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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全235件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTドコモの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 235

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に仕事をすることができる。また、周囲も基本的なスキルを揃えた人材が揃っているので、人間関係等、仕事をする上での環境は整っていると感じ...続きを読む(全169文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下記に記載した内容は入社4年目以降の異動のタイミングで部署によっては改善される。
また、人によってイメージしている内容が違うと思うので、あくま...続きを読む(全225文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は接客等の際に先輩が横についてくれてOJT形式で仕事の流れを教えてくれました。但し、あくまでも仕事の流れを覚えるのであって完璧仕事を覚え...続きを読む(全261文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事が物凄くきつかった。基本的にリリースなどは夜勤に行うことが多く、リリース中にトラブルなどが起きるとそれの...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今話題の新商品などの情報はいち早く察知でき資格などのスキルアップも充実しており福利厚生も大企業ならではの充実。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前他社で働いていたが別のキャリアも経験したく就職。専用PCは他社の方が操作が簡単でしたがスタッフを大切にしている会社だと思う。以前はドコモだ...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気で開発などをさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が明確でないところがあって、そういった場合にセルフマネ...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い技術を有し、社会を支える企業だと思います。ものづくりを通し社会に貢献していきたいという思いがあるのならとてもオススメです。また、仲間と仕事...続きを読む(全178文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな仕事・顧客を扱っているという責任感や安定稼働に対する考え方は多いに参考になる.
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋を叩きすぎる...続きを読む(全131文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅い会社ではありますが、仕事のやりがいはあると思います。
新しい何かを生み出すというよりは、現状を安定的に運営することが求められます。それはそ...続きを読む(全129文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先進的、オープンなイメージがあるかもしれないが、同業他社と比較して閉鎖的、前近代的な所が残っていると感じた。やはりNTTグループであるという点は考慮しなけ...続きを読む(全110文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由

大企業、業界最大手、将来安泰

入社後に感じたギャップ

正規、派遣さん含めた社員が多く細かく分担化されておおまかにルーティン業務...続きを読む(全108文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電電公社グループであって、お役所的な社風はさすがです。人間関係は与えられた業務をこなせば問題無し、敵を作らないようなコミュニケーションで演じていれば全うで...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境、社風すべてがおっとりしておりぬるいため、過ごしやすい。そのためキャリアアップは本人の自覚がないと大変厳しい。
所属部署の雰囲気も良い。サービス...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先進的なイメージはありますが社内はかなり保守的な状況にあります。特に新しいことにチャレンジするというよりはいかに失策を減らすかということに主眼が置かれてい...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はまあまあ充実していて文句なしです。さすが大きい会社というかんじ。入社後のギャップも特にはなかったですが、しいて言うなら教育をもうすこし丁寧にして...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に現場の人間は、優秀な人が多い。事務処理力、組織力などはトップクラスだと思う。一方、上のクラスの人間に問題があるため、昨今の業績不振が起こっていると感じ...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的に危機感のない人が多い。ある程度の年齢以上になるとNTTからの転籍組が大半であり、真に危機感を感じている人が少ない。またiモードの成功体験を忘れられ...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後の印象は
かけ離れていません。
会社は安定して、福利厚生も充実しています。新卒に関わらず中途入社も親がNTT関係者が多いです。...続きを読む(全168文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内調整の大変さを本当に痛感しました。
思ってたより自分のアイデアが企画化されたりしたことは嬉しいギャップでしたね。
担当内では本当にざっくばらんに話...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は非常に勢いもあり、会社が拡大していくことも実感でき、特にギャップを感じることはなかった。
20代から30代前半ぐらいの社員が多く、自由な社風だった...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社も大手であること、福利厚生もしっかりしている事から選びました。
職場環境は決して悪くなく、良かったと思います。
想像通り福利厚生もしっかりしていて...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してみて,思っていたとおりの企業であると思いました.ただ上層部が保守的だと聞いていましたが,想像以上にそうであったため驚きはありました.労働環境に関し...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はこの会社に2006年3月に新卒で入社を致しました。非常に風通しも良く、給料も自分の努力と実力と実績次第では1000万円を超えることも決して難しくはなく...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売職であったのでそこまで内容が問われていたかと言われればそうでもない。
シフト勤務をしっかりとこなせるかどうかITリテラシーを保有しているのかどうかと...続きを読む(全163文字)

235件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が定期的に開催されており、断りにくい雰囲気がある。別の部署は全...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂がない分、福利厚生のチケットが利用できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出なかった(何年も前の話です)続きを読む(全79文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として定している。仕事内容が決まっているので仕事はしやすい。働いている人たちがとても落ち着ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ジョブ型に移行しているため、専門性を身につけながら、大企業ならではのスケールの大きい案件に関われるためやりがいはある。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

通信事業に頼りきっており、他の事業が大きく成功はしていないため。また、通信事業も下がり気味な傾向であるため。続きを読む(全54文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

通信業界の中では貰える給料は低め。30歳で700万が標準な人の給料。出世コースに乗った人の場合は1000万近く貰えるらしい。続きを読む(全62文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

家賃補助に加え、ディズニーチケットやジムなどが安く利用できるようになるため充実している。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートスタンダード制度やオフィスベースであってもリモートワークが可能であるため、プライベートとの両立は行いやすい続きを読む(全57文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

かなり幅広く事業を展開しているため、取りたいと思うことはほぼ社内で既に行った経験があるくらいだそう。それだけ会社として経験や知識が豊富であるため、想いを実...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

残業時間がかなり少ないため高い年収は見込めないよう。ただ30代で800万は到達するようなのでゆるゆる働きたい人にはおすすめとのこと。続きを読む(全66文字)

IT・通信(通信業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業特有の事業の安定性、プロジェクトの規模感の大きさは入社前のイメージ通りでした。配属先によっては、国単位のプロジェクトに参画できることも...続きを読む(全289文字)

ソニービズネットワークス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベンチャーだが、SONYの孫会社という事もあって安定も兼ね備えているというところも魅力の一つに感じ入社した。続きを読む(全77文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人にうたわれているとおり、髪型自由、服装自由、広いリフレッシュスペースがあり快適な職場環境です。教育環境もしっかりしており、働きやすかったで...続きを読む(全178文字)

株式会社ダイヤルプランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に入った時のメリットを饒舌に話す社長に騙されて入りましたので、話術を習得するなら良い点になります
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

幅広い様々な事業を展開しているため、何かしら自分の興味を持った仕事に変更することができるのが良いギャップと話していた。続きを読む(全59文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併を重ねながら大きくなってきた。
私自身子会社からの合併組。
そのため、中間管理職が多い。
名ばかりの課長、課長補佐が多く、給料も良いが、仕...続きを読む(全154文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メガベンチャーというイメージで、仕事のスピード感や裁量の大きさ、成長環境を期待して入社をしたものの、実態としては古...続きを読む(全152文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス、プライバシーかなり慎重に扱わないと行けないためかなり一つ一つの行動に責任があるため細かい作業とかが得意な方にはおすすめ。続きを読む(全75文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員からのセクハラパワハラが多く、非常に不快な思いをし...続きを読む(全108文字)

株式会社ファーマフーズコミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はすごくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に同期はいたものの、何日か経つといなくなる事が多々ある。
オペレータ同...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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