【メトロへの総合職志望】【22卒】東京地下鉄の技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.17656（千葉大学大学院/男性）（2021/8/19公開）

到着後、控え室で人事と会話をする。その後、別室で面接を行い、終わり次第解散。

最終面接では、総合職としての素質があるか、また、メトロへの志望度がどれだけあるかが重要視されていたと感じた。

面接官の年次がかなり高く、かなりピリピリとした雰囲気であった。時折笑いはあったが、基本的に厳しかった。

なし

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あなたが思う総合職とは？

総合職は将来会社の経営を担い、会社も東京も共に成長させていく存在であると思います。
・総合職に必要とされる力は何だと思うか（深掘り）
大きく2点あります。1点目は意見を調節しながら周囲を巻き込み行動する力です。
総合職となると現場や社内の方々とはもちろん、メーカーや国交省など、様々な方々と携わる必要があると考えています。そういった方々と意見を調節しながらも引っ張って仕事ができる力が必要であると考えています。2点目は誠実な人柄です。総合職というのは将来経営を担うその会社の顔であると考えています。そのため、まじめに、責任感を持って仕事に向き合い、人に思いやりを持って接するなど、人から信用される存在であるための誠実さは必要であると考えています。

メトロの志望度を教えてください。

もちろん第一志望です。御社から内定をいただければ絶対に入社します。
・そこまで志望度が高いならメトロへの思いを語って（深掘り）
私は御社の座談会やインターンシップにも参加させていただく中で、ジョブローテーションによる多種多様な働き方や東京の発展を支える車両の技術力の高さ、社員の人柄の良さなど、本当に様々な面に惹かれ、絶対に将来は御社で活躍したいと考えています。私が様々な課外活動で培った主体性やコミュニケーション能力であったり、研究活動で培った課題解決能力を存分に活かすことによって、お客様に安心して乗っていただける車両をメンテナンス、設計して、将来は、御社、そして東京の発展に貢献したいと考えています。