【ぶっつけ本番に備えよ】【22卒】三井物産の総合職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.20098（非公開/非公開）（2022/1/31公開）

オンラインです。

配分は個人面接が15分、ケース面接が15分です。
ケース面接はキャリアセンターで練習をしました。ぶっつけ本番だと恐らく面食らってしまって上手にできないため、何かしら対策をして臨んだ方がいいと思います。

それほど緊張感のある雰囲気ではなく、非常に和やかでした。言葉に詰まっても助け船を出してくださるなど、話しやすかったです。

なし

なし

大学時代に苦労したこととその経験から学んだことはなんですか

○○部で年に3回ある○○に携わったことです。毎回300近く挙がる○○を5～8程度に絞り込む際には、配慮すべきことが無数にあります。その中でも特に部員の意見を最優先で決定していました。しかし、「○○」という意見が多いと気がつき、○○目線を蔑ろにしていたと思い至りました。そこで、○○の意見を重視しようと提案しましたが、モチベーションにも影響するため、部員の意見が最優先されるべきだという対立意見が出ました。そこで、部員と○○の間でバランスの取れた○○をすることを最大の課題として、新しい○○方法を考案しました。具体的には【A】【B】の2つを提案しました。こうして作り上げた○○は、双方から好評のものになりました。この経験で、他者の考えを尊重し、それぞれの立場や思いを汲んで物事を調整する力を磨くことができたと思います。

克服しなければならない課題はありますか。

「自主的な発言の少なさ」は自分の課題だと思っています。私は周りから協調性があるとよく言われます。この理由は、どんな場面でも客観視して周りの意見と調和するように意識しているからだと思います。しかし一方で「主体性が弱く感じることがある」と言われることも少なくありません。こう言われてしまう原因は、自分の中で「こう言ったらきっとこう思われるだろう」などと、人の気持ちを先回りして考えすぎてしまうところにあると思います。部活動などでの経験から、多様な意見が出れば出るほど話し合いの密度は濃いものになると実感してきたので、現在はどんな場面でも自分の意見をはっきり伝えるように心がけています。社会に出るとこれまで以上に多様な人との交流が増えると思うので、主体性を持って発言できる社会人になるべく、今後も気をつけていきたいと考えています。