2023卒の先輩がスタンレー電気総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒スタンレー電気株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事/年配の技術職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前までに指定のURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと企業分析や業界分析を行っているかが見られていたと思います。自分はこの二次面接が最も難関だと思いました。
面接の雰囲気
厳かだと感じました。全体的に緊張感があり、入室後すぐに面接が始まり少し焦りました。また質問も鋭くなっていると感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
気になるニュースを教えてください
はい。私は2,3日ほど前に見た2025年前までに空を飛ぶ車を作るというニュースに対して興味がわきました。今現在は車は地面を走り、決められた場所を走る必要があります。そのため現在は国内でのこれ以上の需要の急増は難しいと自分は考えています。しかし空飛ぶ車が実用化されれば車の需要は間違いなく伸びると思います。それに伴い自動車のヘッドランプなどの分野も間違いなく発展すると考えています。そのため私は最近のニュースでは特にこのニュースに注目しています。
深堀り
実現可能だと考えますか?
正直2025年に実用化は難しいと考えています。しかし将来的には実用化される可能性はあり、それに伴いヘッドランプの需要も拡大すると考えています。
わが社の気になる商品について教えてください
私は光を用いて人を楽しませる分野に特に興味を持っています。具体的には御社は数多くのライトを使ってナイアガラの滝をライトアップしたということをホームページから拝見させていただきました。このように私は光という技術を使って人を楽しませる分野に特に注目しています。また私は車が好きなのでヘッドランプの分野にも注目しています。ヘッドランプは車に乗るにあたって当たり前に存在するものですが、私たちが安全に運転をするにあたっては必要不可欠なものです。そのため私は御社のヘッドランプという商品を通して社会の人々の当たり前を守ることができるという風に考えています。そのため御社の主力の商品の1つであるヘッドランプにも注目しています。
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スタンレー電気の 会社情報
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
