就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のロゴ写真

【笑いと感動を届ける】【23卒】EYストラテジー・アンド・コンサルティングのビジネスコンサルタントの本選考体験記 No.37957(非公開/非公開)(2022/11/21公開)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のレポート

公開日:2022年11月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • ビジネスコンサルタント

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • ファーストリテイリング
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接まではオンラインでした

企業研究

元々自分はコンサル業界は受けておらず、EYが初めてだったのでコンサル用語やフェルミ推定などについてネットで検索し、面接でパニックにならないように準備しました。また、説明会に参加して、経営コンサルタントとしてどのような能力やスキルが必要なのか、EYはどのようなカルチャーを持っていて、どこを目指しているのか、などの情報を吸収して、自分はこの企業に合っているのか、合っているとしたらどのようなことを実現できてどう活躍できるのかを考え、面接で言えるようにしました。また、就活会議やその他就活の口コミサイトを見て面接などで聞かれそうな質問を事前に調べ、その質問に対して論理的且つ端的に答えられるように準備をしました。

志望動機

私が御社を志望する理由は、私が今行なっているサークル活動に繋がりがあります。現在舞台系のサークルに所属していまして、自分で台本を書いて、それを舞台で披露してっていう活動をしているんですが、そこで目の前のお客様に笑って頂けたり、楽しんでもらえることにすごくやりがいを感じていて、そこで人を楽しませる、人のために動くということを大きい規模で実現したいと思いました。御社ではコンサルティングを通じて、その人のために動いて、人を楽しませるということを、自分の目の前の人だけでなく、その人に関わっている人たちに対してもそれ実現できると考え、それだけの大きな影響力と責任を持って自分も仕事をしたいなと思い志望しております。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

ウェブで入力

ESを書くときに注意したこと

コンサルということで、回答の内容が質問から逸れないように、論理的に分かりやすく書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

就活会議や他の就活口コミサイトで、先輩方がどのようなことを書かれているのか見て、書き方などを参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年04月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官2
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに入り、流れを説明され、ブレイクアウトルームに案内される。

グループディスカッションの流れ

最初の5、6分間で案出し、その後はそのスキルが重要な理由を考え、最後に発表があった。2名の社員がブレイクアウトルームを巡回して様子を見ていた。

雰囲気

オンラインということもあり、淡々としていた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

社会人に必要なスキルとは

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

議題から逸脱した発言をしていないか、周りの意見を聞いた上での発言ができているか、変に出しゃばりすぎていないかが見られていたように感じた。

1次面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

分からないところは素直に分からないと答え、それでも答えてくださいと言われた場合は時間をもらって回答した。面接官の理詰めに耐えられる対応力が必要だと思った。

面接の雰囲気

面接の途中でタクシー移動をしたり、そのせいで時々電波が悪くなったりして、話を聞いているのか分からなくなったり、とても気を遣った。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

フェルミ推定系のユーチューブ動画

1次面接で聞かれた質問と回答

今までで苦労してきたことはなんですか。

所属している舞台系のサークルに関することなんですけど、一昨年にコロナの影響で対面での活動が大学より禁止されたことを受けて、部長と二人三脚でサークル活動のオンライン化に尽力しました。オンラインでの活動を始めたものの、初期の頃はYouTubeでのライブ動画の再生回数に伸び悩んでいました。そこで、観客の視点に立ち、新しい視聴者の獲得方法や、宣伝方法などを立案した他、KPI班を作り、チャンネル登録者や再生回数などの中期的なゴール値を設定し、目標達成に必要な数字目標を決めました。例えば、YouTubeという基盤に慣れてもらう目的で、週に一回決まった時間に企画動画を投稿したり、部員に宣伝人数のノルマを与えました。

2019年末から今までで日本でコロナのPCR検査は何回やられているのか、予想してください。

(20分ほど考える時間が与えられた後)はい、まず日本で確認された累計感染者数が〇〇万人いるということで、この方々はPCR検査にて陽性反応を受けた結果でカウントされているので、まず〇〇万人。そして2020年4月から今まで外国から入国してきた方は〇〇万人おり、その方達も入国の際にPCR検査が必要だと思うのでその人数を入れます。そして感染者の濃厚接触者にもPCR検査を受けている人がいると思います。濃厚接触者になり、PCR検査を受けたが陰性判定だった人、というのは大体感染者1人につき2人程だと考えます。なので〇〇万人カケル2で〇〇万人、この3つの数字を足した〇〇万人というのが、コロナ禍で受けられてきたPCR検査の回数だと考えました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の選考体験記

コンサル・シンクタンク (コンサルティング)の他の本選考体験記を見る

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
設立日 2017年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 550人
売上高 1103億9300万円
決算月 6月
代表者 近藤聡
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-3500
URL https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting
NOKIZAL ID: 1167233

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。