2022卒の金沢工業大学大学院の先輩が書いたNECソリューションイノベータ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NECソリューションイノベータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート
公開日:2021年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
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- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
やりたいことを実現できる会社であると思ったため。
内定後の課題・研修・交流会等
ズーム飲み会、教育制度についての説明会、社員との座談会
内定者について
内定者の人数
450人程度
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
文系もいた。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。内定承諾期間は自分で決めることができる。私の場合は、1週間考えてから、電話して内定を伝えた。
内定に必要なことは何だと思うか
2回の面接を通してコミュニケーション能力の高さを評価され、企業研究をどのくらいやっているかなどよりもコミュニケーション能力をすごく重視しているように感じた。そのため、はきはき話すことや、自分の意見をしっかり持つことを大事にしたらいいと思う。また、面接の雰囲気がとても穏やかなので、自分の意見に固執しすぎるよりも、「私はこう考えているけど、どう思いますか?」と問いかけることで、話し合いすることを意識したことがコミュニケーション能力の評価につながったと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見を持ちつつも、固執しすぎず、「私はこう考えているのですが、○○さんはどう思いますか?」と逆に質問を投げかけることで、話し合いすることを意識したことが、コミュニケーション能力の評価に繋がり、内定にもつながったと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に注意することはないと思うが、しいて言うなら、自分の意見をしっかり持つことや、面接官に聞かれたことに対してしっかり応える・はきはき話すなど、コミュニケーションを取ることができれば、面接は通過すると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になし。
基本情報技術者の資格を取ることを推奨された。あとは、大学でできることを精いっぱい楽しんで下さい!ということです。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
日本情報通信株式会社
迷った会社と比較してNECソリューションイノベータ株式会社に入社を決めた理由
NECソリューションイノベーターの方が様々な事業部があり、ここでなら実現できないことはないと思ったことや、「様々な業種業界の人と関わりながら仕事をしたい」という就活の軸によりマッチしていると思ったから。
オンラインでの就活になり会社の雰囲気を肌で感じられなくなったが、社員との座談会や事業部の説明会など何度も開いており、就活生を大事にしているように感じた。これは、会社としてお客さんや従業員を大事にしていることに繋がると思った。
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NECソリューションイノベータの 会社情報
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3080億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |