【内定後の深堀対策が鍵】【23卒】ＮＥＣソリューションイノベータのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.27189（非公開/男性）（2022/6/29公開）

SEというキャリアしか歩めないこと、また子会社であることから辞退しました。

内定者座談会がありました。

内定を頂いた後、就活状況のアンケートを提出しました。そのアンケートによって企業の方から連絡がかかってきて、内定承諾の日を決めてくださりました。

面接が2回で内々定を頂けるため、それぞれの面接対策をしっかりした方がいいと思います。1次面接は主にガクチカが聞かれることが多いため、それをしっかり話すことが大切だと感じます。また、明るく元気に話すことも重要だと思いました。2次面接はICTで実現したいことを聞かれたため、ICTを用いてどのように実現していくか、自分なりの考えを示す必要があると思います。また、実現するうえでの課題や、そもそもその業界が抱える課題など多角的な視野を持って考えておくと、深堀にも対応できると思います。

1次募集で受けることが何よりも重要だと思います。採用数が多いため、1次募集のタイミングで応募すると比較的有利であると感じます。しかし、それ以降の募集で応募すると採用枠が減っていくため、内定が出にくくなると思います。

1次面接、2次面接ともに優しい方が面接を担当してくださりました。しかし、優しい方だからと言って、あいまいな表現やまとまっていない意見を話すと、しっかりと質問をされます。そのため徹底して深堀対策をし、自分の意見をはっきりと話すことが重要だと思います。

座談会を設けていただいたことと、電話で就活情報の共有などを行った。