2023卒の先輩がNECソリューションイノベータSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート
公開日:2023年1月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 5-10年目前後の技術者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
何人かの就活生が集まった待機ルームに通され、その後ブレイクアウトルームにて面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初の面接官の自己紹介を聞き、それに対する質問をすることで、典型的な逆質問を避けました。また、質問に対しては、笑顔でハキハキと応答することを意識しました。
面接の雰囲気
面接官の口調や物腰は柔らかい感じでした。
最初にアイスブレイクも兼ねて、面接官がスライドを使った自己紹介をしてくれます。
面接後のフィードバック
マイページから簡単にフィードバックあり(評価した点、もう少しアピールすべき点など)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
困難を乗り越えて成し遂げた経験について及びその深掘り
2年間勤務したコワーキングスペースでは、本店業務に加えて無人店舗のトラブル対応を1人受付で行う必要がありました。しかし、研修が2日間しかないこともあり、適切な対応をとる事ができず、お客様からクレームを言われる事も多々あり、私自身、続けていく事が困難に感じ、やめようかと何度も悩みました。
しかし自ら働きやすい環境に変えれば良いと考え、以下2点を実施いたしました。
1つ目は、マニュアルの作成です。これは仕事の手順を整理するためです。
2つ目は、電話での問い合わせ内容を収集するための一覧表の作成、及び、全スタッフへの記入のお願いです。
これらの解決策により、私自身、今は楽しく勤務することができ、また、今では全スタッフがこれらを参考に、業務を行い、業務効率化につなげることもできました。
この経験を経て、自ら働きかける事の大切さを学びました。
当社を知ったきっかけ
大学の先輩から紹介していただいたことで御社を知り世界を変えに行こうという採用メッセージがきっかけで興味を持ちました。
(志望した理由としては、生活の中で不便に感じていることや、実現が不可能だと思っていることを自分たちの力で実現し、当たり前を創造していくという御社の姿勢に共感したためです。
私自身小中学生の頃、ガラケーからスマートフォンに変えましたが、携帯で写真が撮れることや、インターネット検索ができること、ゲームができることなどにとても驚き、感動しました。
また、最近では、私の祖母が携帯をスマートフォンに変えましたが、大きな画面で写真を見れることや、LINEの手軽さにとても喜んでいました。
このように、人々に新たな価値を届ける仕事に携わりたいと考え、御社を志望いたします。)
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NECソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
