この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前:スマートフォンやタブレットなど無線通信対応機器を使い、仕事を行っている。
時代の最先端の仕事をしている。
入社後:会社のセキュリティのためにお...続きを読む(全285文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前:スマートフォンやタブレットなど無線通信対応機器を使い、仕事を行っている。
時代の最先端の仕事をしている。
入社後:会社のセキュリティのためにお...続きを読む(全285文字)
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ぬるま湯につかりたい人もバリバリ働きたい人も、どちらにも環境が用意されている。社内調整力は必須。縦割り構造は言わずもがな、これだけの規模の企業なので仕方な...続きを読む(全177文字)
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最新機種を一般発売の1週間前から実機を扱うことができるとのことで入社を決めました。
入社後は指示を確認するのは、SVなのですが、SVごとに回答が違うため...続きを読む(全162文字)
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株式会社NTTドコモに勤めている20代男性です。弊社に入社を決めた最大の理由は、まさにフィーリングです。数社内定をいただいたのですが、株式会社NTTどこも...続きを読む(全170文字)
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福利厚生はしっかりしているが、営業で入ったため各家電量販店のあいさつ回りや、ドコモショップなどの管理などやることは多く、とてもタフな仕事だった。
近年で...続きを読む(全163文字)
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大手だったこともあり期待して入社しました。
服装や髪色、髪型のチェックは厳しかった。
先輩はいい人ばかりで何もわからない自分に対して丁寧にわかりやすく...続きを読む(全157文字)
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特にありません。ただし、志望動機での業務ができるとは必ず限りません。業務は細分化されているので、ある程度その業務に沿った中での人事異動を繰り返します。つま...続きを読む(全158文字)
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コールセンターのオペレーターのアルバイトは誰でも入れるが、研修期間が3カ月あり、とても厳しい。契約案内や料金計算が家族割や別宅がある場合など複雑です。人間...続きを読む(全201文字)
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入社当時の12年前は携帯バブルの終焉期でもあったが、まだまだ自由な社風で勢いがあった。
その雰囲気や採用担当の対応の良さも決め手となった。
しかし、一...続きを読む(全209文字)
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イメージ通り大手の会社でした。一緒に働く社員の方々もどこか余裕があり、忙しなくお仕事をさてているようには見えませんでしえた。(所属する部署やフロアによると...続きを読む(全162文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は・・なんていってもメジャー企業ということでしょう...続きを読む(全171文字)
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やはりお役所気質は抜けないよう。
課長とかみんなのんびり自分の業務をこなす。
時間あるのに仕事のミス多い。そんなもんまでミスるのかと思いました。
で...続きを読む(全155文字)
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コールセンターなのでオペレーターは多数います。入れ替わりが激しく、研修ではすぐに落とします。育てるという意識はなく、即戦力が欲しいのだと思います。スタッフ...続きを読む(全155文字)
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社風はとてもアットホームな雰囲気で気持ちよく働けた。若い人が多いので気兼ねなくしごとができる。待遇は残業が少し多かった。仕事内容は研修がしっかりしていたの...続きを読む(全155文字)
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社風は極めて体育会系だったと思います。。。なかなか私には難しいものがありました。なので体育会系の部活動やサークル活動をけいけんしていたひとならとくにもんだ...続きを読む(全150文字)
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部長秘書と部内サポートの仕事でしたが、実際はただの庶務業務。部長のスケジュール管理を担当するも、実際は課長や主任がすでに調整したものを、ただカレンダーに入...続きを読む(全181文字)
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職場は大変きれいでした。また基本的な人間関係もそれほど悪くありませんでしたが、
上司から理不尽な要求をされることが多々ありました。
また、サービス業で...続きを読む(全171文字)
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面接した社員は2名で、今までの経験を詳しく聞かれた。出張が多く体力を使う仕事だったので、対応できるかどうかに重点をおいているようでした。入社後のギャップは...続きを読む(全154文字)
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115コールセンタでは9割が女性という職場なので、仕事以外の人間関係が原因でやめた方もいます。オペレーターは研修の時は集団で和気藹々な感じですが、実際オペ...続きを読む(全175文字)
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会社の待遇はいいが人間関係が難しいと感じる。ほぼほぼ女性のため、ちょっとした派閥のようなものが存在した。長期勤務をしている方が偉いという傾向があり、嫌われ...続きを読む(全155文字)
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新卒や若い社員は割と名の知れた大学出身の大卒ばかりですが、管理職の殆どが高校卒でした。急成長した携帯業界であることを感じました。給料の男女差はほとんどなく...続きを読む(全160文字)
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面接官もさまざまで、大きな会社には大きな会社なりにいろいろな人がいるという点では、面接で受けたイメージとその後実際に入社してからのイメージに大きなギャップ...続きを読む(全160文字)
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本当に夢のあるような仕事でした。入る前も入ってからも特に問題はなくとても楽しい時間を過ごすことができました。今後もこのような職場が増えればよいなと思ってい...続きを読む(全150文字)
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社員通しの垣根は全く無く、風通しはどの職場でも良いです。またコンプライアンスをとても重視していますので、パワハラ、セクハラ等は皆無といってもいいとおもいま...続きを読む(全161文字)
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大変良い会社で、風通しも良い。元々電電公社ということもあり、のんびりしているところもあるが、ひとたび危機感を感じれば、一気に会社が動く。iPhoneが無い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
週休二日なので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、3日以上休むとクビになる制度あり。研修期間は一ヶ月程度で、インフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時給1700円以上もらえて、過去最高の金額だった。オペレーターにしては高額だが、それなりに色々答えないといけなくて大変な仕事だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員食堂がない分、福利厚生のチケットが利用できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出なかった(何年も前の話です)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が少ない。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が定期的に開催されており、断りにくい雰囲気がある。別の部署は全...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社として定している。仕事内容が決まっているので仕事はしやすい。働いている人たちがとても落ち着ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
ジョブ型に移行しているため、専門性を身につけながら、大企業ならではのスケールの大きい案件に関われるためやりがいはある。続きを読む(全59文字)
通信事業に頼りきっており、他の事業が大きく成功はしていないため。また、通信事業も下がり気味な傾向であるため。続きを読む(全54文字)
通信業界の中では貰える給料は低め。30歳で700万が標準な人の給料。出世コースに乗った人の場合は1000万近く貰えるらしい。続きを読む(全62文字)
家賃補助に加え、ディズニーチケットやジムなどが安く利用できるようになるため充実している。続きを読む(全44文字)
リモートスタンダード制度やオフィスベースであってもリモートワークが可能であるため、プライベートとの両立は行いやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自社開発ということもあり、別分野のスペシャリストと同じ環境で働くことができることが私の入社理由です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手企業特有の事業の安定性、プロジェクトの規模感の大きさは入社前のイメージ通りでした。配属先によっては、国単位のプロジェクトに参画できることも...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベンチャーだが、SONYの孫会社という事もあって安定も兼ね備えているというところも魅力の一つに感じ入社した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
求人にうたわれているとおり、髪型自由、服装自由、広いリフレッシュスペースがあり快適な職場環境です。教育環境もしっかりしており、働きやすかったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社に入った時のメリットを饒舌に話す社長に騙されて入りましたので、話術を習得するなら良い点になります
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
幅広い様々な事業を展開しているため、何かしら自分の興味を持った仕事に変更することができるのが良いギャップと話していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
合併を重ねながら大きくなってきた。
私自身子会社からの合併組。
そのため、中間管理職が多い。
名ばかりの課長、課長補佐が多く、給料も良いが、仕...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メガベンチャーというイメージで、仕事のスピード感や裁量の大きさ、成長環境を期待して入社をしたものの、実態としては古...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コンプライアンス、プライバシーかなり慎重に扱わないと行けないためかなり一つ一つの行動に責任があるため細かい作業とかが得意な方にはおすすめ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員からのセクハラパワハラが多く、非常に不快な思いをし...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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