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【社員から聞いた】家賃制度が変わったとのことだったが、自分たちの代はちょうど得な代だといわれた
【本・サイトで調べた】家賃補助や育児のための制度が豊富続きを読む(全78文字)
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株式会社NTTドコモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】家賃制度が変わったとのことだったが、自分たちの代はちょうど得な代だといわれた
【本・サイトで調べた】家賃補助や育児のための制度が豊富続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】かなり整っている。フレックス制やリモートワーク制度、住宅補助などかなり手厚いとおっしゃていました。
【本・サイトで調べた】福利厚生...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】ディズニーに安くで入場できると聞いた。
【本・サイトで調べた】完全リモートになり、転勤がほぼないと知った。
【イベントや選考...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】福利厚生は充実している。住宅手当に関しては、 独身の場合は月4万・結婚している場合は月7万毎月手当がつく。新卒・中途採用や県外からの引っ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすがの大企業
不足を感じることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どう使ったらいいかわからない福利厚生もあるので
使い方を...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅借り上げ制度や、福利厚生全般においては他企業よりかなり充実した環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTT持ち株からのコ...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】家賃補助が7万円近く出る。
【本・サイトで調べた】実家が近い人でも家賃補助がでる。
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】福利厚生は整っている。社員寮やリモートワークなど働きやすい環境が整っている。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】NTTグループは福利厚生の手厚さが魅力の一つでしたが、年々改悪されているそうです。住居に関しては、社宅か家賃補助を選択することができます。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】法人営業だと基本は東京で働くことができるらしい。また、福利厚生という面では大企業ということで休みがとりやすいことと家賃補助の値段が高いこ...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】一部業種を除き,全国転勤があるが,引っ越し費用から手続きまで全て会社が手配してもらえる.また,住居などは会社と提携した不動産屋と共に確保...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅は、月額9000円ほどで利用ができる
家賃補助の場合は、単身約40000円・既婚者70000円
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度だけお店を休みにし全スタッフ休みで飲みにいけた
【気になること・改善したほうがいい点】
それを半ば強制された続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】毎月有給を取って旅行に行く社員さんもおられます。また、ゴルフ好きな社員さんが多いです。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制や場所を選ばない働き方をしており、働きやすそうに感じた。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループのため、福利厚生は非常に満足できます。退職した後も持ち株を持つことができ、表彰式にお呼ばれされることもあります。
住宅手当や退...続きを読む(全201文字)
【本・サイトで調べた】職種によりテレワークが基本となっていたり、働きやすさ重視の環境である。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】かなりホワイトと聞いた。しかし部署によって差はありそう。続きを読む(全37文字)
【本・サイトで調べた】かなり良い。家賃補助の価格も高いと感じる。NTTグループに共通することだが、福利厚生は日系大手ではトップクラスによい。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】福利厚生はとても良いと思う。
借り上げ住宅に住むことが出来るし、家賃補助もでる。
労働環境もとても良い。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。いろいろな施設が割引になったり、ジムなども割引になる制度があります。使う人とつかわない人がいるので人によって...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】部署によってはほとんどの業務がリモートで行われることがある。
続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】NTTグループはとにかく福利厚生が充実していると言っていた。
【本・サイトで調べた】NTTグループは福利厚生が整っているとして有名...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に非常に手厚い。
自宅から通勤が困難な社員には入社後一定期間に限り、借り上げ社宅制度や住宅補助がに用意されている。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく非常にやりやすかった。上司も恵まれていろいろとアドバイスをもらえた。しかしながら、やりがいがないと感じてしまった。
【気にな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の手前くらいまでは概ね横並びで昇進していく。また最近は脱年功序列的な制度になっており、飛び級的に若いうちから昇進する人も、まだまだ少な...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業以外の収益の柱を作ることがここ数年のミッションとなっているが、他社がやってるようなビジネスを真似たものが...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はたくさん付与されており、100%消化させられるが、決して暇なわけではなく計画的に休暇を取ることが難しい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジョブも多く、やりがいを感じられてない社員が多い印象。雑務に追われてしまい、やりたいことをやれていない...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでおりましたが、プロジェクトの性質上、長期的なキャリア形成が難しいと感じました。自身の成長と貢献の幅を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
知名度の高い企業で働き、多様な分野の案件に関われる点は大きな魅力であり、対外的な信用力や業務上の進めやすさにもつながっている。そのため、組織...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
縦割りの文化が根強い分、様々な部署が存在し、様々な部署で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに仕事のやりがい...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことをしている部署に行けなかった場合は数年楽しくない日々を過ごさないといけません。。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はあつい!社割で携帯プランも固定回線も安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは全然ないです。都内だとたかーい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社食が無料で食べられる点は素晴らしい。昼と夜に食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると、一人暮らしの人間にとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅(家賃)補助、通勤手当、持株会等あり。その他、ビジネスマナー研修、PC研修、知識研修、外部研修、営業研修、フォローアップ研修など研修が充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や制度はあります。また、夏季休暇と冬期休暇でそれぞれ5日もらえるのは嬉しかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ソフトバンクでは自社サービスを利用する社員向けの割引制度があり、携帯電話をお得に利用できる点は大きなメリットです。通信費を抑えられるため、日...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅や住宅補助の制度があり、都心であっても安く住めるので良いです。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は若手のうちはついていた。転勤時にも引越し代金などは負担してもらえており、住居を探してくれることをサポートなどはあったと思います。
...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。