- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【タンパク質危機の解決策】【21卒】三井物産の冬インターン体験記(理系/spring intership)No.10829(京都大学大学院/男性)(2020/7/22公開)
三井物産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 三井物産のレポート
公開日:2020年7月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年5月
- コース
-
- spring intership
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
総合商社に高い志望があり、応募した。コロナの影響で3月?に開催予定であったものが延期され5月に行われた。4月初めに第一志望の会社から内々定をもらい辞退しようかとも考えたが、せっかくの機会だと思い、参加を決意した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンの選考はESのみで、ESの内容も、今熱中していることと、もし総理大臣になったら誰を大臣として採用するかと言ったユニークなものだったため、特に行った対策はない。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 同じ班のメンバーは東大2人、京大1人、慶應2人、北大1人だった。
- 参加学生の特徴
- 純粋な商社志望は少なかった印象。みんな各々内々定を持っており、せっかくだし参加してみた人も何人かいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
タンパク質危機の解決策を提案せよ。
前半にやったこと
前半は、課題解決のための情報収集と、大まかな方向つけをした。3日目の中間発表に向けて、ざっくりとまとめ、伝えれるように活動した。3日目は執行役員の講演会があり、重役の話を聞けて参考になった。
後半にやったこと
後半は中間発表でのフェードバックをもとに具体的な施策の決定、最終プレゼン発表にむけた資料作成に取り組んだ。自身が率先してまとめ、全体2位の評価を獲得することができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
それぞれの部門の社員(非常にたくさんいた)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
中間発表後と最終発表後の2回、社員からの電話で一対一のフィードバックがあった。チームの話し合いの進め方のうまさやチームのブレインであることを褒めていただき非常に嬉しかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オンライン上でのインターンシップであったため、なかなか親交を深めて、話し合うのが大変だった。音声が聞こえないことや、データの共有など、試行錯誤しながら行った。リモートワークでの仕事はこんな感じなんだなと非常にいい経験をすることはできたと思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
実際にビジネスの提案を行い非常に楽しく、業務の内容を理解できた。考えないといけない内容や、情報収集の仕方、プレゼン資料のまとめ方、話し方など、今後の学生、社会人生活でも生かせるようなことを学べたのでよかった。また、リモートワークでも会議の進め方についても実際に体験できてよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
提案したビジネスモデルの収益の推算に少し時間がかかったので、その部分の知識があればよかった。しかし、全体的に準備しておいた方がよかったものはないと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際にビジネスの片鱗を体験でき、このようなことを基礎として仕事をしているのだなと理解できたため、自分が働く姿も想像することは容易にできた。また、社員のフィードバックも適切であり、どんな視点を持って働いているのかも感じ取ることができたため、よかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
チームでの活動を見て、フィードバックしていただいたが、非常に高い評価をいただけたと思うから。また、実際本選考の予約をキャンセルした際、人事部から電話がかかってきて、内定の約束をすることはできないが、ぜひ面接を受けるだけ受けてほしいと頼まれたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
元々持っていた第一志望の内々定先よりも魅力に感じたら、自分にあっていると感じたら本選考を受けようと思っていたが、内々定先を勝ることはなかった。具体的にはやはりどの社員、学生も海外で働きたい、海外の人のために働きたいと考えている人が多く、自分の価値観をずれていることが鮮明になったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン後OB訪問の斡旋がきていない人もいたため、インターンでの活動によって優遇があると思う。人事部へ学生の詳細な評価を伝えている様子だったため、選考の要素があると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
自分のチームのリクルーターの方がOB訪問の斡旋をしていただいた。関連企業の役員も兼任している方のようで、このような方を斡旋していただけるのは貴重な機会だった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
3月に電力会社から内々定をもらい、4月に第一志望の鉄道会社から内々定をもらっていた。
しかし、元々の第一志望業界であった総合商社も辞退しきれずにいて、住友商事と三井物産を残していた。そのため、本選考を受けるかどうか見極めるため、インターンに参加した。志望企業が決まっていたため、そこと純粋に比較しながら参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加後、やはり、自分のやりたい仕事は海外との仕事ではなく、日本のため、日本人のために働きたい、日本に直接的に価値を提供したいと思う気持ちを再確認し、三井物産の選考を辞退し、就活を終えた。このインターンシップでこの決断をし、自分の進む道を決めることになったので、総合的に見て参加できてよかったと思う。
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三井物産の 会社情報
会社名 | 三井物産株式会社 |
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フリガナ | ミツイブッサン |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 3414億8200万円 |
従業員数 | 46,811人 |
売上高 | 14兆3064億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀健一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1783万円 |
電話番号 | 03-3285-1111 |
URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
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