この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員通しの垣根は全く無く、風通しはどの職場でも良いです。またコンプライアンスをとても重視していますので、パワハラ、セクハラ等は皆無といってもいいとおもい...続きを読む(全161文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員通しの垣根は全く無く、風通しはどの職場でも良いです。またコンプライアンスをとても重視していますので、パワハラ、セクハラ等は皆無といってもいいとおもい...続きを読む(全161文字)
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大変良い会社で、風通しも良い。元々電電公社ということもあり、のんびりしているところもあるが、ひとたび危機感を感じれば、一気に会社が動く。iPhoneが無...続きを読む(全154文字)
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入社するまでは、クーラーの利いた部屋で、お客様と会話をし、料金プランの案内やそれに伴った悩みを解決するとても良い仕事だと思いましたし、私自信、携帯電話が...続きを読む(全169文字)
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派遣社員で入社したが、今まで中小企業で働いていたせいか風通しの悪さに驚いた。コミュニケーションが上手く取れておらず、同じ部署内ですら、連携が取れていない...続きを読む(全156文字)
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大手なので、それなりです。
正直なところ、社会的評価と安定のために入社しました。
入社後に感じたギャップは、業務の忙しさに圧倒された部分はありました...続きを読む(全165文字)
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社風としては人当たりの良い人が多く、仕事もそれなりの裁量を持って
臨めるように感じた。
また海外展開について展望がある点も魅力を感じていた。
入社後...続きを読む(全213文字)
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労働環境が非常に良かったです。
営業部だったのに残業もほぼなく、定時に帰っていました。
社員の方も優しく、仕事内容も簡単な事務でしたが、
ぬるま湯...続きを読む(全164文字)
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私が入社した時期は携帯電話が普及し始めた時期だったので、社内の雰囲気としては「これからみんなで成長していくぞ!」という臭いがプンプンでした。しかし、入社...続きを読む(全170文字)
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入社を決めた理由は、当時FOMA全盛期で携帯電話がもっとも伸びが期待される分野だったからです。最近ではスマートフォンが普及し、すっかりインフラ屋になりつ...続きを読む(全186文字)
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スマートフォンの普及により、覚えることがとても多いとともに、知識の無いお客様がおおく、一から教えるのがとても大変です。
特に中学生など。
5年ほどつ...続きを読む(全173文字)
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入社する際は特段必要な資格等も必要ないためニート、フリーター、夢を追っている人、掛け持ちで仕事をこなしている人など多くの人に出会える楽しみがある。労働環...続きを読む(全159文字)
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社風としてはかなりのんびりしている会社だと感じる。特に地方に行くと競争に対しての危機感はかなりうすく、殿様商売と後ろ指をさされてもやむをえない印象。社員...続きを読む(全168文字)
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入社をきめたのは、基本的におだやかでスマートな人が多い印象があったため。同期というよりも既に働いている人の雰囲気で決めました。それには間違いはないと思い...続きを読む(全206文字)
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まったりした社風を含めた福利厚生の良さ・移動体通信に興味があったこと・大学での経験から社会貢献度の高い仕事につきたいと感じ入社を決めました。
入社後はま...続きを読む(全185文字)
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年功序列で成果を上げても出世できない。安定しているのに託けて与えられた仕事の期日や責任感を持って仕事を遂行することができない社員が多い。昇給の基準は業務...続きを読む(全159文字)
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典型的な日本の大企業。社員が多いため任せられる業務内容はミクロレベル。3年単位での人事異動があり、事務系社員はほぼ必ず一度は地方支店に配属となる。給与は...続きを読む(全251文字)
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入社時話をしていた職場環境とは多少異なる点がありました。経営陣と距離が近いという話を聞いておりましたが、実際はあまり近くなく、自由な風土ははあまりなかっ...続きを読む(全166文字)
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入社を決めたのは知名度と安定を求めたからです。ただ実際に働いてみると不満があってもそれをすぐに生かしてもらえなかったり、会社として大きいがゆえの問題が随...続きを読む(全150文字)
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OBが嘱託職員としていつまでもいて、何かと口出ししてくる。コネで入社してくる人も多く、突然切れ物を投げる人もいた。誰も近寄れず注意もしなかったね。派遣と...続きを読む(全156文字)
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大きい会社なだけあり、部署の人数も多い。
本社勤務でなければ仕事量も然程多くはなく、分担して出来るので比較的楽である。
代理店契約を結んでいるので、...続きを読む(全168文字)
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きれいな女性にスマホをプレゼントしたり採用したりスカートが短かく足がキレイなら即採用が多い噂あり。ここから芸能関係にすすむ方法もあるようでエイベックスか...続きを読む(全156文字)
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やりがいありますが人間関係がかなりあります
上司に恵まれないだけなのか中々まとまりがなく個人プレイが多いです。
もう少しまとまりがあればチームとして...続きを読む(全150文字)
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最先端の商品を扱っているので、スピード感のある、進歩的な会社と思われがちだが、実態は電電公社のまま。人事制度はNTTグループで共通となっている。人事制度...続きを読む(全158文字)
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魅力としては待遇面・福利厚生面があげられます。
入社後は多少のギャップはあったものの、他社と比較するとやはり待遇の良さを感じました。しかし、私の周囲に...続きを読む(全165文字)
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最先端の技術を世に供給している企業だと思ったのですが、内情はかなり保守的。
やり方・考え方も古い。昭和の悪い風習が蔓延しています。
男尊女卑、セクハ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員一人一人を大切にし、個々の成長と発展をサポートする環境を提供しています。仕事のスキルアップやキャリアの向上を目指すための研修や勉強会が定...続きを読む(全495文字)
自分が作ったサービスが人々に使われているところを見ることができ、やりがいを感じる。続きを読む(全41文字)
幅広い事業を展開しており、国内でトップのシェアを誇っている。続きを読む(全30文字)
社宅は1人1万円強で住むことができ、家賃補助は1人暮らしで4万円、同棲・結婚だと7万円貰える。続きを読む(全47文字)
若手でも有給を取りやすい。実際に一年目の社員の方が有給を取って旅行に行っていた。続きを読む(全40文字)
育休・産休を取りやすく、長く働く女性が多い。続きを読む(全22文字)
年1回グレードで評価される。学士修士はG6からスタートだが、優秀な人はG5スタートだと聞いた。グレードが上がると、年収ベースで何十万〜百万程度かわるらしい。続きを読む(全78文字)
リモートでいいけど、好きな時に出社可能なのが気分を変えやすくていいと思った。続きを読む(全38文字)
リモートスタンダードなのが最高。残業時間が少なく、有給も取りやすい。続きを読む(全34文字)
教育はかなりしっかりしている。キャリアアップは、最初の方は資格重視らしいので、内定後でも取る価値あり。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
実力次第で出世ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では自分でシフト時間を決められるのでワークライフバランスが整って...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ギャップはないです。
まぁこんなもんかなと。
受電数が10件程度だと思うとちょっとだけ辛いかもしれませんね。
そこそこの数をとります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
韓国でのワーキングホリデーを終えた後、学んだ韓国語を活かしたいと思って就職しました。韓国本社とのやり取りが多かった為、韓国語を活かすとともに...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社の場合契約社員からは簡単に入社できるが、社員になるのが難しい印象でした。社員よりも契約社員の方が多い印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にキャップは無く、入社前に描いていた仕事であり、充実感のある日々をおくることが可能です。特に後悔等は無いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・様々な事業を行っているので、いろんな業務を経験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員が別部署に自ら異動することをあまりよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インターネットビジネスに強い関心があったため。
いい人に囲まれました。感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
書きません。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事スキルが高い人が多かった
問題解決が早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが20年前はかなり
社風がオラオラ系で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは期待した通りで、非常にメリハリを持って働きやすいのではないか。この点に関してはギャップはなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
座学での研修期間を経て実際にお客様対応を行った。事前の応募職種の部署と業務内容は相違なく、安心して働く事が出来た。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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