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日本電子株式会社

【多様性を活かす未来へ】【23卒】 日本電子 営業 事務・管理の通過ES(エントリーシート) No.84265(非公開/女性)(2022/6/13公開)

日本電子株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月13日

23卒 本選考ES

営業 事務・管理
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
自己PR(300文字以内)

A.
私の強みは現状を分析し改善に向けて行動する力だ。パン屋のアルバイトでは食パン廃棄の削減に貢献した。お店には看板商品の食パンが1週間で25本売れ残るという問題があった。私は一般的な高級食パン専門店と同様に食パンを二斤で丸ごと売り出している点が原因だと考えた。お客様へのヒアリングと近隣の高級食パン店の研究を行った結果、やはり高級路線ではなく手軽さを重視すべであるという結論に至った。そして社員に1. 二斤のみではなく一斤の販売を開始すること、2. スライスのサービスの導入を提案した。意見が採用された後、食パンの廃棄は週10本に減少した。入社後も強みを活かし、現状を見定めて的確な策を講じられる人になりたい。  続きを読む

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)

A.
多様性に関する教育の改善について研究している。1、2年次に在留外国人への教育支援を学んだことがきっかけで、日本人側にも異なる文化的背景を持つ人々と共生する姿勢が身につくような教育が必要だと考えるようになった。そこで、3年次は小中学校の異文化を扱った授業事例の分析を行った。差別の解消や多様な人々との協働を目標に掲げている一方で、文化や言語ばかりがテーマに選ばれる傾向があった。また、教員の経験と時間不足が差別や国内の多様性を扱うことへの障壁であることが明らかとなった。卒業論文では地域の外国人や差別問題について授業を行う教員にインタビューを行い、課題の改善のために必要なことを深掘りする予定だ。 続きを読む

Q.
「弊社を志望される理由」と「あなたにとっての仕事(働く目的)とは何か」を教えてください。(200文字以上400文字以内)

A.
研究者を支えたいという思いがあるためだ。弟が癌になり治療を経て完治したことをきっかけに、医学の発展に寄与したいと考えるようになった。また、SDGsの達成や新しい製品を生み出すためにも研究が必要である。貴社の製品は日本だけでなく世界中の研究者を支えることで人々の暮らしと未来のために役立っており、社会的意義の大きさに惹かれている。私はアルバイトの経験を活かしてお客様との信頼関係を築くことやニーズを汲み取ることで貴社に貢献していきたい。仕事の目的に関しては、①お客様や社会の役に立つこと、②自分も幸せになることだと考える。どのような仕事であっても必ず顧客がおり、社会に影響を与えられると言える。また、社会貢献への対価として充実感、学び、お金を得ることができ、自らの幸福度も上げることができる。自らの幸せはモチベーションとなり、次の仕事でさらに良いパフォーマンスをすることに繋がると考える。 続きを読む

Q.
今までの成功(又は失敗)体験を教えて下さい。また、その実現(又は克服)の為に何をしましたか?(200文字以上400文字以内)

A.
実践不足と諦めの悪さが原因で大学受験に失敗したことだ。私は信号待ちやお手洗い等の隙間時間も活用し1日15時間以上勉強した。しかし、完全に自信を持ってから取り組みたいという理由で、過去問演習の開始を先延ばしにしてしまった。また、分からない問題を先生に質問せず、長時間自力で考えて時間を無駄にすることもあった。その結果、受験は悉く失敗し第5志望に進学した。この失敗から実践することで得られる経験や人に頼ることの大切さを学び、大学生活で活かしている。塾のアルバイトでは生徒のインプットと実践のバランスを確認し、いつでも質問しやすいように信頼関係の構築に力を入れている。また、慎重な上に一人で抱え込みがちな自分を変えるために地方創生インターンに挑戦した。思ったことを即座にチームで共有し、完璧でなくても常に前に進まなければならない環境でやり抜いた経験は自信に繋がり、その後の新しい挑戦への原動力となった。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと(300文字以内)

A.
学園祭で初の試みである芸能人企画に挑戦したことだ。学園祭の歴史が浅く規模も小さいことから、本番1ヶ月半前になっても出演者が決定しなかった。私は諦めようとするメンバーを励ましながら、お相手の立場を考えてより熱意が伝わるように候補者に連絡する際のメール内容を改善した。具体的には、①できるだけ企画の詳細まで書くこと、②複数のプランを用意すること、③学園祭成功への想いと相手へのメリットに言及することを実践した。これらを踏まえて毎日一人にコンタクトを取ることを続けた結果、ゲストが無事に決定し当日は〇〇〇名の方に視聴して頂けた。入社後もこの経験で得た諦めない姿勢と相手の気持ちを想像する力を活かしたい。 続きを読む
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日本電子の 会社情報

基本データ
会社名 日本電子株式会社
フリガナ ニホンデンシ
設立日 1949年5月
資本金 213億9400万円
従業員数 3,674人
売上高 1966億9500万円
決算月 3月
代表者 大井 泉
本社所在地 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号
平均年齢 44.5歳
平均給与 828万円
電話番号 042-543-1111
URL https://www.jeol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137804

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