した。 続きを読む
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PwCコンサルティング合同会社

コンサルタント職 
25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。

A.
問題を報告する
公開日:2024年6月20日
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200字以内)

A.
問題を報告する
公開日:2024年6月19日

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
設立日 2017年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 550人
売上高 983億5832万5000円
決算月 6月
代表者 近藤聡
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-1490
URL https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting
NOKIZAL ID: 1167233

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 選考対策

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