【未来を共に築く、NTT東日本】【23卒】東日本電信電話（NTT東日本）の事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34275（非公開/男性）（2022/7/20公開）

東日本全域に転換リスクがあることがネックだった。

なし

内定をいただいた後も就職活動を自由に続けさせてもらえたが、4月末までが承諾期間として設けられていた。

NTT東日本は、学生の人柄が企業にマッチしているかという点を、他社に比べて一層重要視しているように見受けられた。よって、インターンや座談会にできるだけ参加し、OBOG訪問を積極的に行うことで現場社員の人柄を把握し、自身がリンクする点を理解することが必要。私としては、チームワークと協調性が特に必要とされていたように感じた。これらの素養を、学生時代のエピソードの中でアピールし、面接官に伝えることが大事。

チームで行動できる人間かどうかが命運を分けると感じた。NTT東日本を受けた自分の友人を見ても、チームで働けるような力がある人が内定をもらい、個人での動きを得意とする人は能力が優秀でも落ちてしまっていた。

年に2回ある、夏と冬のインターンシップに参加することが内定への近道。インターンシップに参加するとほぼ選考要素なしのgd1回と、最終面接だけなので、かなり早い段階で内定がもらえる。インターンシップの振る舞いも見られている。

私はすぐに辞退してしまったため、不明です。