【未来を創る通信力】【23卒】 ＮＴＴドコモ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.86684（非公開/男性）（2022/6/17公開）

営業のアルバイトのバイトリーダーとして、契約件数を40％向上させました。課題として契約件数の低迷が挙げられ、契約件数を10%向上させることを目標とした上で、以下3つの改善策をスタッフへ提案しました。（1）お客様への提案の質を向上させることに注力し、単に商品のメリットを伝えるだけではなく、お客様が話を聞く上での営業感をなくし、信頼感、親近感を持った提案をする。（2）毎朝のミーティングで、前回の提案での反省点やイベントの詳細をスタッフ間で共有する。（3）イベントの閑散とした雰囲気をなくすためにも、老若男女関係なく、イベント参加を促す。こうした工夫を行った結果、目標の10%を大きく上回る契約件数を40%向上させることに成功した。以上の経験から、現状の課題に対して自ら積極的に行動するだけでなく、周囲を巻き込みながらチームとして目標に向かう重要性を学びました。（ 続きを読む

通信の力で、より多くの人に影響を与え、「当たり前」の未来を実現することが私の夢です。2011年では持っていないのが「当たり前」であったスマートフォンが、今では持っているのが「当たり前」となりつつあります。約10年間で目まぐるしく変化する通信業界で、私は「当たり前」の未来を自らの手で創り、多くの人に影響を与えたいと考えています。私は、家庭用光回線の営業のアルバイトの経験から、通信は、お客様にとってつながるのが当たり前の媒体であり、現在の生活では欠かせないものであると知りました。その「当たり前」に関わっていきたいと考えています。そこで、他社キャリアには無い、強固な顧客基盤と財務基盤、そしてAIやIoTを軸とした最新の技術を生み出すための研究開発力を有する貴社において、これまで数々の「当たり前」を創り上げてきたノウハウを吸収することで、上記の夢を実現できると考えます。 続きを読む