この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社するまでは、クーラーの利いた部屋で、お客様と会話をし、料金プランの案内やそれに伴った悩みを解決するとても良い仕事だと思いましたし、私自信、携帯電話が大...続きを読む(全169文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社するまでは、クーラーの利いた部屋で、お客様と会話をし、料金プランの案内やそれに伴った悩みを解決するとても良い仕事だと思いましたし、私自信、携帯電話が大...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員で入社したが、今まで中小企業で働いていたせいか風通しの悪さに驚いた。コミュニケーションが上手く取れておらず、同じ部署内ですら、連携が取れていない。...続きを読む(全156文字)
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大手なので、それなりです。
正直なところ、社会的評価と安定のために入社しました。
入社後に感じたギャップは、業務の忙しさに圧倒された部分はありました。...続きを読む(全165文字)
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社風としては人当たりの良い人が多く、仕事もそれなりの裁量を持って
臨めるように感じた。
また海外展開について展望がある点も魅力を感じていた。
入社後に...続きを読む(全213文字)
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労働環境が非常に良かったです。
営業部だったのに残業もほぼなく、定時に帰っていました。
社員の方も優しく、仕事内容も簡単な事務でしたが、
ぬるま湯化...続きを読む(全164文字)
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私が入社した時期は携帯電話が普及し始めた時期だったので、社内の雰囲気としては「これからみんなで成長していくぞ!」という臭いがプンプンでした。しかし、入社2...続きを読む(全170文字)
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入社を決めた理由は、当時FOMA全盛期で携帯電話がもっとも伸びが期待される分野だったからです。最近ではスマートフォンが普及し、すっかりインフラ屋になりつつ...続きを読む(全186文字)
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スマートフォンの普及により、覚えることがとても多いとともに、知識の無いお客様がおおく、一から教えるのがとても大変です。
特に中学生など。
5年ほどつと...続きを読む(全173文字)
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入社する際は特段必要な資格等も必要ないためニート、フリーター、夢を追っている人、掛け持ちで仕事をこなしている人など多くの人に出会える楽しみがある。労働環境...続きを読む(全159文字)
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社風としてはかなりのんびりしている会社だと感じる。特に地方に行くと競争に対しての危機感はかなりうすく、殿様商売と後ろ指をさされてもやむをえない印象。社員は...続きを読む(全168文字)
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入社をきめたのは、基本的におだやかでスマートな人が多い印象があったため。同期というよりも既に働いている人の雰囲気で決めました。それには間違いはないと思いま...続きを読む(全206文字)
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まったりした社風を含めた福利厚生の良さ・移動体通信に興味があったこと・大学での経験から社会貢献度の高い仕事につきたいと感じ入社を決めました。
入社後はまず...続きを読む(全185文字)
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年功序列で成果を上げても出世できない。安定しているのに託けて与えられた仕事の期日や責任感を持って仕事を遂行することができない社員が多い。昇給の基準は業務の...続きを読む(全159文字)
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典型的な日本の大企業。社員が多いため任せられる業務内容はミクロレベル。3年単位での人事異動があり、事務系社員はほぼ必ず一度は地方支店に配属となる。給与は良...続きを読む(全251文字)
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入社時話をしていた職場環境とは多少異なる点がありました。経営陣と距離が近いという話を聞いておりましたが、実際はあまり近くなく、自由な風土ははあまりなかった...続きを読む(全166文字)
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入社を決めたのは知名度と安定を求めたからです。ただ実際に働いてみると不満があってもそれをすぐに生かしてもらえなかったり、会社として大きいがゆえの問題が随所...続きを読む(全150文字)
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OBが嘱託職員としていつまでもいて、何かと口出ししてくる。コネで入社してくる人も多く、突然切れ物を投げる人もいた。誰も近寄れず注意もしなかったね。派遣と社...続きを読む(全156文字)
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大きい会社なだけあり、部署の人数も多い。
本社勤務でなければ仕事量も然程多くはなく、分担して出来るので比較的楽である。
代理店契約を結んでいるので、直...続きを読む(全168文字)
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きれいな女性にスマホをプレゼントしたり採用したりスカートが短かく足がキレイなら即採用が多い噂あり。ここから芸能関係にすすむ方法もあるようでエイベックスから...続きを読む(全156文字)
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やりがいありますが人間関係がかなりあります
上司に恵まれないだけなのか中々まとまりがなく個人プレイが多いです。
もう少しまとまりがあればチームとしてう...続きを読む(全150文字)
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最先端の商品を扱っているので、スピード感のある、進歩的な会社と思われがちだが、実態は電電公社のまま。人事制度はNTTグループで共通となっている。人事制度は...続きを読む(全158文字)
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魅力としては待遇面・福利厚生面があげられます。
入社後は多少のギャップはあったものの、他社と比較するとやはり待遇の良さを感じました。しかし、私の周囲に上...続きを読む(全165文字)
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最先端の技術を世に供給している企業だと思ったのですが、内情はかなり保守的。
やり方・考え方も古い。昭和の悪い風習が蔓延しています。
男尊女卑、セクハラ...続きを読む(全175文字)
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面接で受けた印象だと、一次面接と二次面接ではものすごく温かい社員の方で、考え方や生き方も尊敬でき、素敵な職場だと感じた。しかしながら、最終面接ではつまらな...続きを読む(全168文字)
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Gapは特に感じなかった。なぜならば、入社するまでに入社試験(面接)を含め数名の社員の方と直接お話しをしていたので、この会社のよし悪しがよくわかっていたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
週休二日なので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、3日以上休むとクビになる制度あり。研修期間は一ヶ月程度で、インフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時給1700円以上もらえて、過去最高の金額だった。オペレーターにしては高額だが、それなりに色々答えないといけなくて大変な仕事だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員食堂がない分、福利厚生のチケットが利用できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出なかった(何年も前の話です)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が少ない。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が定期的に開催されており、断りにくい雰囲気がある。別の部署は全...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社として定している。仕事内容が決まっているので仕事はしやすい。働いている人たちがとても落ち着ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
ジョブ型に移行しているため、専門性を身につけながら、大企業ならではのスケールの大きい案件に関われるためやりがいはある。続きを読む(全59文字)
通信事業に頼りきっており、他の事業が大きく成功はしていないため。また、通信事業も下がり気味な傾向であるため。続きを読む(全54文字)
通信業界の中では貰える給料は低め。30歳で700万が標準な人の給料。出世コースに乗った人の場合は1000万近く貰えるらしい。続きを読む(全62文字)
家賃補助に加え、ディズニーチケットやジムなどが安く利用できるようになるため充実している。続きを読む(全44文字)
リモートスタンダード制度やオフィスベースであってもリモートワークが可能であるため、プライベートとの両立は行いやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自社開発ということもあり、別分野のスペシャリストと同じ環境で働くことができることが私の入社理由です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手企業特有の事業の安定性、プロジェクトの規模感の大きさは入社前のイメージ通りでした。配属先によっては、国単位のプロジェクトに参画できることも...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベンチャーだが、SONYの孫会社という事もあって安定も兼ね備えているというところも魅力の一つに感じ入社した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
求人にうたわれているとおり、髪型自由、服装自由、広いリフレッシュスペースがあり快適な職場環境です。教育環境もしっかりしており、働きやすかったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社に入った時のメリットを饒舌に話す社長に騙されて入りましたので、話術を習得するなら良い点になります
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
幅広い様々な事業を展開しているため、何かしら自分の興味を持った仕事に変更することができるのが良いギャップと話していた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合併を重ねながら大きくなってきた。
私自身子会社からの合併組。
そのため、中間管理職が多い。
名ばかりの課長、課長補佐が多く、給料も良いが、仕...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メガベンチャーというイメージで、仕事のスピード感や裁量の大きさ、成長環境を期待して入社をしたものの、実態としては古...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス、プライバシーかなり慎重に扱わないと行けないためかなり一つ一つの行動に責任があるため細かい作業とかが得意な方にはおすすめ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員からのセクハラパワハラが多く、非常に不快な思いをし...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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