- Q. 志望動機
- A.
スタンレー電気株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒スタンレー電気株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
企業研究
特にこの企業のホームページを見ておくことを進めします。ホームページを見ることで自分の興味のある分野の商品や、自分が携わりたい事業の内容について理解することが出来ます。またこの企業は職種ごとの仕事内容などを社員に聞いているページがあります。そのため自分の希望している職種のについてはしっかりと理解をしておくことが重要だと感じます。さらにやるべきこととしてはしっかりとニュースを見ておくことが重要だと思います。私自身気になるニュースを面接の質問で聞かれたのでしっかりと様々な企業に関係したニュースを常に見るようにアンテナを張っておき、そのニュースの内容についてしっかりと自分の意見を見ることが内定をとるうえで必要だと思います。
志望動機
私が御社を志望している理由は2点あります。1点目は私の就職活動の軸である「社会の基盤となる分野で人々を支える」ことを御社の商品を通して達成することができると考えたためです。私自身サッカー経験を通して基礎の重要性というものを痛感しました。そのため社会の基盤となる分野で働きたいと考えています。その中でも御社は道路用の街頭や車のヘッドランプといった私たちが直接使用をすることは少ないですが、私たちの生活に必要不可欠な商品を数多く扱っています。2点目は海外展開しているという点です。御社はアジアを中心に幅広い国に進出しています。そのため私の英語力を生かすことができる環境だと考えました。この2点が御社を志望した理由になります。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
当社を志望した動機/職種を志望した理由/自己PR/趣味・特技
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
わかりやすく、簡潔に自分の魅力が出るように書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどで過去の提出されたエントリーシートを確認し、書き方や具体的な内容などを確認しながら書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議 ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
自分でSPIの参考書を買い、勉強をした。
WEBテストの内容・科目
SPI 言語 非言語 性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常通り
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前までに指定のURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接なのでしっかりとコミュニケーションが取れれば問題ないと考えました。そのためはきはきとしゃべることさえできれば問題ないと思います。
面接の雰囲気
とても和やかでした。相手は若い人事の方だったので自分自身と比較的年齢も近く、とてもしゃべりやすく雑談に近かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
どの業界を見ているかとその理由
私は就職活動の軸である「社会の基盤となる分野で人々を支える」ことを目標に就職活動を行っています。そのためBtoCよりもBtoBのメーカーを中心に就職活動を行っています。その中でも私は興味のある分野を中心に見ています。やはり仕事を行うにあたって、自分の興味のない分野ですと少し苦しくなってしまうと考えています。そのため私は現在化学科に在籍しているため自分の知識を生かすことができる、化学メーカーや素材メーカー、鉄鋼メーカー、非鉄メーカー他には自分の趣味が車であるため車メーカーを中心に就職活動を行っています。その中でも御社は車のヘッドランプを中心に多くの車の部品を取り扱っているため御社に対して興味を持ちました。
TOEICがとても高いですが、どのように勉強をされたのですか
私は主に仲間と協力して英語学習を行いました。もともと海外留学に挑戦しようという風に考えていましたが、コロナウイルスの影響により行くことが出来なくなり、代わりにTOEICの点数を向上させようという流れになります。最初は1人で行っていましたが、だんだんとモチベーションが低下してしまいました。そのため私は友人たちと協力して勉強会を開催することにしました。最初は10名ほどの参加者がいましたが、だんだんと減少してしまい一時期は3,4人ほどになってしまいました。そのため私はグループラインに自分の行ったことを毎日載せるようにしました。そうすることでだんだんと参加人数が戻り、最終的には元の人数近くまで戻すことが出来ました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事/年配の技術職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前までに指定のURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと企業分析や業界分析を行っているかが見られていたと思います。自分はこの二次面接が最も難関だと思いました。
面接の雰囲気
厳かだと感じました。全体的に緊張感があり、入室後すぐに面接が始まり少し焦りました。また質問も鋭くなっていると感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
気になるニュースを教えてください
はい。私は2,3日ほど前に見た2025年前までに空を飛ぶ車を作るというニュースに対して興味がわきました。今現在は車は地面を走り、決められた場所を走る必要があります。そのため現在は国内でのこれ以上の需要の急増は難しいと自分は考えています。しかし空飛ぶ車が実用化されれば車の需要は間違いなく伸びると思います。それに伴い自動車のヘッドランプなどの分野も間違いなく発展すると考えています。そのため私は最近のニュースでは特にこのニュースに注目しています。
深堀り
実現可能だと考えますか?
正直2025年に実用化は難しいと考えています。しかし将来的には実用化される可能性はあり、それに伴いヘッドランプの需要も拡大すると考えています。
わが社の気になる商品について教えてください
私は光を用いて人を楽しませる分野に特に興味を持っています。具体的には御社は数多くのライトを使ってナイアガラの滝をライトアップしたということをホームページから拝見させていただきました。このように私は光という技術を使って人を楽しませる分野に特に注目しています。また私は車が好きなのでヘッドランプの分野にも注目しています。ヘッドランプは車に乗るにあたって当たり前に存在するものですが、私たちが安全に運転をするにあたっては必要不可欠なものです。そのため私は御社のヘッドランプという商品を通して社会の人々の当たり前を守ることができるという風に考えています。そのため御社の主力の商品の1つであるヘッドランプにも注目しています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員/年配の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
10分前までに指定のURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社意欲が特にみられていたと感じます。自分が扱ってみたい商品や自分が営業になったときに使える能力などの入社後をイメージさせる質問が多かった印象です。
面接の雰囲気
普通でした。一次面接よりは厳かでしたが、二次面接よりは和やかでした。ですがしっかりと入社してくれるかと言った部分につながる企業分析などの部分は見られていたと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア 就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の営業職として活かせそうな長所
私が営業職として活かせる能力は調整力だと考えています。これは私が引っ越しのアルバイトで培った能力です。私が現在行っている引っ越しのアルバイトでは年配の方から若い方まで幅広い人が在籍しています。そこでは年配の方と若い方とのコミュニケーションがうまくいかず、その結果残業になってしまうといったことがありました。そのため私は年配の方に対して積極的にコミュニケーションをとることで業務効率の改善を行いました。具体的には年配の方との共通の話題について勉強をすることで、年配の方とのコミュニケーションを図りました。その結果徐々に会話ができるようになり、最終的には業務時間を焼く30分ほど削減することが出来ました。これが私の調製力のエピソードになります。
自分が入社後に携わりたい商品
私は道路の街灯に特に携わりたいと考えています。街灯というものは直接私たちが使用するわけではありませんが、私たちの生活に必要不可欠です。そのため私は街灯という商品を通して社会の人々の当たり前を守っていきたいという風に考えています。
深堀り質問
他の商品、特に自動で車の制御をする技術などに興味はありませんか?
自分自身が現在乗っている車にはそのような技術がありません。そのため興味はありますが、あまり知識がなくわからないというのが本音です。しかしどんな部署に配属されたとしても自分で知識をつけ、必ず営業として御社の利益に貢献できると私自身は考えています。そのために積極的に努力をし勉強を続けたいという風に考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業から内定をもらったため
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
特に期限などもなく、就職活動の終了まで待ってくれるようなスタンスでした。そのため就職活動終了の時期を伝え、その時期に連絡が来るという流れです。
内定に必要なことは何だと思うか
企業分析や職業分析、自己分析などを行ったほうが良いと思います。私が面接を受けた中でも特に難しい質問が多かったという印象なのでしっかりとコミュニケーションが取れることは前提として、自分は入社したいという意欲を出すために企業分析や職業分析を行うことが重要だと思います。また私はOb訪問はしていませんげ、OB訪問は企業の人から直接内情などを知ることができる手段であるため余裕がある場合にはOB訪問をすることをお勧めします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかりと入社意欲を伝えられない人が落選すると思います。特にしっかりと企業分析や職業分析を行わないと答えられない質問が来るため、しっかりとした企業分析や業界分析をしておくことが合否を分けると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
何度も書いていますが、企業分析をしっかりと行ったほうがいいです。企業分析に関する難しい質問が来るためその質問にしっかりと答えられるか同課で大きな差が出ると思います。また自己分析を行い、パーソナル系の質問にも答えられるようにした方がいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
就職活動終了後に一度電話で軽く就職活動の状況などを聞かれました。
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- A.
スタンレー電気の 会社情報
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,426人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
