伊藤忠商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全144件） 6ページ目

ランチタイムは上下関係が最も現れる。
青山は財前先生の総回診のように、ロビーからでると青山通りを扇状に広がり
四人並んで歩く。邪魔というか痛い!
キ...続きを読む(全154文字)

基本的に土日は休めている。
土日に出社するのは年に数回だけである。
(もちろん、土日にメールは読んでいるし、返信もしているが、がっつりと業務をすること...続きを読む(全171文字)

・女性社員への気配りはあるものの、なかなか現実的には男性の仕事が中心、。なかなか
女性社員として上にあがるのは至難に思う。
・ワークライフバランスはす...続きを読む(全159文字)

男性中心の会社でした。女性はアシスタント お嫁さん候補扱いでたいした仕事は
させてもらえませんでした。 給料は2年目の男性が10年目の女性よりよく、男性...続きを読む(全177文字)

プライベートと仕事を両立できるすばらしい環境に恵まれていたと思います。周りの方々もみなさん、習い事や自分磨きといったプライベートも充実させていた方々が多く...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスにはかなりきちんと取り組んでいる印象。事務系の職場だからか、19時には帰れる。営業最前線だと難しいかもしれない。接待とかも多いので。
...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは部署による。忙しい部署は旅行も自腹でキャンセルする可能性もあるし、その一方で、サポートも充実しているので、タイミングしだいとかんがえ...続きを読む(全181文字)

人数が多く、やりがいもある会社です。仕事がなければ、定時に帰ることができるので、プライベートも充実しています。クライアントとの関係を築くのがとても楽しく、...続きを読む(全154文字)

それなりに会社の中でプレゼンスが上がり、しっかり自分の仕事をして結果を残していればプライベートの時間をとやかく言われることはないと思う。ただ、そうは言って...続きを読む(全168文字)

毎週水曜日は早帰り日なので、全社員が18時30分には退社します。ただし、水曜日にどうしても残業がある場合は、事前にその旨を申請し、許可を取った上で残業をし...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスはかなり厳しいと思われます。一人当たりの担当案件が多く、深夜残業、休日出勤も珍しくはありません。プライベートやライフスタイルを重視され...続きを読む(全150文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、やはり週休2日とゴールデンウィーク、お盆、年末年始はしっかり休みがとれることです。これによって趣味...続きを読む(全159文字)

企業ブランド、事業領域の広さ、多様な人材とエキサイティングな会社と思われる。業務量、質ともにハード、だがそれを遣り切る雰囲気はよい。よく言えば闊達、ポスト...続きを読む(全174文字)

最近は8時前にはほとんどの社員が帰宅している。また、週末出社している人もほとんどいないと思われる。全社的に残業の管理をしっかりと行っており、残業の多い人は...続きを読む(全155文字)

部署やポジションによっても違うが、総合職だと毎晩遅くまで残って仕事をしている人もいた。事務職は、管理部門であれば適度の残業で帰れるが、忙しい部署だと任され...続きを読む(全176文字)

部署にもよるが、基本的には有給休暇も自由に取得できる。夏季休暇・冬季休暇はそれぞれ5日以上取得する必要があり、休暇に関しては積極推進。女性には育児休暇等も...続きを読む(全152文字)

人事部が主導で「ワークライフバランス」という言葉を社内に浸透させようと取り組みを始めた時期だったと記憶している。ただし、基本的には、まず第一に、個々人に与...続きを読む(全215文字)

福利厚生面が充実しており、家族にも喜ばれる会社です。
社内付き合いも強制的ではなく、極めて居心地のよい就業環境と思います。若手(1～3年目)には、余興を執...続きを読む(全190文字)

かなりの長時間労働は覚悟すべきです。忙しいときは朝8時50分から勤務が始まり、終電で帰ること(帰れないことも……)も考慮に入れましょう。ただ、休めるときは...続きを読む(全155文字)