【エネルギー業界の未来】【22卒】ＥＮＥＯＳの夏インターン体験記（理系/総合職）No.16714（千葉大学大学院/男性）（2021/8/6公開）

インフラ業界全体に興味を持っていたため、中でも石油を中心に電気や水素など幅広い事業を展開しているENEOSに興味を持っていた。他のエネルギー会社と比較するためにもインターンシップに参加したいと考えていた。

エントリーシートとWEBテストの選考であったため、エントリーシートは先輩に添削してもらった。WEBテストは参考書を2周した。

エントリーシートでは志望動機がなかったため、自分のアピールポイントを相手に伝わりやすくかけているかが重要視されていると感じた。

製油所の設備の検討、電気販売に関するグループワーク

1日目：会社説明→グループワーク×2
2日目：業種説明→座談会

石油業界の働き方

製油所の設備の検討、電気販売に関するグループワーク、座談会

1日目にやったこと

人事の方から会社説明があった。その後、製油所の設備を新しくする検討のグループワークと電気事業の販売についてのグループワークが行われた。発表を行う時間は無かった。

2日目にやったこと

はじめに技術系職種の業種の紹介があった。その後、先輩との座談会が行われ、数人の社員と話した。座談会に出席する社員は日によって異なり、業種を選択できるようになっていた。

なし

座談会で社員との関わりがあった。エネルギー業界のトップ企業で日本にとどまらず世界で活躍できることにやりがいを感じていること、さらには、世界のインフラを支えるという強い使命感を持っているということが印象に残っている。

1つ目のグループワークは非常に簡単であったが、計算をしなければならず、文系の人は苦手そうであった。時間が限られているため、うまく役割分担をして結論を出すことに苦労した。2つ目のワークは明確な回答の基準が分からずに、自分のグループは苦労していた。

グループワークで関わりがあった。全員社交的であり、役割分担をしながらワークを進めることができた。

2日間のインターンシップを通して、石油業界の事業内容や働き方を学ぶことができた。グループワークでは石油業界の取り扱う商品の規模の大きさや、電気などの新たなビジネスを行う上で重要なことを学ぶことができた。座談会では詳しい技術系の働き方を学ぶことができた。

競合他社についてもっと調べておくといいと感じた。他社と比較した質問ができればより有意義な座談会になったと思う。

オンラインのインターンシップであり、かつ、グループワークも職種が限られたものであったからである。今回のインターンシップでは私が元々志望していた製油所のメンテナンスのワークがなく、製油所のプロセスや営業に関する内容であった。そのため、働いているイメージまでは掴むことができなかった。

本選考での優遇があることに加え、インターンシップに参加したことがアピールできれば内定を得ることができると感じたからである。また、エネルギー業界トップの大手企業ということもあり、特に技術系は採用人数が多いため、そこまで倍率は高くないと感じた。

エネルギー業界の中での規模の規模が大きく、世界のインフラを支えるという非常にやりがいがある業務であると感じたと同時に、今後カーボンフリーになった後業界全体がどうなるかは見当が付かないと思ったからである。しかし、座談会で社員の方が福利厚生の制度が非常に整っていると言っており、そこは魅力に感じた。

インターンシップ参加者限定で本選考で早期選考に案内されたからである。早期選考では枠が沢山余っていると思われるため、インターンシップ参加者はかなり有利に選考が進められると感じた。

鉄道業界を始め、航空業界、高速道路業界などの交通インフラを強く志望していた。また、電力・ガス・石油などのエネルギー業界にも興味を持っていた。鉄道業界を始め、航空業界、高速道路業界などの交通インフラを強く志望していた。各業界や会社の違い、自分に向いているかを理解するために、沢山インターンシップに参加したいと考えていた。

元々、技術系は製油所での業務をイメージしていたが、様々な業務を行っていることを知った。今後日本での石油の需要が減る中で、様々な挑戦を行っていることを知り、石油の会社というイメージから、総合エネルギーの会社へとイメージが変わった。インターンシップで話した社員の方は、優しく気さくな社方が多い印象を受けた。ただ､転勤が多いため､志望度は下がった。