【リアルな商社の舞台裏を覗く】【27卒】三井物産の冬インターン体験記(文系/サマープログラム「”志”ワークショップ」)No.110225(京都大学/男性)(2026/6/24公開)
三井物産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 三井物産のレポート
公開日:2026年6月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年10月 下旬
- コース
-
- サマープログラム「”志”ワークショップ」
- 職種名
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2025年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
マイページから提出続きを読む(全9文字)
ESの提出方法
マイページから提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
過度な背伸びをせず、自分らしい言葉で書き切ること続きを読む(全24文字)
ES対策で行ったこと
過去の自分の経験を全て洗い出し、求められる人物像と接続できる軸を整理した上で、3問すべてにおいて「自分の志」と「原体験」の一貫性が崩れないよう書き上げた。続きを読む(全77文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
統合報告書、社員インタビュー、「志」プロジェクトの動画続きを読む(全27文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 東京一工をはじめ、旧帝大や早慶を中心とした難関国公立大・有名私大の学生が多数を占めていた。
- 参加学生の特徴
- 体育会・長期留学・帰国子女など、学業以外でも厚みのある経験を積んだ学生が多く、ビジネスレベルの英語力を持つ参加者も少なくなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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A.
第一志望企業であり、内定を目標とした時にインターンに参加することが一番の近道だと考えたため。
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三井物産の 会社情報
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 13兆9952億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
| URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.mitsui.com/ |
NOKIZAL ID: 1130324

