2023卒の先輩がNECソリューションイノベータSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート
公開日:2022年6月29日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインです。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画面接
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で撮影
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画面接は印象を見られていると考えています。そのため、第一声から元気に、笑顔で話すことが重要だと思います。
面接の雰囲気
ES、ウェブテストと同時に動画面接がありました。この3点で書類審査となります。カメラを見てゆっくり、笑顔で話すといいと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
NECソリューションイノベータに応募したきっかけを教えてください。
私が御社にエントリーしたきっかけは、私の目標である「人や社会が持続可能に存続できる世界を作りたい」ということを実現できると考えたからです。この目標を達成するため、具体的にはSierを志望しています。きっかけは、高校時代サッカー部に所属しており、試合には出られなかったが、応援を組織したり、応援歌を作ったりすることで、自身のアイデアや考えが形になり、陰ながらチームを支えられたことにやりがいを感じたことです。私は就職活動をしている中で、NECの説明会に参加させていただきました。そこで御社グループが掲げるNECwayのパーパスである「誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指す」というものに特に共感でき、NECにエントリーしました。そして、そのNECのSI事業の中核である御社で、自身の目標でもある持続可能な社会へと世界を変えたいと思い、御社にエントリーさせていただきました。
動画選考では質問は1つでした。
動画選考だったため、質問は1つでした。動画面接は、「何を話すか」より「どう話すか」ということを重視して行いました。そのため、カメラ目線であることや、笑顔であること、ゆっくり聞き取りやすいことなどを意識しました。また、一度でも噛んだらやり直すことで完璧な状態まで撮り直しを行いました。動画面接は、慣れないと難しく感じると思いますが、頭の中でキーワードを覚えながら、ゆっくり丁寧に話すようにすると噛まずに動画を撮ることができるように感じます。難しい言葉は使わず、自分が話しやすいように文章を構成することで、あまり時間をかけずに撮りきることができるかもしれません。動画面接は第一印象が大切だと考えています。最初の一声から元気よく笑顔で話し始めることができると好印象だと思います。
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NECソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
